Чим смо моја пријатељица Цлаире Мазур и ја почеле да се бавимо идејом да заједно покренемо компанију, били смо преплављени саветима свакога ко је икад прочитао ко је премештао мој сир или добар у сјајан . Неке су биле од непроцењиве вредности (на пример, не чекајте да приведете адвокате или рачуновође), али неке смо одлучили да игноришемо - наиме, савет да никада не улазимо у посао са пријатељем.
Деценију пријатељства и годину и по дана пословног партнерства касније, нико од нас то не може замислити другачије. И ми мислимо да је наша компанија, Оф а Кинд - веб локација која промовише нове модне дизајнере - имала користи од нашег односа и историје. Додала бих историја, која укључује тематске забаве на Универзитету у Чикагу, изласке са лудим породицама, па чак и непромишљено путовање на пролећни одмор у Форт Лаудердале 2003. године.
Оснивање посла са пријатељем није нешто што би требало олако схватати - али ако имате правог партнера, то може бити и најбоља одлука коју сте икада донели. Ево, дајемо вам шест савета за оне који желе да помешају посао и, знате, слободно вријеме.
1. Користите своју историју за своје предности
Након што смо се познавали 10 година, много се тога познајемо. А то нам је неизмјерно корисно у нашем послу. На пример, Цлаире је много боља у питању шта жели него ја, на пример, и она увек каже да имам снажан осећај. Познавање снага и личности једних других изнутра и извана обликује начин на који комуницирамо на састанцима, како усмеримо компанију на друге и ко се бави којим делом посла. И долазак за сто са разумевањем иза нас учинио нас је продуктивнијим и ефикаснијим у додељивању улога и извршавању ствари. Ко то не жели?
2. Научите како се борити
Пре него што смо Цлаире и ја започеле рад на филму „Оф а Кинд“, заправо се нисмо посвађале. Погоди шта? То је потпуно неразумно - чак и непожељно - када покушавате да створите компанију.
Сада расправљамо о стварима и добијамо отказ на рег. Али, покушавамо да разделимо та осећања и разговоре са одређеном темом. Морате изоловати аргумент, истрести га и покушати да наставите даље - и свакако спречите да радне расправе постану личне. Тешко је, а понекад је потребно и мало одступити од разговора, али то је у реду. Проводимо толико времена заједно да бисмо, ако дозволимо да се свађају у расположењу, расположени цео дан.
3. Одвојите време
Закажите то ако желите. Ако можемо да помогнемо, Цлаире и ја избегавамо једно друго као уши викендом. Ризик да постанете један ентитет је висок.
4. Пустите људе унутра
Сви оснивачи се вероватно до неке мере боре с тим, али када имате пре-постојећу везу са својим суоснивачем, морате се јако потрудити да се сви други у вашем тиму осећају "унутра" - као да седе у пластици 'и сто за ручак, такође. Ово је стална борба, а обично је нападамо напицима.
Али, у почетку је рад из наших станова заиста помогао да се створи осећај да смо сви-све-у-овом-заједно. Колико год било болно колико је наш особни простор непрестано нападао наш тим, свако је присиљавао на повезивање, интеракцију и брже приближавање.
5. Не замерите када вас људи збуне
Десиће се. Нико ништа не значи. Одговарамо и Цлаирици или Ецлаир-у.
6. Само будите пријатељи
Заиста је тешко наћи време да се фокусирамо на пријатељство (колико год звучало то што звучи) када се догоди милион ствари, а ми користимо чак и петоминутне вожње таксијем да пребацимо ствари са наше листе обавеза. Али ако вам пословни партнери почну да узурпирају оно што је дошло прво - па, то није ствар. Обавезно издвојите мало времена да бисте се само забавили. Већину времена, наши напори да се вратимо коренима наше везе врте се око куповине ципела. И хеј, супер смо с тим.
