Пре неколико година сам напустио свој стабилни корпоративни посао и постао слободни регрут. Имао сам пуно добрих разлога за овај потез, али на крају сам желео више флексибилности и мање стреса. Након неколико месеци постигао сам солидне клијенте и био сам толико близу да не бих морао да извлачим новац из уштеде да би платио рачуне. Све у свему, осећао сам се прилично добро.
Једна од ствари које највише волим у овој индустрији - било да је то хонорарни радник или запослени у кући - јесте да се цијели дан дружим на веб локацијама попут ЛинкедИна. Недостатак тога је у почетку био непрестано бомбардиран ажурирањима о новим фантастичним именима за посао или великим напредовањима мојих веза.
Изгледало је као да су сви моји пријатељи добијали значајне повишице, невероватна путовања у иностранство на рачун компаније или забележене велике победе у каријери. Био сам заиста срећан због својих пријатеља, али нисам могао да се не осетим помало заосталим. Чак сам почео да постављам питања да ли сам направио прави избор. Можда сам требао да задржим курс и наставим да се пењем корпорацијским мердевинама.
Када сам се коначно отворио колеги слободњаку у вези са својим борбама, подсетила ме је да сам разлог због којег сам сама изашла била зато што сам желела да се одмакнем од свих стреса, хаоса и притиска који су уско испреплетени с тим промоцијама и повишењима на којима сам завидио. Заборавио сам све што се догађало у прекретницама каријере које су постизали сви око мене.
Ствар је у томе што је успех потпуно субјективан. Моја верзија верзије врти се око могућности да у сунчаном дану идем на час јоге у 10 сати или радим са клупе у парку. Флексибилност која долази овим путем каријере је толико битна за мене да вриједи неизвјесно путовање.
Знам мноштво извршених људи који апсолутно воле посао који обављају и радо стављају у дуге сате у канцеларију, путују недељама или се пробуде још рано да би се угурали у трчање пре позива у 8 ујутру. Могућност жонглирања по робусном распореду док обављате испуњене радове представља нечију верзију успеха. За свакога од нас је другачије.
Имајући све ово у виду, ако се помало осећате где се налазите или питате шта значи бити успешан, имам неколико питања за вас. И неки савет, такође.
1. Да ли сте срећни?
Да ли уживате у послу који обављате? Или барем већина тога? Да ли сте у стању да нађете времена за дружење са пријатељима и породицом или да се бавите другим интересима? Ако сте срећни, већ сте успешни. Волим свој посао, ценим своје слободно време и осећај свеукупног задовољства велике су победе.
Ако нисте задовољни својим послом, не волите своју компанију или не можете да поднесете шефа, такође је у реду. Морате само започети скок у проналажењу нечег новог. Лајкајте свој животопис, оптимизујте ЛинкедИн профил и укључите своју мрежну површину за игру. Можете - и хоћете - наћи бољу кондицију.
2. Можете ли платити рачуне?
Или барем ставити пристојан оброк на сто? То може изгледати као ниска трака, али бити одговорна одрасла особа која не може само да плаћа рачуне, већ која може себи да приушти намирнице сваке недеље није ништа. Бонус поени ако сваког месеца уплате неколико долара на свој штедни рачун. Могућност да си приуштимо склониште, храну и - надамо се - мало забаве разлог је због којег већина нас има посао. Ако можете да проверите све три кутије, у добром сте стању.
Требале су ми године да се ријешим дуга за студентске зајмове и неколико дугогодишњих рачуна за кредитне картице, а не стидим се признати да сам више пута у неколико наврата подсећао на киселе краке и крекере (не судите). Дакле, ако и даље радите на путу ка финансијској стабилности, знајте да нисте сами.
3. Како дефинишете успех?
Одвикајте се од идеје како треба да изгледа успех и запитајте се како то изгледа за вас. Да ли желите да направите свој властити распоред? Помоћи другима? Бити особа која иде у свој тим? Нема погрешног одговора.
