Пре више од деценије направио сам заокрет у каријери од директора корпоративних комуникација до регрутатора скоро свих комисија. Преузео сам неразрачунате ризике и на сваки начин успео да реагујем на сваки аспект транзиције. Срећом, имао сам среће. Све је успело.
Али гледајући уназад, не могу си не помислити: „Човјече. То је било несмотрено. "
Ово је, на крају крајева, био и мој живот. Ово је био мој живот .
Ако размишљате о прекретници каријере, апелирам на вас да ствари учините другачије. Много другачије.
Апелирам на вас да следите ове кључне кораке:
1. Почните с Зашто
Толико људи зна да мрзи или је прерасло свој посао, али немају много свести о томе. Морате вам објаснити зашто пре него што започнете са вожњом према нечему новом. У супротном, могли бисте завршити на другом месту, али оном кога на крају ипак мрзите - и у чему је поента тог напора?
Размислите о овим питањима: Зашто ово желим? Зашто мислим да ће ми ова нова каријера побољшати живот? Какви могу бити недостаци или ризици?
Понекад, пролазећи кроз вежбу, схватите да ствари заправо можда и нису тако ружичасте о чему сте уопште маштали. И понекад? Пут ће постати још привлачнији и још боље имати смисла.
: 2 велика знака да вам није потребан нови посао, потребна вам је нова нова каријера
2. Разјасните шта
Како изгледа овај нови посао или каријера? Како то не личи? Како се зове?
Такође, врло важно питање које треба узети у обзир: Имам ли капитал у томе? Другим речима, да ли ћете моћи да искористите своје вештине, контакте и професионални бренд да бисте успели да пређете?
Толико људи пије „пратите своју страст и све ће доћи на своје место“ Коол-Аид. Али, научно истраживање - спроведено од стране рачунарског научника Цал Невпорт - показује да они који "слиједе своје страсти" статистички имају мању вероватноћу да нађу дугорочно испуњење каријере од оних који усмеравају постојећи капитал у капиталу током промене. Невпорт сугерише - и чврсто се слажем - да вам је много боље да се окренете улогама које искориштавају капитал каријере који сте већ изградили током година и црпећи ове области стручности на нове и креативне начине.
: Крајњи водич за откривање онога што желите даље
3. Откријте шта треба предузети
Да ли вам недостају одређене вештине које би вам требале да бисте били атрактиван кандидат за ову нову врсту улоге? Да ли вам требају сертификати? Часови? Лиценце?
Понекад је, чак и ако то учините, у потпуности надохват руке. То би могло бити једноставно питање похађања онлајн курса и стицања одређеног основног знања тако да можете самоуверено рећи: „Да, знам Екцел“ или „Да, могу да радим у КуицкБооксима“.
Али понекад вам је потребна опсежнија едукација или лиценца. Ово требате превидјети и доносити одлуке о томе да ли сте вољни уложити предња улагања која овај стожер захтијева или не.
Такође желите да наведете додатне ресурсе који ће вам требати да бисте то повукли и компромисе који ће му бити потребни. Да ли ће вам требати подршка за негу деце? Да ли ће вам овај напор одузети време од других односа или активности у вашем животу? Можете ли добити своју породицу на броду?
Под претпоставком да осећате да „сви системи иду“, након овога, сада морате да направите план.
: 6 начина на које можете изградити вештине а да никога не тражите за помоћ
4. Направите акциони план
Започните с крајем на уму са својим акционим планом. Који је ваш основни циљ и идеална временска линија?
Једном када то закачите, раздвојите га на главне прекретнице - вештине које треба да стекнете, људе које требате да упознате, ствари које морате да завршите у свом тренутном послу, личне ствари које морате да присуствујете пре него што направите ову промену . Који су догађаји?
Задајте себи дневне или недељне задатке тако да знате шта тачно радите када седнете пред рачунар у име „стожера каријере“. Не желите ово да померите уназад.
Када испуните ове задатке, вероватно ћете приметити и како мали кораци имају ефекат снежне кеше и дају вам замах и сигурност да је то, у ствари, врло реална могућност.
: Како поставити амбициозне циљеве каријере које реално можете постићи
5. Пратите труд
Поштујте себе довољно да бисте пратили труд. Пратите како радите и шта даље требате радити. Поставите подсетнике тако да пратите ствари када требате. Ако ћете уложити време и енергију да се то догоди, уложите време и енергију да пратите свој напредак.
