Недавно се пријатељ из дечака вратио из центра за каријеру на факултету и рекао ми да је добио следећи савет: У реду је да легнете на свој животопис да бисте покренули посао.
Јеси ли се само успавао? Као и овај момак.
Открио сам да када се ради о томе колико времена људи проводе у њиховим центрима за каријеру на факултетима, одговори се увелико разликују. Неки су стално били тамо, а други кажу: „Чекај, имали смо једно од њих?“ Једно је сигурно, мада: Иако људи који тамо раде могу бити супер корисни, неки су студентима дали неке заиста чудан савет током година. (Погледајте горе ако вам се не продаје.)
Знајући да дечко мог пријатеља није сам, нашао сам неколико десетина људи да разговарају о смешним стварима које су им професионални саветници рекли на факултету. Ево шест најчешћих и најзанимљивијих оних око којих још увек можете веровати да су истинити.
Лаж бр. 1: Ваш животопис може имати мало лажи
Да, још увек сам заглављен на овом. Свакако, сви смо вероватно криви за мало уљепшавања наших животописа. (Тај једнократни, е-маил о празницима компаније испуњен ГИФ-ом који се претворио у „Направљени кључни комуникациони материјали на нивоу компаније“ …)
Међутим, овај саветник за каријеру рекао је момку изнад да је у реду да лежи на његовом животопису, јер то није правно обавезујући документ . Да, чули сте то право: на животопису можете рећи шта год желите јер вас послодавац не може тужити због тога. Волио бих чути како је то прошло са људима који су то пробали.
Али стварно: Не покушавајте ово. Ако осетите потребу да лажете да бисте ушли ногом у врата, вероватно сте подцијењени.
Лаж бр. 2: Пропратна писма би увек требала бити формална
Чини се очигледним, али вриједи поновити: Свака област и компанија различити су у односу на стандард индустрије за попратна писма. Не само да би вашу пријаву требало прилагодити за свако радно место на које се пријављујете, већ би требало написати и да илуструјете културу одређене организације и индустрије. Док опћи предлошци могу да започну, не бисте требали да попуните разне празнине и да се зауставите на томе.
Уместо тога, требало би да одвојите време за истраживање компаније, утврђивање културе, проналазак имена менаџера за запошљавање и креирање пропратног писма којим ћете се истакнути на најбољи могући начин.
Лаж бр. 3: Стажирање ће вероватно претворити у свирку са пуним радним временом ако играте своје карте исправно
Ово сам чуо од многих људи с којима сам разговарао. Разумијем да савјетници за каријеру желе да испуне људе надом, али то је нажалост далеко од гаранције или чак озбиљне вероватноће. Поред очигледне чињенице да су потребе за запошљавањем (и буџети) сваке компаније различите, постоји мноштво фактора који утичу на то да ли се било који стаж може претворити у посао, укључујући, али не ограничавајући се на:
- Без обзира да ли је стажиста стварно добар посао
- Без обзира да ли компанија има ресурсе да запосли или не ако приправник жели да нађе посао са пуним радним временом
- Без обзира да ли је ангажовање те особе добро или не, оно је што одговара компанији тренутно
Иако има пуно користи од постдипломског приправничког стажа, то је велика одлука (са великим финансијским последицама) и зато их не треба олако узимати.
Лаж бр. 4: Ако желите успети, морате следити одређену путању каријере
Једној пријатељици, која сада ради као дигитални цопивритер, речено је да мора да стекне искуство у штампању пре него што је радила на дигиталном копирању, јер „тако је то радило у прошлости.“ Фацепалм . Свака особа има неограничен број могућности за пењање на мердевине каријере, тако да боксајући људе не чини њима услугама.
Да не спомињем да промена каријере није само опција ових дана, већ је 100% достижна ако имате нагон да се то и догоди. Године 2016, заиста нема тога што би се могло заглавити на једној стази, јер то је оно чему сте се усавршили током факултета.
Лаж # 5: ЛинкедИн је једино професионално место на мрежи на мрежи
Ништа не може бити даље од истине! Између Твиттера, Фацебоока, Инстаграма и ко зна колико мрежних веб страница специфичних за нише, постоји толико других мјеста за сусрете са професионалцима.
Иако би требало да имате профил (и добар у томе), такође бисте требали издвојити време да сазнате где се ваша индустрија налази. Уосталом, не можете упознати праве људе ако не знате где воде разговоре. Сјетите се само: Иако је у неформалном окружењу, још увијек ништа не иде - зато никада не постављајте ништа што не бисте жељели да види будући менаџер за запошљавање.
Лаж бр. 6: Алумни ће вам дозволити да преузмете пречице јер сте ишли у исту школу
Пријатељ који ради за успешну медијску компанију недавно ми је рекао да је од свог алма матер почео да прима случајне студенте питајући се за посао у поменутој публикацији - само да би открио да је то зато што им је професионални саветник обећао да ће „постићи резултат они посао. "Хм, шта?
Иако је истина да многи алумни воле да помажу студентима и недавним дипломама, прилично је претпостављено веровати да ће неко само бацити посао ономе ко каже: „Ишли смо у исту школу!“ Уместо тога, посегните за кратким мејлом који укључује конкретна питања и будите отворени према ономе што вам алумни могу понудити. Ох, и задржи спуштање имена колеџа до једне линије. Вероватније је да већина неће бацати запослење са пуним радним временом на лицу места, али многи ће се сложити да се састанемо на кави или барем скочите на позив, што заузврат може довести до већих могућности.
Дно црта: Похађање истог универзитета може вам ући ногом у врата тамо гдје иначе не би могло, али неће вас ствар потпуно довести.
Док су вас неки можда шокирали, други ће вас можда сматрати глупим јер сте им вјеровали свих ових година. Не брините: Сви смо били тамо. Мислим, који годинама није узимао савете, само да би се једног дана пробудио и рекао: „А, шта сам мислио?“ Уместо да се бринеш да то све радиш погрешно, фокусирај се на то да то исправиш Сада.
