Сада, када је равнотежа између посла и живота практично предуслов за тражитеље посла који цене своје физичко и психичко благостање, све више и више компанија се залаже за то да запослени не жртвују време своје породице како би могли напредовати каријеру.
Отацно, извор који пружа практичне савете за родитеље мушкарцима, недавно је завршио истраживање на топ 50 компанија за нове тате на којима ће радити. Ове компаније се хвале политикама и програмима који чине уравнотежење вашег посла и ваших очевих обавеза много управљивијим.
За почетак је у тим компанијама плаћено одсуство за очинство. Поред тога, неколико њих нуди и једног од највећих перксуса за које смо икада чули - личну рецепцију. Од куповине намирница до одржавања куће до истраживања годишњих одмора, ове компаније посвећене су бризи о задацима који обично заузимају драгоцено време викенда својих запослених.
Погледајте ниже инфографику о другим феноменалним чињеницама о овим компанијама. Затим погледајте овде комплетну листу.