Оснивање и вођење новог посла није за свакога - али без обзира на вашу каријеру, нешто се може рећи и за „предузетнички дух“.
Мало предузетничке ревности може вам пружити изразиту предност у вашем професионалном животу, без обзира мислите ли да ћете икада напасти наше. Па како тренирате свој корпоративни ум да више размишља као власник предузећа? Испробајте ових пет једноставних начина.
1. Будите страствени
Предузетници су неизмерно страствени у свом послу - а дугорочно је то кључ успеха у каријери и испуњења у било којој области. Дакле, ако већину дана проводите сањајући о томе како бисте радије радили нешто друго, размислите о томе како бисте могли да „окренете“ каријеру. (Потребна вам је помоћ у одлучивању да ли сте на правом путу? Одговорите на ових 15 питања да бисте знали сигурно.)
Потражите начине на које можете узети оно што имате и искористити то да боље радите радећи нешто друго. Можете ли превести свој положај у другу индустрију? Прелазак на друго одељење у вашој компанији где би се ваше искуство могло користити? Ако нисте страствени у ономе што радите, немојте се осећати заглављеним. Уместо тога, размислите о томе како своје вештине можете применити негде другде.
2. Мучи вас неефикасност
Да ли затекнете вас или ваше колеге около чекајући одговоре како би се померили напред или ушли у одређене радне процесе који су преспори? Предузетници немају високу толеранцију према неефикасности - и пошто немају корпоративну бирокрацију, они могу брзо да реше ове врсте проблема.
Иако то можда нећете моћи постићи потпуно истим темпом, размислите о неефикасности у вашој организацији и размислите да ли постоје места на којима бисте могли имплементирати решења (или бар препоручити побољшања). То је златна прилика за стварање дугорочне вредности и сјај у вашој компанији.
3. Преузети више ризика
Вероватно сте чули фразу „више ризика, већа награда.“ Једна ствар која многе предузетнике одваја од просечног професионалца јесте њихов апетит за ризиком. Не, постављање себе тамо није лако - али власник предузећа зна да морате да га упуцате (или, много снимака) и да ћете добити веће награде када се ти ризици исплате.
На послу започните с малим бацањем нових идеја или волонтирањем да бисте се упустили у изазов или два која су изван ваше зоне комфора. Потенцијална исплата - стицање нових вештина, добијање одобрења од ЦЕО-а или чак одређивање промоције - може бити огромно.
4. Браинсторм Море
Стална иновација је пресудна за дугорочни успех предузећа, па предузетницима треба времена да ослободе своје мисли и смисле нове идеје. Ако нисте навикли да ти креативни сокови течу, покушајте да издвојите мало времена да испробате неколико вежби браинсторминг.
И запамтите да се забављате радећи то! Обожавам овај цитат колеге подузетнице Виргилије Сингх:
Чак и најкомплекснији облик иновације почиње једноставним чином: игром. Све више компанија намешта скице и беле табле у својим канцеларијама како би подстакло браинсторминг, познато и као чин играња идејама. "
Закажите време сваке недеље да се заиста напамет напамет око нечега што вам се чинило. Погледајте шта сте смислили.
5. Не ограничавајте своје снове
За мене је најважнији аспект предузетничког духа његова безграничност. Многи људи су условљени да прођу кроз школу и уђу у радну снагу да буду реални и практични - али шта није у реду са великим сновима? Мораћете да радите на томе, али, верујте ми, вреди.
Дакле, мислите као предузетник и идите велики снови у своју каријеру!