Једноставна Екцел прорачунска таблица учиниће вам чуда. Ако нисте Екцел особа, користите алат који вам има највише смисла како не бисте напуштали брод на њему.
: Ова нова Гоогле функција је Цхангеринг Цхангер Гаме Цхангер
6. Промените свој бренд
Морат ћете пребацити професионални бренд тако да има смисла својој новој циљној публици. Једноставно правило: Што им олакшате да вас "стекну", већи су изгледи да ће они желети да знају више.
Нитко неће закључити како или зашто „ви“ можете имати смисла за неку одређену улогу или пут каријере. Заборави на то. Уместо тога, на животопису, ЛинкедИн профилу, попратном писму морате учинити да то „очигледно зађе у чело“ због чега имате савршен смисао за улоге за које се пријављујете.
Ваши конкуренти, бар неки од њих, изгледаће сјајно на папиру, јер су у тој индустрији или радили у сличним улогама већ неколико година. Па како ћете се брендирати на начин који вам се не чини само логичним, већ вас можда и поставља као јасне ставове?
Ево примера. Једном сам радио са агентом ЦИА-е који је желео да постане геолог. Тако се вратио у школу како би стекао диплому геологије. Био је у врху своје класе и све му је пошло за руком. Међутим, како је пришао факултету и почео да се пријављује за позиције, ништа се није догодило. С друге стране, његови другови из разреда, од којих већина није имала претходно професионално искуство, добијали су позиве за саме позиције које је желео.
Погледао сам како се представља на папиру и схватио шта иде по злу: био је тип из ЦИА-е на папиру. Сигурна сам да су доносиоци одлука за ове положаје из геологије били збуњени: Нису могли брзо да виде да је сјајан геолог. Нису могли лако да виде да је он био геолог.
Питао сам га како то искуство ЦИА-е може бити од користи његовој будућој улози геолога. Одговорио је: „Био сам у интензивним теренским подешавањима. Морао сам да се крећем и да превазиђем најекстремнија окружења, на најудаљенијим локацијама. Можете ме буквално бацити било где и нећу бити само у реду; Успећу. “
Била је његова кука. Управо тако смо променили његов професионални бренд.
: Како креирати лични план брендирања за 30 минута (чак и ако мрзите лично брендирање)
7. Мобилизирајте свој положај
Доведите своје људе на брод, посебно оне за које знате да ће вам увек бити леђа. Да, можда ћете требати бити мало прикривени у својим намерама ако сте још увек запослени негде другде, али ово није време да у потпуности радите испод радара. Изаберите најпоузданије контакте и упишите њихову помоћ.
А кад то учините, будите конкретни. Говорити људима: „Хеј, размишљам о томе да постанем грант писац“ је у реду и добро, али заправо не пише шта вам треба, или како - конкретно - они могу највише да помогну.
: „Помозите ми да пронађем посао!“ Е-поруке које шаљем вашој мрежи
8. Уђите у Цахоотс с правим људима
Апсолутно морате упознати страствене и успјешне људе који раде у том новом пољу интереса. Не стресујте због тога. Људи су издашнији са својим временом и доприносом него што мислите, посебно када покажете интерес за њих и признате или потврдите нешто што професионално раде.
Увек запамтите да нико не жели да му се постави заседа. Најбољи начин за приступ је плаћање комплимента или примећивање нечег што раде, што изгледа занимљиво или импресивно. Након што мало саградите, можете тражити услугу или мало њиховог времена. И без сумње, хвала свима који вам на путу дају свој допринос и савет. Још боље, имплементирајте њихов допринос. Ово је најбоље хвала које можете да дате.
: Представљамо образац е-поште који ће вам пружити састанак са свима који тражите
Разлог због којег многи људи престају да праве иконе у каријери је тај што се плаше. Ужаснуто.
Промјена је застрашујућа. Страх од непознатог је застрашујући. Страх од неуспеха? Најгоре.
Па која је тајна оних који то чине на другу страну?
У многим случајевима је то врло једноставно: Подузимали су један мали, промишљени и храбар корак ка циљу сваког дана, чак и кад је то било непријатно. Чак и када је било застрашујуће.
Одређивали су ствари и одлучили да се потпуно провере. Сада је на тебе ред.
