Били сте председник своје сорорције или капетан фудбалске репрезентације. Били сте на челу колеџа демократа или младих републиканаца. Организовали сте добротворну продају колача, уредили одељак годишњака и планирали годишње скијање у кампусу. А ако је неком одбору требао вођа, прво се ваше име нашло на листи.
Било да сте волели та искуства или сте се увукли у њих, вероватно вас је бар мало мотивисала чињеница да ће постати сјајни метаци у вашем животопису на факултету. И да, бити вођа на факултету дефинитивно вам може помоћи да нађете свој први посао - ако знате како га позиционирати на начин који то значи ваше будуће обавезе.
Ако сте ускоро град који ће ускоро потражити посао, погледајте наш водич за максимизирање својих вођских активности у кампусу.
1. Изградите мост
Ако ставите „столицу за долазак“ или „кампус 5К организатор“ на свој животопис, послодавцима неће рећи да сте квалификовани за тај посао - али ће им показати таленте, вештине и резултате које сте стекли повлачењем тог догађаја. Дакле, погледајте опис посла. За сваки описан задатак размислите о томе на који начин су ваша искуства у руковођењу применљива и како стечене вештине омогућавају да се носите са том специфичном одговорношћу.
На пример, један од мојих колега био је продуцент и режисер представе на колеџу. Водила је продукцијски тим, режирала глумачку улогу и сарађивала са разним канцеларијама у кампусу и локалним предузећима како би прикупили новац за представу.
Сада, у свом првом послу, одговорна је за управљање распоредом свог шефа. Никад раније то није радила, али вештине које је научила као режисер - добра организација, способност преговарања о логистици и колаборативном раду и комфорни распоред жонглирања - биле су врло корисне. И идентификујући те способности у својим интервјуима, показала је да ће бити у стању да држи корак са ужурбаношћу распореда свог шефа, ефикасно сарађује са свим људима који захтевају састанке и добро се координира са члановима тима.
Узмите времена да размислите о ономе што сте научили на својим руководећим позицијама и схватите које вас вјештине најбоље повезују са потребним пословним задацима. Ови „мостови“ су оно што бисте највише желели да истакнете у свом пропратном писму и интервјуима.
2. Фокусирајте се на резултате
Када послодавци гледају искуства из вашег животописа - било да се ради о пословима или на руководећим позицијама на факултету - мање им је стало до тога што радите свакодневно и више о опипљивим резултатима које сте постигли. И то није само број људи који су се појавили на вашем догађају или купили колачић у добротворне сврхе, већ о утицају вашег вођства. Како сте променили културу у кампусу? Како су ваши напори помогли да се побољша живот?
Такође размислите о томе како сте побољшали своју организацију из претходних година. Да ли сте повећали присуство на конференцији за 50% или сте сакупили двоструко више новца за своју групу него икад раније?
Ова достигнућа треба да ставите у свој животопис или у пропратном писму, и немојте да се плашите да ћете о њима разговарати у свом интервјуу. Ваша способност да постигнете резултате и артикулишете их на поуздан, јасан и опипљив начин раздвојиће вас - изненадили бисте се колико се кандидата усредсредило на обавезе и потпуно заборави резултате.
3. Користите мрежу колеџа
Помаже вам да запамтите да нисте први који је икад прошао кроз искуство лова на факултету. У ствари, најбољи савет како да запослите посао користећи своје лидерске активности могу бити од оних који су раније били у вашој (тачној!) Обући.
Посегните за претходницима на вашим позицијама - претходним председницима клубова или председавајућим одбора - који су већ дипломирали. (Ако их лично не знате, обратите се саветнику организације или алумни службама за помоћ.) Питајте их како су искористили своје колегијално искуство да пронађу свој први посао, које преносиве вештине често спомињу у интервјуима и било које друге савете који би им могли помоћи имати.
Ако још нисте сигурни какву врсту посла тражите, они ће вам можда понудити савет о пољима или позицијама које би добро искористиле ваше таленте. Већину људи људи су више него вољни да помогну, поготово када имате неку врсту везе.
Ваше искуство руководства на факултету припремило вас је за следеће - а сада је време да научите како да га користите. Ако можете да идентификујете и изразите опипљиве вештине које сте стекли и резултате које сте постигли, године на факултетима могу много да покажу вашем потенцијалном послодавцу од чега сте направљени.
