Ваша је прва недеља на послу, а вековна мудрост вам говори да је важно да направите пљусак и ударите о земљу.
Али, уххх … како? Шта би хтео да кажеш да импресионираш ове људе који су ти још увек страни?
Започните слањем неколико ових порука е-поште (користите најбоље мишљење - нема потребе да непотребно затрпавате поштанске сандучиће људи!) Током прве недеље на послу.
Предложак броја е-поште бр. 1 За члана тима са којим ћете блиско сарађивати
Овај колега се пријављује директно вашем истом менаџеру, а знате да ћете радити упоредо на бројним различитим пројектима. Скоро да нема времена да се упознамо током ужурбе током радног дана, па зато успоставите везу са повременим позивом на кафу или ручак. Бонус поени ако можете обрадовати ту особу (али без бодова изгубљени ако не можете)
Предложак бр. 2 за одељење са којим ћете сарађивати
Осим ваших непосредних чланова тима, знате да ћете и прилично редовно радити с различитим одељењем. Никад вам не смета да посегнете и представите се - па нисте ви тај неспретни странац који се задржава у соби када се ваља први састанак.
Предложак бр. 3 за пројекте или клијенте које ћете преузети
Без обзира колико савесни био запосленик који је дошао пре вас, вероватно ћете и даље морати да ускачете на неке недовршене пројекте. Или ћете можда требати да се представите као нова контактна тачка за клијенте са којима ћете обрађивати од овог тренутка даље.
Предложак е-поште број 4 за особу која је некада имала свој положај
Наравно, ако је ваш претходник прешао у потпуно другачију компанију, нема смисла ступити у контакт. Али, ако је тај запослени још увек у близини и унапређен је или премештен у неко друго одељење? Може вам бити од користи везати се - нарочито ако имате било каквих питања или изазова док се навикнете на нову улогу.
Предложак бр. 5 за људе у вашој мрежи
У већини случајева, пост на ЛинкедИну ће се побринути да најави промену посла својој мрежи. Али, ако постоје контакти са вашег претходног посла - било да су то продавци, фрееланцери, пресс контакти или неко други - са којима се надате да ћете наставити са радом у својој новој улози, никада не смета да их лично ажурирате!
Предложак е-поште бр. 6 за особу која је започела исти дан као и ви
Много компанија организује повремене „упознати вас“ активности за нове запослене који почињу истог дана. Али, ако ваш нови послодавац то не чини? Није лоша идеја да се обратите свом колеги новајлију - на крају крајева, он или она су заиста једини који могу саосећати са вашим новим узнемирењима посла!
Предложак бр. 7 за целу канцеларију
Ако радите за врсту компаније која првог дана објављује е-пошту са целокупном канцеларијом, ово је ваша прилика да одговорите на ту поруку и направите сјајан први утисак. Бонусни бодови ако сте се припремили са слатким посластицама које ћете задржати за својим столом.
Знам да започињање новог посла може бити нервозно - и још више вас изазива анксиозност када вас непрестано подсећа колико је важно да започнете са праском.
Срећом, то не мора бити толико компликовано колико звучи. Пошаљите неколико ових е-маилова људима с којима ћете радити и сигурно ћете ствари почети правом ногом.
