Дакле, схватили сте све невероватне предности рада на даљину - попут могућности да зарађујете за живот из своје дневне собе и будете више фокусирани и ефикасни у ономе што радите - и спремни сте за рад на мрежи и посао на даљину.
Или си? Пре него што одете на то радно место, морате знати како сијати када тражите посао на даљину. Наравно, примењују се сва стандардна правила за тражење посла - ажурирајте и пренесите животопис, проверите да ли су ваши друштвени медији бистри и чисти и добро осмишљена питања за разговор. Али послодавци који запошљавају удаљене раднике траже још мало. Дакле, будите сигурни да сте показали да имате обухваћених ових седам кључних вештина ако желите да пристанете на удаљени посао.
1. Организација
Када радите на даљину, ваш шеф неће гледати преко вашег рамена - или чак моћи да се заустави у вашој кабини - да види да ли остајете изнад својих задатака. Мораш да се држиш на трагу.
Да бисте доказали да увек знате шта треба учинити и када, нагласите у свом животопису, е-пошти са апликацијом и интервјуујте обављене послове или пројекте који су захтевали управљање многим покретним деловима и разговарајте о томе како сте све држали координираним.
На пример, можда сте били одговорни и за креирање садржаја за компанијски блог и за одговарање на е-поруке о корисничким службама - и савршено сте уравнотежили приоритете. Или сте можда прикупљали приче од сарадника, уговорили штампач и надгледали дистрибуцију билтена сваког месеца као волонтер у школи вашег детета. Наведите детаље о томе како сте то учинили и не заборавите да се упутите на алате које користите - као што су Трелло, Асана или Басецамп за управљање пројектима или Гоогле Дриве или Дропбок за сарадњу - јер су то управо врсте алата које ћете користити за даљински рад.
2. Комуникација
Бити у контакту приликом даљинског рада је апсолутно кључно - мислите е-пошту, мрежно ћаскање, видео састанке, а можда и телефонске и текстуалне поруке.
Требали бисте бити упознати са најчешћим коришћеним алатима, а када дође време да се обратите свом потенцијалном послодавцу, требало би да покажете да сте вољни и способни да их користите. То значи да нудите интервју путем Гоогле+ Хангоутс-а или Скипеа или да прескочите интернетско четовање да бисте прегледали детаље свог тестног задатка.
Такође морате имати врхунску комуникацију. Будите веома брзи да одговорите на било који контакт послодаваца. Поруке будите јасни, сажети и исправни (другим речима, прочитајте, измените и поново лектирајте пре него што притиснете „пошаљи“). И будите сигурни да имате сву опрему и кућну канцеларију у реду пре било којег видео позива.
3. Свесност о времену
Пошто ћете вероватно радити у различитој регији него бар неки, ако не и сви, вашег тима, мораћете бити додатно свесни временских зона. А пошто даљински рад понекад отежава сазнање о томе шта ваши сарадници раде у одређеном тренутку, такође морате бити осетљиви на коришћење њиховог времена.
Дакле, смислите тачку да укључите датуме и временске зоне када предлажете или се договорите за састанке или рокове са анкетара. Дакле, ако сте у Сан Франциску, а компанија је у Њујорку, можете да кажете: "Било би ми драго да разговарам с вама сутра, у понедељак 16. марта, у 10х по пацифичком времену (Сан Франциско) / 13:00 источном Време (НИЦ). "
Затим, када разговарате са потенцијалним послодавцем, побрините се да поштујете постављене временске рокове. Или, ако није било никакве групе унапред, на почетку разговора реците нешто попут: „Супер је разговарати с вама. Желим да будемо сигурни да можемо покрити све што нам треба - можете ли да ми кажете колико времена имате сада? “И онда будите сигурни да завршите разговор пре тога.
4. Проактивност
Као удаљени радник, природно ћете радити много свог времена и нећете имати службене службе да се обратите за брзу помоћ. Зато послодавци радо запошљавају људе који су самостални и самозатајни.
