Шта ако вам кажем да сви имамо два животописа?
Први је оштар бијели лист посут тачкама мека и пажљиво одабраним глаголима. На њему су описи нашег образовања, позиције које смо држали и стечене вештине. Овог резервишемо за интервјуе за посао.
А ту су и остали наши „животописи“: Инстаграм налог који открива нашу љубав према срећном сату, Твиттер налог окренуо ступац трачева и Фацебоок профил са сликама које су мало превише НСФВ.
Реалност је да менаџери за запошљавање прегледавају ваше друштвене медије једнако темељно као ваш животопис или пропратно писмо. У ствари, 45% менаџера који запошљавају користе друштвене медије да би сазнали више о потенцијалним кандидатима. Што значи да желите да буде једнако нетакнут.
Али чишћење вашег интернетског имиџа не значи да требате промијенити све о томе ко сте. То само значи да ћете можда требати да надгледате како објављујете или шта делите (и са ким).
Ево осам савета који ће вам помоћи да пројектујете своје најбоље интернетско јаство - без да жртвујете своју личност.
1. Учините своје рачуне приватним
Кренимо овде за случај да компаније већ гледају ваше друштвене медије. Једноставно идите на своја подешавања и изаберите само „пријатеље“ да бисте видели своју активност.
Такође, ако заиста желите да ваши профили остану лични, можда само прихватате захтеве пријатеља од људи које познајете, а не некога из ваше професионалне мреже, попут старих шефова или сарадника.
То је рекло, ако желите да останете јавни, требали бисте…
2. Сакријте или избришите било који неприкладан пост
Ови постови не морају потпуно да нестану! Увек можете архивирати фотографије на Инстаграму, сачувати Снапцхат-ове у сећањима, сакрити садржај са своје временске траке на Фацебооку или подесити подешавања на „Само ја“ тако да су одређени постови приватни.
3. Деактивирајте старе налоге
Попут вашег ИоуТубе рачуна за средњу школу који предуго лебди интернетом. Ако вам не би било стало да се поново сетите тинејџерског себе, вероватно ни не желите да ангажујете менаџере.
Чак и ако мислите да немате никаквих ствари, гоогле сами! Можда ћете бити изненађени оним што сте заборавили да сте се пријавили.
4. Додајте праве фотографије
Ваша фотографија је буквално прва ствар коју запослени менаџери виде када вас пронађу на мрежи.
Нема потребе да се бавите професионалном главом, али потрудите се да ваш профил и насловне фотографије буду професионални и лако видљиви (и да заправо имају једну , ниједну од тих глупости на Твиттеру).
5. Додајте Профессионал Био
Ово је најбољи начин да објасните ко сте, шта вас чини јединственим и зашто сте савршен посао.
Нисте сигурни како написати? Ево чланка који вам може помоћи да створите савршен био за сваку платформу.
6. Уредите ручке и УРЛ адресе
Јер је прилагођеном УРЛ-у потребно мање од једног минута за креирање и изгледа далеко више намерно.
7. Објавите вести, цитате или чланке у вези са индустријом
Објавите, делите или ретитирајте све што је везано за индустрију у којој се желите или желите бити део. Када менаџер за запошљавање примети да мисија њихове компаније пада у складу са вашим сопственим брендом, још је вероватније да ће вас сматрати за место.
8. Слиједите надахнуће људе и компаније
Блогови, извори вести и било који други веб сајт који такође волите такође! Ово менаџерима говори шта сте страствени, којим лидерима се дивите и којим трендовима сте у току. Колико год чудно изгледало, такође смо и они које следимо.
Ево неких утицаја на Твиттер и ЛинкедИн које препоручујемо.
И на крају, направите паметне изборе на друштвеним мрежама. Пре него што нешто објавите, размислите да ли се подудара са присутношћу на мрежи коју желите да подржите.
Размислите овако: Ако вас је менаџер за запошљавање изнео у интервју, да ли бисте могли да објасните зашто сте то објавили?
