Можете да имате чврсте техничке вештине, али да не знате прво о писању животописног убојства. На пример, увек сам радио у стартаповима где су животописи само формалност, али сада када сам запослен менаџер задужен за довођење нових програмера, посвећујем им велику пажњу.
Наравно, не постоји савршен резиме. Оно што ради у једној компанији можда неће импресионирати менаџера за запошљавање код другог. Сваки ЦТО или инжењерски руководилац за кога знам има различит скуп вештина или списак црвених застава, тако да нажалост ниједан списак савета неће вам гарантовати посао.
Међутим, постоји неколико савета који су универзално корисни за стварање одличног животописа за развој софтвера. Ево девет ствари које лично тражим:
1. Требао би показати вашу каријеру
Када менаџер за запошљавање прегледа вашу пријаву, желеће да види позитиван и упечатљив напредак у каријери који одговара улози за коју се пријављујете. Ако је ваш последњи посао био млађи напредни програмер, а сада се пријављујете за позадинску улогу, размислите зашто овај потез има смисла и како послодавци то могу тумачити. Да ли вам се чини да покушавате да изградите фулл-стацк искуство? Или вам се чини да се очајнички пријављујете за било који посао који пронађете?
Ако радите неки помак, објективна изјава може вам помоћи. Још једна опција: Расправите и о својој страсти према - и мање очигледном искуству - позадинском развоју у пропратном писму.
2. Треба га прилагодити
У складу с тим, прича коју ћете испричати варират ће од положаја за који се пријављујете. Препоручујем вам да напишете засебну главну листу свих својих пројеката. Затим, када дође време да саставите свој животопис, искључите секције и пројекте у зависности од посла за који се пријављујете.
Другим речима, ако у попису послова пише „Требали бисте бити упознати са Ц #“, додајте те трогодишње Ц # пројекте и избришите нешто мање релевантно.
3. Не би требало да буде украшен
Прилагођено значи да разговарате о вештинама које имате и како се односе на одређену улогу. То не значи да истегнете истину тако да изгледате као подноситељица захтева из снова. Изненадили бисте се колико програмери ми пошаљу животописе тврдећи да сам „ врло искусан у вештини Кс“, али када дође време за разговор, кажу ми да је то нешто што су тек започели са учењем.
Ово схваћам као знак да подносилац пријаве лаже - или потпуно није свестан свог нивоа искуства. (Било како било, прилично завршава интервју.) Дакле, будите искрени, чак и о ситницама.
4. То би требало користити кључне речи
Све док сте искрени, добра је идеја да у свој животопис уврстите било које кључне речи које се такође појављују у опису посла. Много технолошких организација користи анализаторе кључних речи за филтрирање кандидата који најбоље одговарају опису посла.
Сјетите се само да ће човек, након што вас одабере рачунар, такође гледати вашу апликацију, па је прочитајте наглас да бисте звучали природно.
Повезано : Водич за лов на посао да бисте добили свој животопис након АТС-а и људских руку
5. Требао би садржавати везе до професионалних веб локација које желите да пронађу послодавци
Послодавци ће тражити ваше профиле на друштвеним мрежама и веб локацију, тако да можете олакшати њихов живот укључивањем ових веза у ваш животопис. (Да и не спомињем, ако ово контролишете оно што пронађу - и никад не знате где ће Гоогле претрага водити.) Поред тога, укључујући и вашу прелепу веб страницу даје вам прилику да покажете своје техничке кораке!
Дакле, обавезно додајте линк до ваше личне веб странице, Линкедин и ГитХуб странице профила - као и све остале позитивне професионалне веб локације које одржавате.
6. Треба дати предност садржају над естетиком
Нисам љубитељ креативних животописа. Да, сваки менаџер за запошљавање се разликује и понекад ће вас нешто лудо запослити. Али, из дана у дан и из дана, открио сам да већина менаџера за запошљавање, попут мене, желе кандидате који се издржавају због свог јединственог искуства, а не због свог дизајнерског гласа.
Дакле, као програмер, трошите своје време на то како бисте користили најновији програмски оквир, укључујући скрипту коју сте написали да бисте решили занимљив проблем или илуструјући резултате својих најновијих пројеката, уместо да га чините лепим.
7. Требао би бити без куцања
Не бавите се сваким избором речи, већ држите доследну граматику и за љубав Божју правописујте тачно. Сваки рачунар у свету има проверу правописа. Покажите да вам је довољно брига да исправите лукаво црвене линије на вашем животопису.
Запамтите: програмерима је потребна велика пажња на детаље, и ви желите да покажете да то имате. Дакле, чак и ако „писање“ није ваше снажно одело, ово је лака прилика да покажете да можете ухватити и најмању грешку.
8. Не треба га именовати „Настави“
Овај савјет долази од Ерика Мартина, који је био менаџер за запошљавање у Реддиту. Звучи очигледно, али у последње време сам наилазио и на кандидате којима је овај савет потребан: Шта је важно за вашу досије.
Људи шаљу своје животописе е-поштом или их отпремају у наш АТС, а половина их је названа „ресуме.пдф“. Они се не истичу, а сваки пут када то потражим, појавиће се и стотине других докумената. Дакле, обавезно наведите и своје пуно име.
9. Не би требало да наведе неугодну адресу е-поште
Да бисте поставили интервју, већина менаџера за запошљавање ће вам послати е-пошту. Али, ако користите чудну кваку (или ону која је иста као и ваш прљави Твиттер налог), то би им могло једноставно променити мишљење. Предлажем комбинацију вашег имена и презимена или иницијала.
Запамтите, програмери би требало да буду паметни за технологију. Ако користите Хотмаил налог, нећу бити импресиониран вашим интернет знањем.
Истина је: Ови савети можда неће олакшати писање вашег животописа. Али, они ће вам помоћи да знате да сте на правом путу када поднесете пријаву, и то је вриједно тога.
Које савете бисте додали? Објави ме и јави ми.
