Мастило је суво на вашем уговору - или, будимо реални, притиснете дугме за слање на том електронском потпису, што баш и није тако задовољавајуће.
Било како било, вријеме је за забаву! Идите сада, прославите прихватање и прихватање те понуде. Приуштите си пиће са пријатељима, вечера са породицом, приватни плесни плес у пиџами, најбољи ноћни сан који сте имали месецима - шта год вас чини најсрећнијим.
Али, немојте дозволити да вам узбуђење трајно обрише памћење свих корака који потичу између давања речи следећој прилици и започињања новог посла. Они укључују обавештавање о вашем тренутном послу ако сте на једном, писање збогом е-маилова и планирање како најбоље искористити све слободно време између вас.
Пуно пре него што дођете до фазе припреме за први дан постављања одеће, планирања путовања и обављања целе ноћи пре него што ставите ствари на овој контролној листи, можда бисте желели да одвојите неколико минута да пошаљете једноставан мејл свом будућем шефу. То ће осигурати да се припремите и покренете да направите тај сјајан утисак као проактивни заљубљеник пре него што икад прођете кроз врата.
„То је прилика да поново успоставите своју посвећеност и узбуђење и поново потврдите да сте направили прави избор“, каже тренер каријере музеја Лето Пападопоулос. Кажете им: „Једва чекам да будем тамо и то је посао који желим.“
Па шта бисте заправо требали рећи? Покушај нешто овако.
Предложак Емаил да бисте послали свог новог шефа пре него што почнете
Ако постоји вештина или програм за који знате да ће бити главни део посла - и немате пуно претходног искуства с њим - Пападопоулос каже да то можете посебно напоменути у свом имејлу и питајте свог новог шефа да ли постоји веб локација или друго ресурса који би вам препоручили да се упознате или упознате.
„Захваљујем када нови најам преузме иницијативу да уђе у улогу“, каже Хеатхерлин Нелсон, менаџерица уредских операција у Тхе Мусе. "Осјећам се као да желе бити тамо и желе уложити своје лично вријеме да би се добро провели у својој новој улози."
Можете прилагодити предложак да звучи више као ви и да се уклапа у културу компаније и ниво формалности. Уопште, требало би да користите исти узбуђени и пријатељски тон који сте имали када сте прихватили понуду, према Таназ Моди-у, шефу службе за оперативне послове компаније за аудио фитнес Ааптив, задржавајући је професионалном и избегавајући правописне и граматичке грешке.
„Одређивање времена е-поште је велики кључ за стварно подешавање тона“, каже Моди. Дефинитивно не бисте требали да пошаљете овај емаил у петак поподне пре датума почетка понедељка. Каже да би било још горе него да уопште не пошаљете е-пошту, „поставите фазу коју не планирате унапред“.
И Моди и Пападопоулос се слажу око највећег улова: Ако пошаљете овај е-маил и ваш шеф који ускоро постане шеф одговори нешто што треба да прочитате или урадите, обавезно то проверите! То значи да пазите на пријемну пошту, одговарате ако је потребно и читате или радите све што могу предложити. "Иначе ћете само изгледати као шала", каже Пападопулос.
Не морате да шаљете ову биљешку. Пападопоулос објашњава да је важније шта ћете радити када се заиста појавите. Али зашто не бисте лагано започели?
