Колико год бисмо волели да радни свет буде попут срећне епизоде Паркови и рекреација , тако се не испоставе увек у уредским односима. А кад ствари постану тешке - са љубоморним сарадником, тимом који не сарађује или чак с једноставним погрешним комуникацијама - тешко је схватити који је прави пут акције. Нико не жели да решава сукобе, али готово увек је једини начин да се извучете из њих на безбедан и здрав начин за оне који су умешани, а да не спомињете и вашу компанију.
Срећом, сви спорови су углавном слични за навигацију, без обзира колико је један од проблема различит од другог. Ево девет начина да се приступи било којој врсти трења на радном месту са стилом.
-
Када срушите свађу на кључне укључене играче, приметићете да постоје уобичајени начини за решавање сваке ситуације у складу с тим. (Вашингтон пост)
-
Ствари се лако загријавају када све стране проблема сматрају да су укључене из правих разлога. Имајте на уму да решавање ситуације подразумева дељење и комуникацију са свих страна, за разлику од пуког проналажења ко је у праву а ко није у праву. (ДА! Магазин)
-
Најбољи начин за суочавање са немиром у канцеларији? Активно слушајте ко боли и покушајте да разумете његово гледиште. (Форбес)
-
Покушајте остати оптимиста кроз све то. Као опрез увек бисте очекивали да наставите да радите са онима који су укључени, тако да паљење мостова овде није опција. (миндбодигреен)
-
Ако сте забринути да би се ситуација превише узнемирила, то бисте требали имати на уму неколико опција за уклањање ескалације. (Инжењер који се опоравља)
-
Одмакнути се на тренутак може вам помоћи да схватите да све што је изазвало неслагање, у ствари, није вредно ове драме. Бирајте своје битке и немојте знојити ситнице. (Лифехацкер)
-
Никада немојте палити мостове - посебно у канцеларији. Чак и ако вам се не свиђа ни једна особина о неком од ваших колега, још увек постоје начини да сарађујете с њим или њом.
-
Или вам можда неко иде на живце, а најбоља опција да се одржите професионално је да се суочите са њом, прочистите шта вас мучи и будите искрени према њој да порадите на томе. (Предузетник)
-
За крај, само се сетите: Сада је тешко, али бићете у реду. Мало самопоуздања може дуго напредовати када је у питању сређивање ствари са онима око вас. (Дневна муза)
