Један од најчешћих рефрена који чујем од фрустрираних тражилаца посла је то што троше тоне времена на конкурсе за посао, али никада ништа не чују назад.
Оно што даје?
Ако у тражењу посла не добијете одговор који желите - али немате појма шта радите погрешно - време је да се вратите на основе и уверите се да не правите следеће класичне грешке.
1. Немате стратегију циљаног послодавца
Можда мислите да зато што подносите пријаву након пријаве на мрежи, спроводите ефикасну претрагу посла. Није истина! Слепо пријављивање на било коју позицију на коју наиђете обично не даје добре резултате.
Најефикаснији начин да пронађете прави посао за вас је да циљате на своје идеалне послодавце - компаније које вас занимају, ускладе се са вашом страшћу и требају вам вештине. Једном када направите листу компанија из снова, апликације можете прилагодити посебно оним организацијама, што ће вам пружити много боље шансе да будете запажени и слети посао.
Повезано: Како схватити на која се предузећа могу пријавити
2. Ваш животопис и пропратно писмо нису усмерени на послодавца
Чак и ако имате циљану стратегију тражења посла, генерички резиме и пропратно писмо могу брзо зауставити ваше напоре. Један поглед на ваш животопис рећи ће послодавцу ако сте га написали посебно за компанију или ако сте направили документ величине једног или више за све који сте послали е-поштом сваком предузећу на вашој листи.
Ваша претрага биће много успешнија ако прилагодите пропратно писмо и наставите да се посебно бавите пословним проблемима компаније и вашом способношћу да их решите.
Повезано: Шта заправо значи прилагођавање вашег животописа
3. Трошите задњу трећину свог животописа
Будући да се толико животописа чита на мрежи, путем система за праћење подноситеља захтева или на мобилним уређајима, горња трећина вашег животописа представља првотну маркетинг некретнину. Ако менаџер за запошљавање не види одмах упечатљиву поруку у том делу, прећи ће према следећем животопису, што значи, како би Хеиди Клум рекла на Пројецт Рунваи , "Напоље си."
Започните тако што ћете своје личне податке чувати крајње кратко, слатко и тачно. Нема потребе да уносите адресу улице; једноставно наведите своје име, један телефонски број, једну адресу е-поште и своју ЛинкедИн УРЛ. То вам оставља довољно простора да дођете до месних ствари у горњој трећини.
Ако имате објективну изјаву, уклоните је. Уместо тога, додајте или сажетак професионалне изјаве или уроните право у своје искуство.
Повезано: Једино је у реду када се користи објективна изјава на вашем животопису
4. Ваш животопис је предуг
Када видим животопис који је дугачак на више страница, обично указује да тражитељ посла свој животопис није прилагодио одређеном послу - уместо тога, укључио је све осим кухињског судопера.
Иако можда мислите да вам дужи животопис омогућава да покажете више својих квалификација, у стварности то обично чини да вам се читалац досади, збуни због чега сте се пријавили на посао, а затим га баци на страну.
Животопис није ваша цела животна прича. Једноставно желите да дате довољно применљивих информација за постизање интервјуа. Да бисте то постигли, изнесите најрелевантније аспекте свог искуства и зашто сте квалификовани за тај одређени посао. Радећи то, требало би да будете у могућности да га задржите на једној страници (или највише у две, ако имате много месног садржаја који је релевантан за посао).
Повезано: 6 Про савета за смањивање резимеа до једне странице
5. Очекујете да други ураде математику
Говорите ли о свом раду у смислу задатака или достигнућа? У многим животописима и пропратним писмима тражитељи посла користе реченице које описују активности, а не резултате. Објашњење задатка звучи овако: „У свом тренутном послу надгледао сам пројекат аутоматизације временских карата.“
Сада сам сигуран да су то добре ствари. Али ако потенцијалном менаџеру не кажете шта то значи за њега или њу, то неће значити ништа . Морате учинити математику за потенцијалног послодавца и посебно показати како ћете створити вредност за компанију.
Да бисте то учинили, запитајте се: Који је резултат постигао и на који начин је организација боља као резултат? На пример, тај претходни ред можете да прилагодите: „Када сам водио пројекат да аутоматизујем временске карте, успели смо да смањимо време за обраду плата за 20%, уштедевши компанији 15.000 долара по кварталу.
То је моћно достигнуће.
Повезани: Ресуме Ревамп: Како своје обавезе претворити у остварења
6. ЛинкедИн не схватате озбиљно
Замислите да сте задужени за ангажирање кандидата за важну позицију и свели сте га на два снажна кандидата. Обоје гледате на ЛинкедИн. Један има профил препун достигнућа, сјајну личну причу, мноштво веза и узорака њеног рада. Други има пар веза, нема фотографије и има мало садржаја.
Кога бисте изабрали?
Компаније све више користе ЛинкедИн као компоненту својих пракси запошљавања - што значи да је ваш профил често прво место које послодавци одлазе да вас провере.
Ако већ немате профил, региструјте се за ЛинкедИн сада - помоћу ових 31 савета да бисте били што ефикаснији.
Повезани: 3 паметна начина за привлачење регрутовања на ваш ЛинкедИн профил
7. Ваша присутност на друштвеним медијима плаши послодавце
Запошљавање представља велики ризик за послодавце, па они имају за циљ да прикупе што више доказа како би потврдили свој избор или елиминирали лоше подносиоце захтева.
Огромна већина - 93% - менаџери за запошљавање крећу путем интернета да би истражили кандидата пре него што му понуде посао. Што је још горе, 55% се предомислило о кандидату након што су са друштвених медија стекли негативан утисак о њему или њој.
Дакле, очистите своје друштвене медије. Прођите кроз све своје друштвене профиле и осигурајте да се осећате угодно у својим поставкама приватности - тј. Оним што потенцијални послодавци могу видети. Уклоните све што би се могло сматрати увредљивим, укључујући лоше понашање бивших послодаваца. Ниједна компанија не жели да запосли проблем. А ако вам садржај друштвених медија изгледа као парница која чека да се догоди, прави сте проблем.
Повезано: Како очистити своје друштвене медије током тражења посла
Ако не обратите велику пажњу на ове детаље, могли бисте изгубити могућности да решите свој савршен посао. Прикупи основе и кренућеш у каријеру из снова.