Не могу довољно нагласити ову тачку. Постоји толико више од успеха од онога што показује импресивна позиција посла или велика плата. Све је то супер, али покушајте копати дубље.
Ако умирете да бисте добили посао на нивоу директора, запитајте се зашто. Да ли сте страствени у управљању тимом, узбуђени сте због нових изазова или се надате да ћете се заузети за столом доноситеља одлука? Ако успех дефинишете према плати, запитајте се зашто желите толико зарадити. Надате ли се раној пензији? Путујем светом? Подржавате породицу? Без обзира на ваш одговор, имајте на уму да дефиниција успеха превазилази важан наслов или шестоцифрену плату.
Лично бих волео бити богат, светски познати експерт у својој области. Можда ћу бити и једнога дана, али засад постављам своје сате и чиним довољно да се издржавам, истовремено заслужујући поверење и поштовање својих клијената.
4. Шта сада можете учинити да нисте могли да урадите ни годину дана раније? Пре пет година?
Другим речима, шта сте научили? Размислите о свим стварима са којима нисте имали искуства или нисте били врло ефикасни у тренутку када сте започели свој тренутни посао. Кладим се да сте од тада стекли богатство знања и вештина.
Када сам први пут започео рад на ХР-у, мој нови шеф ме научио како да користим супер компликовану табелу за праћење трошкова у здравству компаније. Требало ми је заувек да све ажурирам, али на крају сам то закључио. Када сам напустио тај посао, морао сам да подучим менаџера како да користим прорачунску таблицу!
Ово можда звучи мало тривијално, али ипак је победа. Посвећивање времена и енергије постизању заиста доброг посла је нешто на шта се можете поносити - без обзира колико велики или мали задатак. Не сумњам да имате овакве приче. Запишите их. Будите поносни на њих.
Ако се осећате као да више не учите или растете, постоји пуно начина да се изазовете. Постоје ли професионалне потврде о којима сте размишљали? Да ли сте заинтересовани да преузмете нове одговорности у вашем тренутном предузећу? Да ли је време за потпуни прекрет у каријери? Проведите неко време размишљајући о ономе што желите да научите следеће, а затим наставите са тим.
5. Чиме се највише поносите?
Запишите све што сте постигли током своје образовне и професионалне каријере. И укључите и свој лични живот, док то радите. То би могло бити било шта - семестар који сте зарадили 4.0 ГПА, у то време када сте повукли ласт-минуте презентацију, или оног дана кад сте напокон забили чврсти сточић на часовима јоге.
Узимање инвентара ваших достигнућа са холистичког становишта може вам помоћи да ваш стварни ниво успеха буде перспективан. Склони смо фокусирању на наше неуспехе, зато задржите листу победа као подсетник колико сте постигли.
Осврните се на своје победе када се осећате доле и фокусирајте се на то колико сте стигли уместо да бринете о стварима које тек треба да постигнете.
6. Да ли радите на нечему?
Који су ваши циљеви у каријери? Како желите да изгледа ваш живот? Каква особа желите да будете? Сада се запитајте да ли ће вам тренутни посао или каријера помоћи да стигнете тамо где желите да идете. Ако је одговор потврдан, успешнији сте него што мислите.
Ако се осећате као да сте скренули са пута, то је сасвим у реду (и нормално - и сам сам направио неколико погрешака у каријери). Препознавање да је време за промену први је корак. Следеће је дефинисање циљева. Тада ћете морати да направите план. И управо тако, опет радиш на нечему.
Преиспитивање вашег пута каријере или несигурност у вези са вашим успехом потпуно је нормално, али упоређивање напретка или постигнућа са неким другима неће вам донијети добро. Када сте у недоумици, подсетите се како изгледа ваша верзија успеха и наставите да радите на томе. На крају ћете стићи тамо - а знам да ћете имати доста победа на путу.
