"Дакле, имате ли питања за мене?"
Интервју је готово готов, а ви сте закуцали свако питање које вам је поставио директор за запошљавање. Али немојте да бришете ово последње као формалност.
„Ако подносилац захтева нема никаквих питања за мене, то је црвена застава“, објашњава Ангела Смитх, регруткиња. "Мислим да их или није брига или им се не смета да раде истраживање моје компаније."
Скоро једнако лоше као и не постављање питања за интервјуирање је питање на које би се могло одговорити гледањем у опис посла или веб локацију компаније.
Па, шта бисте требали тражити да импресионирате менаџера за запошљавање и завршите интервју на високој нози?
Драго нам је да сте питали.