Слање у пријаву након пријаве може брзо постати фрустрирајуће, посебно ако не примате никакве захтеве за интервју. Да ли је једноставно свако отварање посла смешно конкурентно или радите нешто погрешно? Да, то је често први случај, али вероватно је време да пређете преко материјала чешљем за фине зубе.
Испод је девет најчешћих грешака са животописом који траже посао који их спречавају да прођу у наредни круг. Избегавате ли све ово?
- Издржавајте небитно радно искуство, осим ако нема другог начина да покажете кључне меке вештине које су неопходне за овај посао. (Тхе Ундерцовер Рецруитер)
- Другим речима, побрините се да ваш животопис буде прилагођен послу који желите. (Дневна муза)
- Ослободите се генеричких фраза за попуњавање попут „оријентисано на резултат“ и „само-мотивисано“ и уместо њих наведите примере тих особина. (Искуство)
- Поред тога, усредсредите се на способност описивања тешких вештина и коришћење кључних речи. Запошљавање менаџера и регрутовања траже одређене способности; олакшајте им! (ЛивеЦареер)
- Време је да одбаците непотребне додатке који само заузимају простор, попут објективне изјаве, својих хобија и референци. (Бусинесс Инсидер)
- Да ли се ваш животопис нађе превише "ја, ја, ја?" Поправите то. (Инц.)
- Да ли је ваш формат довољно професионалан? Испробајте једну од ових 283 опција које можете да креирате у програму Мицрософт Ворд (тако да нису потребне вештачке дизајнерске вештине!). (Хлоом)
- Чини се глупим, али провјерите је ли адреса е-поште професионална. Шокантно је колико људи још увек то не чини. (Консултантски часопис)
- На крају, прочитајте моје усне: Прочитај. (Грамматично)
