Бити свој шеф има пуно предности, али исто тако долази и са пуно одговорности. И упркос чињеници да волимо своју нову пронађену слободу, већина нас може бити прилично одвратна газда према себи.
Размислите о томе: Увек смо прекомерно продужени, радимо у напорним сатима, понашамо се као да је све хитно, а често нисмо ни сигурни чему, тачно, радимо. Већина нас не би радила за неког другог под овим условима, па зашто их ми стварамо сами? Поред тога, не само што је наш лош шеф умањује наше свакодневно задовољство, већ нарушава дугорочну одрживост и одрживост наших предузећа.
Ово је позив за буђење: Ако се добро бринете о свом послу, потребно је добро водити рачуна о себи. Приуштите си курс за пад самоуправе са ових шест правила.
1. Дефинишите свој посао
Многи се предузетници хвале носећи десетине шешира. И сигурно, као власник предузећа, ваше дужности су загарантоване да су нетрадиционалне - али такође није ваш посао да радите све што је потребно.
Као и било коме другом, потребан вам је правац, фокус и сврха да бисте били продуктивни. Дакле, одвојите време да дефинишете своје примарне функције и одговорности. То ће вас спречити да имате своје руке у сваком пројекту и омогућиће вам да истакнете где вам треба помоћ и осигурајте да ваш труд буде усмерен на права места.
2. Означите приоритете
Нема ништа горе од радити за некога ко се увек понаша као да се све морало обавити јуче. Па ни то не радите себи. Третирање сваког детаља као потпуно хитног стања доводи вас у реакционарни модус и присиљава вас да занемарите оно што је заиста важно.
Уместо тога, изаберите неколико приоритета за себе сваког тромесечја и користите те приоритете да бисте обавестили свој распоред и ток рада. Поред врха статуса листе обавеза, размотрите да овим приоритетима дате неке посвећене сесије стратегије или неколико минута концентрације на почетку сваког радног дана.
3. Поставите циљеве
Постављање циљева - и правих циљева - је важан део перформанси. Ако су постављене превисоко, сигурно ћете бити разочарани. Ако су постављене прениско, вероватно ће вам недостајати потенцијал. А ако уопште нису постављени, сигурно ћете се осећати изгубљено.
У трећу категорију долази до неуспеха већине предузетника. На крају крајева, како знате који је разуман циљ када је ваше предузеће увек на новој територији? Али кључно је да измерите сопствени успех и знате како да опишете добро обављен посао. Да, понекад је то лакше рећи него учинити, али кључ користи што више података. Погледајте свој досадашњи учинак, проучите тржиште, прочитајте шта стручњаци имају за рећи, и што је најважније, питајте своје вршњаке шта је фер очекивати.
4. Прегледајте своју перформансу
Још једна грешка коју предузетници чине је да прођу године - чак деценије - без ревизије перформанси. Наравно, помало је чудно прегледавати себе, али важна је пракса. Хеј, нико други то неће учинити за вас!
Закажите време унапред где ћете моћи да размислите о својим прошлим перформансама и поставите неке циљеве за будућност. Најбоље је да овај преглед буде у облику посластице - иначе је превише лако одгурнути се. Одведите се на ручак или на излет, далеко од свакодневног млета. Размислите о областима у којима сте се истакли и вештинама које сте ојачали. Запитајте се да ли ваше предузеће што више омогућава таленте. Такође размислите о сопственим областима за побољшање и направите посебан датум за израду плана само-побољшања. Затим користите оно што сте научили да креирате или прилагодите своје пословне циљеве.
5. Уложите у професионални развој
Предузетници се брину да ако признају да постоје ствари које не знају или да има простора за напредак, људи неће куповати оно што продају. Али истина је да стекнете само прихватањем процеса учења и професионалног развоја.
Употријебите преглед учинка као мјесто да направите листу подручја која требате побољшати. Ако имате проблема са објективношћу, не плашите се да помогнете колеги или тренеру. Затим, браинсторм начини за јачање ових вештина, било да је то кроз књиге, часове, конференције или чак приватни тренинг.
6. Одморите се
На крају, али свакако најмање битно, не заборавите да се одморите. Већина предузетника своди на своја велика очекивања, а то може довести до разочарања, незадовољства и изгарања.
Запамтите, ви сте посао који раније нисте радили. Нема мапе пута и нема вас ко пасти кроз искуство. И без обзира колико сте вешти, срећни или марљиви, предузетништво ће бити испуњено неизвесношћу и застојима.
Дакле, смањите себи мало. Обавезно одредите разумне сате, приуштите себи одмор, па чак и привилегије спавања ако желите. Вероватно сте овде на дугом боку, па као и сваком другом шефу који се бави задржавањем, ваш ниво стреса и задовољства требало би да буде од највеће важности.
