Ваших првих неколико недеља на новом послу могу бити узбудљиви. Често се крећу темпи и пуни потпуно нових ствари које могу упалити искру коју сте изгубили. Уосталом, то је могао бити ваш разлог за тражење ове нове свирке.
Али, такође може бити неодољиво. А кад погледате све састанке у свом календару, могли бисте помислити да је ваш циљ да то преживите . Увек се можете вратити и поново научити све што сте пропустили ове недеље, зар не?
И на много начина, то је тачно. Нико не очекује да савладате све што научите током првог месеца, посебно када је у питању разумевање ситнијих детаља о вашој компанији. Али постоји важно питање које бисте требали поставити на сваком састанку који имате (када то има смисла, наравно):
Можда мислите: "Једва знам где је апарат за кафу! Како могу да размишљам о томе да помогнем било коме другом? "И то је потпуно фер. Али првог дана свог тренутног посла мој шеф је предложио да организујем састанке са свима из свог тима и поставим сваком од њих то питање. Било је застрашујуће, и ако будем искрена, заиста то нисам хтјела. Али нисам хтео више да разочарам свог новог шефа, па сам превладао од страха и надувао се.