Размишљате о одређеном путу каријере. Тако, у настојању да сазнате више о томе, прикупите храброст, обратите пажњу на то вековне савете у каријери и повежете се са неким ко већ ради у оном положају који вас занима.
Да, ставили сте се тамо. Тежак део је готово?
Не баш. Уживање у том разговору подразумијева више него само сједење за столом у углу кафића, нервозно зурење у ваше латте и на крају неспретно извикивање: "Дакле … реците ми шта радите."
Да бисте стекли увид у који сте толико жељни да вам се пруже руке, мораћете да поставите циљана и паметна питања. Као шта? Ево седам које би апсолутно требало да имате у задњем џепу.
1. „Шта вас је привукло на овом путу каријере?“
Наравно, најбоље је уронити ножне прсте и започети са основама.
Ако започнете разговор са питањем попут овог, добићете веће разумевање онога што је у почетку привукло ту особу у такву позицију - што пружа неки потребан контекст док прелазите у остатак своје расправе.
2. "Која су вам претходна професионална искуства највише помогла у овој улози?"
На сличан начин, не плашите се ући у професионалну историју те особе. Увек је корисно схватити како је неко стигао до овог тренутка у својој каријери.
Можда је специфичан сертификат заиста подстакао ту особу у овој позицији - што значи да би то такође желели да погледате. Или се можда мора ослонити на вештину коју није предвидио.
То су све корисне информације које требате имати када мислите да сами направите потез.
3. "Шта је нешто што би изненадило људе у вашем дану?"
Можда ћете помислити да знате све што је потребно о том одређеном пољу. Али, изненадили бисте се - завирити иза кулиса увек је невероватно просветљујуће.
Можда сви претпостављају да проводи дане на терену - али за њену улогу, на пример, треба тона посла.
Кориштење упита попут ове омогућиће вам да сазнате више о оним мање познатим деловима одређене позиције.
4. "Шта је оно што бисте желели да вам је неко рекао прије него што одете на ово поље?"
Придржавајући се тог угла изненађења, вриједно је више заронити у главу те особе како би сазнали шта га је лично шокирало у тој улози.
Без обзира да ли је чињеница да није имао појма колико ће се морати ослонити на своје математичке вештине или није очекивао да ће требати сарађивати са толико различитих одељења, мора да је у том послу који је неочекиван.
5. „Које су неке од највећих награда на вашем положају?“
Наравно, циљ вашег разговора није само открити било које изненађујуће или негативне делове те позиције. Желите да сазнате и шта та особа воли.
Можда се приходи не могу победити или она воли да два дана нису иста. Или је можда дело испуњење и награђивање, и она зна да њен рад доприноси већем добру.
Проналажење правог посла за вас укључује проналажење посла који се уклапа у ваше вредности и приоритете. Дакле, паметно је дотакнути се најпозитивнијих комада те улоге да бисте видјели подударају ли се с вашим идеалима.
6. "Како бисте описали некога ко би се истицао у овој каријери?"
Желите не само да откријете да ли је та врста положаја оно што тражите, већ и да ли бисте разумно одговарали таквој улози.
Особа са којом се сусрећете очигледно ће имати неке драгоцене увиде о томе шта је потребно да бисте успели у том послу, и вреди се запитати како ће он или она описати квалификованог кандидата.
Ако се он дотиче вештина и компетенција које већ имате? Добро си на путу. Ако не? Барем ћете знати на чему требате радити да бисте се представили као беспрекорни фит.
7. „Шта је најважније за припрему за улогу попут ваше?“
У идеалном случају, отићи ћете од тог разговора с ручком о својим наредним корацима. Да бисте добили неке корисне информације с којима можете крочити, завршите разговор са питањем попут овог.
Да ли треба да добијете одређену потврду? Класу коју бисте требали похађати? Искуство које морате имати? Друге људе са којима би требало да посежете?
Сазнајте шта он или она препоручују да вам помогнете да се адекватно припремите за тај посао и искористићете разговор да заправо предузмете кораке напред.
Када размишљате о одређеном путу каријере, информативни интервјуи су просвјетљујући алат на који се можете ослонити - под условом да сте спремни да поставите права питања.
Обавезно користите овде укључених седам, а тај датум кафе ћете максимално искористити - са што је могуће мање неугодних пауза.
