Примљено вам је празно, документација прецртана, а ваш недељни извештај дан раније у рукама шефа. Признајмо: ти си слика успеха.
Но, иако вам је свакодневни посао под надзором, и може се чинити да вам је каријера на путу, можда бисте требали детаљније погледати. Јер, како се испоставило, прилично је лако направити неколико грешака у великој слици који могу да нам униште шансе за успех.
Како да знам? Па, као што ћеш сазнати, каријеру и себе сам ставио у неповољност још неколико пута него што бих желео да признам. Дакле, учите на мојим професионалним погрешним корацима и будите сигурни да не саботирате свој успех чинећи било коју од ових пет уобичајених грешака.
1. Не истражујете свет изван вашег одељења
У великој компанији лако је пасти у ритам у сопственом одељењу и остати тамо где је најудобније. Ту ћете направити своје прве и најближе канцеларијске пријатеље, упознати менаџерски тим и заиста пронаћи своју нишу. Свакако ми је било најлакше.
Али, као што сам схватио након покретања низа пројеката са одељењем, ако се не умрежавате изван свог тима, могли бисте озбиљно повредити ваш успех. Јер када вам треба, рецимо, списак водича од продајног одељења и летак дизајниран од стране маркетинга, ваш напредак ће се зауставити - јер нећете имати никаквих контаката да им се одмах приђете.
Размислите и о будућности: Ако узмете времена да постанете познати у целој компанији (наравно, због ваше спремности да помогнете и кооперативно понашање), повећаћете своју памтљивост - што значи да када постоји пројекат у Потребна вам је вођа или напредовање за хватање, много је вероватније да ће се прво појавити ваше име. На тој напомени:
2. Не пријављујете се за ту промоцију
Иако обећање о бољем наслову и више новца увек звуче лијепо, понекад је тешко имати потешкоће да то заиста и учине.
Ја сам сјајан пример: Када је мој шеф пре неколико месеци отказао, чинило ми се као савршена прилика да добровољно ступим у руке као руководилац одељења. Али, нисам. Ни на који начин нисам био спреман напунити ципеле свог бившег шефа, помислио сам. И тако, довели су менаџера из другог одељења, а моје шансе за брзу промоцију више није било.
Наравно, свој успех не саботирате само ако не стекнете прилику за напредовањем. Такође се постављате за неуспех ако се тренутно не припремате за ту промоцију. Чак и ако вам се следећи корак у каријери чини далеко, требали бисте искористити течајеве обуке и професионалног развоја и тражити начине да искористите и проширите своју тренутну улогу. У супротном, чак и када се појави прилика, нећете бити спремни да је искористите.
3. Разговор са себе из унутрашњих потеза
Како сам своју каријеру почео водити даље од менаџмента, био сам у потрази за креативнијом позицијом у својој компанији. А недавно се појавила савршена позиција: позиција писања о маркетиншком тиму.
Али чак и док сам читао опис посла и знао да то савршено одговара, испитивао сам све о прекидачу. Како бих рекао свом шефу да се желим пријавити на друго одељење? Да нисам добио положај, да ли бих добио отказ? Да ли сам чак био квалификован за улогу?
До тренутка када сам се увјерио да се пријављујем, посао је уклоњен.
Унутарњим потезима дефинитивно није тешко водити се. Али ако потрошите превише времена размишљајући о томе да ли ћете добити положај или шта ће се догодити ако то не учините, могли бисте озбиљно пропустити сјајну прилику која може потакнути и ваш успех и вашу срећу. (Испада да је, након што је посао поново постављен неколико недеља касније, мој шеф био 100% подршка и подстакао ме да се пријавим!)
4. Казати не великим (али застрашујућим) могућностима
Пре неколико месеци, пришао ми је један од виших руководилаца у мојој компанији, који је рекао да је тражио некога ко ће се бавити високобуџетним пројектом, и да сам био високо препоручен. Док ми је бацио идеју пројекта, упозорио је да ће то бити велики притисак и велики ризик - али на крају ће ме то брзо пребацити на место вишег менаџерског места, у компанији у којој напредак је обично споро.
Дао ми је викенд да размислим о томе, а ја сам се ковао и ковао два дуга дана. Док сам желео обећану промоцију, пројекат ме је престравио. Био бих у потпуно непознатом окружењу са свим очима на мене - укључујући и извршног директора.
На крају сам рекао не. Моја самопоуздање је постало боља од мене и претпоставила сам да то не могу учинити - не бих била у стању да поднесем притисак и одговорност, а сигурно не бих успела.
И док сам гледао како други менаџер преузима пројекат, регрутује волонтере и води тим до успеха, све што сам могао помислити, то сам могао бити ја.
Знам - можда се чини очигледним да сам то требао узети. Али у овом тренутку, нисам могао скупити храброст да заузмем нови, неугодан положај када бих се тек почео осећати самоувереним у своју тренутну улогу.
Очигледно је лекција: Кад вам се пружи велика прилика, размислите пажљиво - чак и ако вас то престраши. На крају, високи ризик често доводи до високе награде. Али ако одбијете сваку прилику која вам се учини, нећете имати шансу да успете.
5. Одбијање захтева за повратне информације
У радном свету ниједна вест не може да изгледа као добра вест - што значи да ако ваш шеф не пружи негативне повратне информације о вашем учинку, морате да радите у реду, зар не?
Ствар је у томе што чекање да ваш менаџер донесе проблем доводи вас у велику штету. Иако можда радите довољно да бисте држали главу изнад воде, не предузимате иницијативу да се заиста истински истакнете.
С друге стране, ако непрестано тражите повратне информације - и борите се за добро или лоше - моћи ћете да прецизирате подручја где вам треба побољшање. Тада ћете моћи да се пријавите за најпримјереније тренинге, преузмете пројекте који вас изазивају да користите нове вјештине и, уопште, постанете боље опремљени професионалац.
А то значи да ћете бити пуно спремнији када је реч о конкурисању за нову позицију или преласку према горе унутар ваше тренутне компаније.
На крају, напредовање у каријери своди се на то да будете проактивни, да изађете из своје зоне комфора и да се гурате према прошлости осећаја сумње. Није лако (верујте ми, знам), али када се не будете суздржавали, убрзо ћете увидети да имате све могућности за успех.
