Рецимо да волите своју компанију и да волите своје сараднике, али више не волите свој посао. Барем не онолико колико сте се некада враћали када сте први пут кренули и све је било свеже. Чешће него не, ваш дан за даном почиње се осећати прилично устаљено.
Дешава се. И док би вероватно требало да почнете да размишљате о следећем, такође бисте требали предузети неколико корака да оживите своју тренутну улогу и учините да се поново осећа узбудљиво. На крају крајева, посао не би требало да натера да заспите.
1. Креирајте нови пројекат
Започните идентификовањем процеса који се може променити или проблема који се могу решити. Да ли постоји нешто што сте вечно радили на исти начин (јер, „тако се ради овде“) што би се могло оптимизовати?
Једном када имате идеју, упутите је свом менаџеру и затражите да води пројекат. Уживаћете у изазову развијања и извођења нечег новог. Чак и ако у то време нема велике потребе за оним на чему радите, људи ће бити импресионирани као што сте преузели иницијативу.
2. Преузети додатне одговорности
Не желите да измислите точак? Ако немате ресурсе да планирате сопствени пројекат, добровољно пружите руку постојећој иницијативи или додајте нову одговорност својој улози.
Ако желите више посла да помешате ствари, али нисте сигурни како то да решите својим распоредом, украдите овај трик од моје суперпродуктивне колеге. Рекла ми је да се пробуди раније него иначе један дан у недељи да би довршила посао који је узбуђује. Ова рутина омогућава јој да преузме нове задатке и потроши више времена на браинсторминг пројекте и иницијативе. Размислите о могућим предностима каријере следећи пут када дођете у напаст да одгодите други пут (у реду, четврти).
3. Научите нове вештине
Постоји толико онлине и оффлине ресурса за учење нових вештина. Можда ћете открити да се бавите графичким дизајном, писањем, јавним говорима или нечим другим у потпуности. Преузмите власништво над својим образовањем и искористите своје новонастале вештине или да преузмете додатне одговорности на послу или побољшате оно што већ радите.
4. Затражите унапређење
Не очекујте да ће вам шеф пружити унапређење у редовном току пословања - често га морате изнети. Дакле, ако вам треба годишњи преглед, требало би да закажете састанак са менаџером. Да, директно тражење повишице или преговарање о погодностима може бити неугодно, али вриједи. Најбољи случај је да на крају добијете оно што желите. Најгори је случај да не добијете више новца или користи, али поштујете своје вештине самозаступања.
Повезано : 8 ствари које треба знати пре него што затражите повишицу
5. Мрежа (на делу)
Умрежавање није само важно када тражите посао. Можете научити на стазама и увидима других људи у свакој фази ваше каријере. Позовите колегу с којим не редовно комуницирате да иде на ручак или кафу. Упознавање са колегама помоћи ће вам да се осећате као да сте имали нови почетак (без потребе да изнова учите имена и наслове). Осим тога, можда ћете стећи неколико нових пријатеља - а то увек чини радни дан пријатнијим.
6. Испустите мочвару
Кате Вхите, сарадница Мусе, бивша главна уредница Цосмополитан-а , и ауторица књиге „ Не бих вам то требао рећи: Како тражити новац , пребацити на унапређење и створити каријеру коју заслужујете“ , пише о вредности "исушивања мочваре". Она мисли на чињеницу да се људи понекад толико заузеју радећи свој посао да не размишљају о великој слици и својој будућности.
Бели препоручује заказивање једног сата сваке недеље ради исушивања мочваре. Ово укључује посезање за менторима и спонзорима, одлазак на мрежне догађаје и размишљање о вашој идеалној путањи каријере. Направите акциони план и следите га да бисте се фокусирали на вештине и праксе које ће вам помоћи да развијете каријеру коју желите на свом тренутном послу.
7. Иди горе и даље
Учините своју каријеру поново осећајући се новим тако што ћете бити смелији. Вхите такође пише да не можете само да радите свој опис посла - морате да идете изнад и даље ако желите да се истакнете и успете. Препоручује да се запитате: „Када сам последњи пут рекао свом шефу да каже„ вау? “. Да бисте оживели свој посао, покријте четири Б: „Могу ли бити одважнији, већи, бољи или лошији?“
На пример, ако радите у маркетингу, смислите иновативну идеју за клијента - и поставите је. Биће импресионирана вашом великом идејом и добићете нову стратегију.
Сасвим је нормално да узбуђење посла с временом опада. Али на вама је да потражите и створите нове прилике које ће га изнова забављати. И хеј, као резултат тога можете научити више (и зарадити више).