Размислите о стварима које сте радили у прошлости како бисте показали да сте самостални и самосталан. Да ли сте самостално научили додавања и додавања Екцел макронаредби и окретних табела за улогу продајног сарадника? Или сте покренули локални технички сусрет за жене, јер у вашем крају то већ није било?
Нагласите те иницијативе када се пријављујете на удаљене послове. Такође потражите могућности да покажете своју независност током процеса тражења посла. На пример, ако се пријављујете за веб дизајнера, покушајте да пошаљете нацрт ре-дизајна компанијског блога са својом пријавом. Или ако тражите улогу у друштвеним медијима, смислите листу идеја за Фацебоок постове или игле за које мислите да би компанија волела.
5. Технична памет
Чак и ако ваш посао посебно неће бити технички, сигурно ћете се данас осећати угодно и са софтвером и са хардвером као удаљени радник. Компаније морају знати да можете управљати без ИТ одјела, поред ваше стране.
Осим што у животопис укључујете своје техничке вештине, можете их показати и током тражења посла. У пријаву додајте линк до вашег интернет портфеља или блога како бисте доказали своје умеће ВордПресс-ом или ХТМЛ-ом и ЦСС-ом, дигиталним вештинама које би могле бити додатно „нешто посебно“ које ће вам пружити посао. Чак и мале ствари могу вам помоћи, као што је обавезно приложити свој животопис као ПДФ тако да се корисници Мац-а не морају бринути да ли ће Ворд или Виндовс корисници не морати да смисле како да отворе документ са страницама.
Можете споменути и чињеницу да пазите да ажурирате рачунар и софтвер и да имате брзу интернетску везу плус резервну копију (на пример, путем мобилног повезивања). И, ако је тачно, да сте познати међу својим пријатељима и породицом по решавању проблема са њиховим уређајима и ИТ грешкама!
6. Мотивација
Без контакта лицем у лице и традиционалног канцеларијског окружења, неким људима може бити изазовно да остану узбуђени због посла који раде на даљину. Да бисте будућем послодавцу показали да ћете остати без моћи иако сте физички сами, морате да покажете да сте мотивисани - о послу, компанији и индустрији.
Прво обавезно наведите одређене услуге или производе компаније које вас посебно занимају и због чега. („Испробао сам скоро све доступне подцаст плаиере, а ваш је једини који нуди све потребне функције и има прелеп интерфејс. Дакле, посебно сам узбуђен што имам прилику да помогнем вашим корисницима да добију највише. из апликације. ") И током процеса интервјуирања постављајте питања о будућим пројектима и како тим ради како бисте показали да заиста желите да разумете ширу слику и делове из којих се састоји. (Ево још четири начина за разговор о томе зашто сте заинтересовани за компанију.)
Такође можете нагласити своју страст према пољу у целини тако што ћете навести посебне начине на које сте умешани - попут учешћа у професионалним организацијама, похађања конференција, држања у току са блоговима или подцастима на тему или праћења последњих вести у индустрији.
7. Биланс
Ако је ваш шеф који се бави паметним радом на даљину, знаће да је уравнотежење радника корист за њу, тим и компанију. Људи који су здрави и срећни, у сваком случају чине боље раднике. А у случају удаљених радника који не стижу да се свакодневно лично друже, то је посебно важно.
Дакле, немојте се стидети изношења својих спољних интереса и живота ван посла. Разговарајте о томе како је ваша љубав према позоришту уживо тако сјајан начин да проводите време са пријатељима, док се храните својом креативном страном. Или колико уживате у тренирању дечијег одбојкашког тима. Или како водити вашег пса у локални парк сваког поподнева, одржавате вас у форми и у контакту са комшијама.
Наравно, ове вештине је добро показати на било ком послу, али су апсолутно кључне када се пријављујете за рад на даљину. Побрините се да дођу гласно и јасно, и имат ћете понуду у кратком року.
