Виши руководилац желео је да њен менаџмент тим дубље размисли о њиховој улози лидера, па је замолио сваког од њих да прочита књигу о лидерству. Мало је знала да ће само одлучивање о титули потрајати већину недеља руководилаца.
Не завидим им: Постоје буквално хиљаде добрих (и не баш добрих) књига које можете изабрати. Као неко ко редовно сарађује са вођама који се покушавају побољшати, много сам их прочитао. Поред тога, развио сам снажно уверење да менаџери не треба да читају само о томе да су буквално бољи менаџери, већ се фокусирају и на концепте попут стратегије која им помаже да наставе расти - видећете то веровање исписано кроз листу доле.
Када га гледате, немојте имати притисак да купите сваки наслов. Уместо тога,
запитајте се: Која вам је категорија најзанимљивија? Или, шта би ваш шеф (или купац) рекао да бисте највише требали научити да бисте били ефикаснији? Све док вас лично занима тема или ће вам то помоћи у подручју са простором за побољшање, то је добро место за почетак.
Ево мојих најбољих избора за сваку категорију:
1. За стратегију и главну слику: Системи размишљања о друштвеним променама: Практични водич за решавање сложених проблема, избегавање ненамерних последица и постизање трајних резултата Давид Петер Строх
Да бисте напредовали, морате да научите да видите повезаност култура, институција, економија, породица, организација, градова и нација. То је оно што "системско размишљање". Ова књига не говори о „послу“ по себи, већ о томе како системи утичу на друштво, а пошто је друштво оно што покреће предузећа и организације, занимљиво је - и релевантно
Друга сјајна опција је Пословна стратегија: Водич за ефикасно доношење одлука Јереми Коурди. Неки аутори одбацују тему како би је лакше разумели. То се није догодило са овом књигом, али ако прођете кроз њу, научићете пуно о процесу од стварања визије до извршења на плану.
2. За решавање проблема и доношење одлука: Мислите паметније: критичко размишљање за побољшање вештина решавања проблема и вештине доношења одлука Аутор: Мицхаел Каллет
Ову књигу је много лакше проћи него претходну. Нуди неке сјајне методе решавања проблема које можете применити на посао или у друге аспекте вашег свакодневног живота. То не чини толико јасне везе са послом (тако да ћете желети да одаберете другу ако вам је то приоритет), али ако је ваш циљ једноставно научити опште стратегије за тешке позиве, ова књига је за вас.
3. За саморазвој и самосвест: одважно одваживање: Како храброст бити рањива трансформише начин на који живимо, волимо, родимо и водимо Брене Бровн
Ово по себи није књига "како" за амбициозне лидере, али је једнако важна. Истраживач и аутор Брене Бровн помаже читаоцу да схвати зашто пропадање фасада које стварамо може нас учинити успешнијима и срећнијима. Помоћи ће вам да привучете своје право јаство које ће инспирирати друге и учинити вас продуктивнијим.
4. За мотивацију, вештине људи и водеће друге: Изазов за лидерство, 5. издање Јамеса Коузеса и Баррија Поснера
Већ више од 30 година људи ово виде као основни изворник свега што се тиче вођства у послу. У овом издању, аутори су ажурирали приче и примере у целој књизи како би били релевантни са савременом радном снагом.
Друга сјајна опција је Леадерс Еат Ласт: Зашто се неки тимови држе заједно, а други не Симон Синек. Ова књига испуњена је примерима зашто вођство слуга делује тако добро. Ако нисте упознати са термином, „вођство слугу“, филозофија менаџмента која тврди да је посао лидера „да служи“ онима које они воде, насупрот традиционалној (а можда и застарелој) идеји да запослени једноставно раде за шефа . Синек је по образовању истраживач и етнограф, па је књига препуна примера зашто и како „јести последње“ кључно је за мотивисање и надахнуће других.
5. За тимове, групе и добру игру са другима: идеалан играч тима: како препознати и култивирати три суштинске врлине Патрицка Ленционија
Патрицк Ленциони користи формат параболе да би читање о вођству и послу већ две деценије учинио угоднијим. Ово је сјајно јер пружа једнако добре савете за тим, као и за водећег тима.
Друга сјајна опција су Четири споразума: Практични водич за личну слободу (књига Толтецове мудрости ) Дон Мигуела Руиза и Јанет Миллс. Живот и просветљење можда се неће сводити на четири једноставна споразума, али ауторски став Толтекове филозофије је безвременски и споразуми нуде иницијацију у свет саморазвоја.
6. За нови начин размишљања: Грит: Снага страсти и упорности Ангеле Дуцквортх
Јесте ли икад чули изреку „Не вјерујте свему што мислите?“ Ова књига подржава ту идеју. Дуцквортх дијели улогу размишљања и како учење да успјешно обрађујемо осјећаје попут неуспјеха, разочарања и досаде може нас учинити отпорнијима и сретнијима.
7. За инспирацију у култури иновација и учења: Неуспешно боље: Дизајнирајте паметне грешке и пре успеха Ањали Састри и Кара Пенн.
Састри и Пенн слетели су на проверени процес повратних информација који нам помаже да учимо на својим грешкама. Постоји један предуслов за ову књигу, морате бити спремни да ризикујете због тога што могу резултирати неуспехом. Наравно, друга могућност је да би ваша спремност за ризик могла резултирати изванредним успехом.
Није случајно да само три ове књиге у наслову имају реч "олово". То је зато што је вођство разнолика колекција вештина и талената који се примењују када се укаже потреба. Без обзира на ниво свог стажа, сјајни лидери су генералисти који имају низ вештина и знања, од креирања и спровођења стратегије до разумевања људске природе.
Имате омиљену књигу на овој листи или ону коју једва чекате да прочитате? Објави ме и јави ми.
