Написали смо доста чланака о преговарању. А ако сте редован читалац, вероватно сте тога свесни. Али за све наше савете, није често да пружамо истинске приче о људима (попут вас!) Који су управљали преговарачким разговором и изашли на врх.
Дакле, кренули смо у промену тога и посегнули за људима који су то успешно урадили. Јер знамо да је то лакше рећи него учинити (а нама је лакше дати овај савет него вама да узмете телефон и водите тај разговор).
Наравно, у сврху заштите приватности наших читалаца и њихових компанија, имена су промењена и компаније су остале безимена, али надамо се да ће вас ове стварне приче надахнути да овом процесу приступите са новонасталом храброшћу.
1. Једноставно тражење радова
Јацкие, адвокатица, била је спремна на потез у каријери након скоро деценије рада у њеној фирми. Желела је да пређе на улогу у финансијској институцији и узбуђена је што је добила понуду од угледне банке као део њихових интерних уговора и саветничког тима.
Кад је стигла понуда, лакнуло јој је што није толико ниска колико је мислила да је, али ипак је знала да мора тражити више или смањити плату. Она је тражила 20К више; бројали су за 18К више од почетне понуде, а она је прихватила!
Не знате док не питате, зар не? Можете тражити више новца (очигледан и често високи приоритетни избор) или можете тражити више времена за одмор или чак само темељит преглед плаћа за неколико месеци - након што докажете да сте предност и можете обавите посао добро.
Имате ли причу да поделите са нама? Пошаљите нам поруку или нам пошаљите поруку на Фацебооку. Волимо добру причу о успеху!
