Кад не знате баш како се налазите у канцеларији - или, додуше, чак и ако јесте - добро је познавати људе на високим местима.
Али под "високим местима", не мислим на извршни апартман. Док вам дружење са генералним директором вероватно не би наштетило, постоји неколико познатих канцеларијских архетипова који вам заиста могу помоћи.
Дакле, када започињете нови посао, потражите ових седам службеника - стат.
1. Људска машина за ужину
Знате осећај: 15:00 почињете да добијате потресеност „можда тај колач од пиринча није био довољан за ручак“ (или је „клијент само викао на мене 20 минута равно“) за ублажавањем стреса ), и недостаје вам четвртина за било шта у машини за ужину.
Управо то се исплати знати оног момка из одељења за маркетинг који држи фиоку пуну слаткиша - и спреман је да дели у замену неколико минута канцеларијског брбљања. (Побрините се да повремено понудите посластице заузврат или допринесете фонду ужине!)
2. Социалите
Ако не активно испуњавате улогу Ектраординара Хаппи Хоур Цоординатор-а, требали бисте се спријатељити са неким ко јесте - и брзо. Барем, ако желите да будете у петљи око дружења са сарадницима, неформалних спортских лига предузећа и летњих роштиља.
Поред очигледне чињенице да ће вам ово помоћи да направите нове пријатеље, упознаћете и људе из других одељења - тако да када вам је потребна помоћ у маркетингу предстојећег догађаја или унајмљивање новог запосленог, тачно ћете знати кога да тражите.
3. Ваш лични ИТ гуру
Када понедељак ујутро донесе прерани аларм и случајно безглутенски лонац кафе, последња ствар са којом се желите суочити је плави екран смрти на вашем монитору. Свакако, можете ставити ИТ карту, али ћете бити присиљени да сачекате одговор - беспомоћан - док минута одбројава, а ваш рад се наставља гомилати.
Или можете да упознате некога од неколико коцкица ко вам може помоћи у крчми - на пример, када имате извештај и рачунар се неће укључити или не можете да смислите како да подесите своје маргине без уништавања ваше форматирање Уз неколико брзих руку техничарког колеге, добро ћете ићи.
4. Старија сестра
Ментори су сјајни када вам требају важни савети о вашем професионалном развоју. Али старија радна сестра вам заиста може помоћи када је реч о вашим мање озбиљним каријерама. Помислите: „Стварно желим да се укључим у покретање новог производа, али нисам сигуран како - шта да радим?“ Или чак, „Били сте на празничној забави у компанији неколико пута - шта у свету да ли да носим? "
Обично је та особа мало виша, већ је мало дуже у компанији и, углавном, зна више од вас. (Хеј, никад нисам рекао да старија родбина никада није помало неуредна.)
5. Несебично волонтирање
Петак је поподне у 16:30, а радите на пројекту са строгим роком од 17 сати. А рецимо: ствари не изгледају добро.
Уђите: поуздан добровољац - особа која изгледа као да се ниоткуда појавио питајући вам треба ли помоћ. Чак и када је планирао да крене из канцеларије у 16:45 (ох, летњи петак!), Потући ће се и помоћи вам да испуните тај рок. Најбоље од свега, неће је држати над главом следећи пут када му буде потребна услуга. (Али да, ионако би му требали помоћи!)
6. Заговорник
У већини канцеларија постоји огроман број песимиста - сарадници који вам говоре зашто идеје неће успети, кунем се да никада нећете добити повишицу и пронаћи ћете рупу у било каквим предлозима.
Тада ћете - с времена на време - наићи на некога ко увек успе да позитивно делује на ствари. Чак и ако вам идеја за колач са окусом шрираче и гуменог медведа за кување у вашој канцеларији није најбоља идеја коју сте икада имали, сигурно ће вам рећи - и тим - о томе знати експериментишући са јединственим укусима, дефинитивно се крећете у правом смеру.
А кад нађете тог оптимиста - држите се ње! Нема ничег бољег него имати стални извор охрабрења.
7. Беспомоћни новак
Иако је лијепо бити на крају свих ових предности, добро је и искорачити из себе како бисте помогли некоме мање искусном. Пронашли сте почетника који није сигуран који штампач да користи? Видите некога како лута по ходницима, без циља и тражи канцеларију # 702?
Ако усвојите мање искусног сарадника, појачаћете своје лидерске способности и имаћете прилику да постанете ментор. (А он или она ће се можда испасти да је један од горе наведених шест колега!)
