Спремите се за велики посао запошљавања у новој години? Знамо да бити анкетар може бити готово једнак притисак као и бити испитаник. На крају крајева, ви сте тај који је задужен за утврђивање да ли би особа испред вас била одговарајућа особа за вашу компанију.
Без обзира да ли сте никада разговарали са неким у животу или само желите да заоштрите своју игру, ми имамо леђа. Прикупили смо неке од најбољих савета са веба о томе како савладати интервју и пронаћи савршеног новог запосленог.
- Никада раније никога није запослио? Започните с овом сјајном е-књигом која ће вам дати савјет о свему из чега да поставите питања до правила праћења кандидата. (Каријерни креатор)
- Познавање квалитета доброг анкетара важно је у процесу запошљавања. (ЛинкедИн)
- Такође је критично разумевање ваших недостатака. (99У) *
- Прочитајте како људи из Гооглеа размишљају о питањима која им постављају. (СаввиСугар) *
- Научите нека од питања која бисте заиста требали постављати. (Тхе Мусе)
- Обавезно укључите ових шест питања да бисте пронашли роцк звезде гомиле. (Инц.)
- Размислите о употреби тестова за провјеру кандидата прије него што их интервјуишете. (ХБР)
- Имајте на уму ових 10 савета за запошљавање сјајних запослених. (СмартБлог)
- И запамтите: Интервјуирање захтева сталну праксу и понављање. Ако вам се не чини први пут, учите из тога и прилагодите се! (Цинди Алварез)
