Без обзира где се тренутно налазите на лествици каријере, наступиће тренутак када ћете добити лидерску улогу и ваш тим очекује од вас да трчите по земљи. Можда намеравате да водите иницијативу, изабрани да водите тимски пројекат изненада или вам је дата могућност да се пријавите за руководеће место раније него што сте мислили.
Без обзира на случај, вероватно се питате како развијате лидерске вештине у лету. Наравно, вероватно имате грубу представу о основама гледања на свог менаџера (и њеног менаџера). Али, за то ефикасно потребно је фино и сложено знање.
Стога, умјесто да чекате прилику да се појаве, почните развијати те вјештине сада.
Ево како:
1. Направите тест личности за лидерство
Да бисте побољшали своје вештине, треба вам полазиште.
Прво најпре, одвојите минут и проведите мало времена размишљајући о томе како се понашати у стресним ситуацијама. Који је ваш жељени стил вођења? Да ли питате друге за њихово мишљење? Да ли свима кажете шта треба да раде и како очекујете да то ураде? Да ли водите са фронта? Да ли бринете о томе где се води ваш тим и да ли пред вама постоји јасна визија? Добићете одличан увид у свој жељени стил вођења узимањем неколико минута да интроспективно размислите о овим питањима.
Нисте сигурни какве су ваше тенденције? Узми квиз! Постоји много квизова на стилу лидерства на мрежи, али један од мојих омиљених је на Скиллсиоунеед.цом. Овај тест ће одредити вашу лидерску личност, а такође ће идентификовати како можете да побољшате своје способности и надоградите на своје специфичне снаге.
2. Водите дневник
То сте вероватно чули и раније: Дневник је добар за вашу каријеру из више разлога. Бонус: То је нешто са чим можете почети данас без великог улагања времена или новца.
У овом случају, препоручујем вам да овај часопис водите стриктно о вашој каријери - сачувајте размишљања о тој неспретној размени са старим пријатељем за други дневник. Имајте на уму случајеве са којима бисте могли другачије поступати или пута када сте могли боље комуницирати. Водите евиденцију о постигнућима свог и свог тима, о дугорочним циљевима, погрешним ситуацијама, управљању временом и још много тога. Можете је написати ручно или пратити на мрежи (а ако се одлучите за он-лине руту, предлажем вам ДаиОне).
Нисте сигурни одакле да почнем? Напишите унос о томе што сматрате пет најбољих особина вође.
3. Пронађите своју страст
Да бисте били ефикасан вођа, морате бити страствени у ономе што радите.
Размислите о томе: Инспиративно је пратити особу која све ради - који једе, спава и дише посао. Наравно, страст није нешто што можете лажирати.
Дакле, ако вам се тренутни посао чини мало више од плате, направите „тест страсти“ да бисте открили шта вас занима. Идите на Пиметрицс, играјте 12 кратких игара и добићете анализу ваших особина личности (когнитивне, емоционалне и друштвене) да бисте даље разумели шта вас покреће и мотивира.
Када се заиста бавите својим послом, вероватније ће вас пратити и други.
(Још увек нисте сигурни која је ваша страст? Наш проналазак радног листа за вашу страст може вам помоћи да прођете кроз све нереде у вашем мозгу - и то бесплатно!)
4. Повећајте своје комуникацијске вештине
Чак ће и неко ко се истакне у многим аспектима лидерства вероватно ударити у плафон ако он или она није добар комуникатор.
Од сада би требали имати за циљ комуникацију са свима у свом тиму, тако да ништа не буде погрешно схваћено или погрешно протумачено. Закажите рутинске састанке са својим менаџером и свим колегама који раде на текућим пројектима са вама (чак и ако су то само кратки пријавци).
Без обзира где се налазите на ланцу, можете радити на томе. Да ли се истичете у писаним извештајима, али стежете се када дође време за разговор током састанка? Алтернативно, да ли сте природни човек када је реч о разговору - али потајно се бринете да ће вас недостатак граматичког знања обуздати?
Уместо да се ослањате на своје снажно одело, предосјетите оно што вам недостаје у комуникацијским вештинама. Сада ће од вас постати вреднији запосленик, а касније бољи руководилац.
5. Постаните лидер ван посла
Бити члан одбора за добротворни рад један је од најбољих начина за стицање практичних искустава у изградњи тима и стварању лидерства. Да, тачно је да неке организације имају табле састављене од људи са масовним препознавањем имена, искуством или банкарским рачунима. Али, вероватно у вашој заједници постоје бројне непрофитне организације које би било одушевљено када бисте се придружили и понудили своје време и вештине.
Не само да ћете помоћи великој ствари у којој се осећате драго, већ ћете научити о свим аспектима организације за коју имате надзор. Никада раније нисте видели оперативни буџет? Сад хоћеш!
Да бисте започели, питајте пријатеље, породицу или Гоогле за предлоге. Ако сте још увек заглављени (или сте можда преоптерећени свим опцијама), погледајте једну од ових организација: АллФорГоод, ЦреатеТхеГоод, ХандсОнНетворк и ВолунтеерМатцх.
6. Научите како да правите чврсте тимове
Други заиста важан део успешног лидера је састављање правог тима. Почните да развијате те вештине одмах обраћајући пажњу и узимајући у обзир снаге и слабости ваших сарадника.
Да ли сте приметили ко чини се (а што не) делује заједно? Или можда ако Терријева умешност савршено надопуњује Марибелину?
Разумевање динамике личности и начин на који различити типови раде заједно омогућиће вам да будете јак члан тима, без обзира на вашу стварну позицију. За крај, запамтите да најбољи лидери такође размишљају о својим властитим слабостима и виде људе који имају различите снаге као важне доприноситеље (а не претње).
7. Крените на Интернет курс за изградњу лидерства
Крените на онлине курс усмерен ка изградњи ваших професионалних вештина. На пример, у мојој компанији МОГУЛ имамо курс каријере МОГУЛ, са ресурсима и стручним саветима који ће вам помоћи да вас убрзате у јачег, самопоузданијег лидера.
Остале компаније са курсевима који вам помажу у развијању додатних аспеката вашег професионалног живота укључују Цоурсера и један месец. Погледајте неколико опција и одаберите ону која је најбоља за вас.
Понекад бити вођа укључује фенси наслов - али то не мора. Без обзира на то где се налазите у каријери, горе наведени кораци могу вам помоћи да повећате своје вештине, тако да када вам се та велика прилика појави, бићете спремни.
