Здраво Пат,
Ја сам директор маркетинга који се преселио у нови град пре отприлике три месеца због посла свог партнера. Од тада тражим нови посао (срећом, имао сам флексибилност да сачекам онај који је сјајан).
Укратко, прошао сам неколико кругова разговора с компанијом коју сам волио (назовимо је компанијом А) - док менаџер за запошљавање није пао са лица Земље и не бих враћао своје е-поруке за праћење. Схватио сам да су врата тамо затворена, па сам наставио да разговарам о другим местима и на крају сам био понуђен и прихватио другачије стајалиште - једно ми се свидело скоро подједнако.
Буквално три дана касније, компанија А је звала, извињавајући се због кашњења и понудила ми место. Искрено мислим да ми ово више одговара са становишта и културом предузећа, а јача понуда и у платама и у примањима. Па, у основи се питам - да ли могу да одем на посао који сам већ прихватио са компанијом Б? Или ћу спалити километре и километре мостова у свом новом граду? Помоћ!
С поштовањем,
Поцепан
Драги Торн,
Искрено, на то питање нема правог одговора, поготово без познавања свих мрзовољних детаља. Али на основу онога што сте описали, најједноставнији савет који имам је следећи: Ако сте усмено прихватили компанију Б, али још нисте потписали уговор о запосленима, нисте законски везани за улогу, а већ нисте започели и јесте седмичним радом тамо, препоручујем вам да заузмете положај за који сматрате да вам најбоље одговара.
Овдје се играју два питања: радити оно што је најбоље за вас и радити оно што је најбоље за компанију. На крају, ипак, радећи оно што је најбоље за вас биће оно што је најбоље за компанију. Било који послодавац би хтео да запосли особу која је узбуђена да се придружи компанији и која страствено послује у компанији, а не запосленог који размишља о послу који је побегао. Највјероватније, други избор компаније Б (јер, да, увек постоји други избор) осећа узбуђење и интересовање које осећате за компанију А. Бићете срећнији и продуктивнији запосленик ако ни у једном тренутку не будете замерили свој посао. . Осим тога, у зависности од тога како сте били искрени са компанијом Б током процеса интервјуа, менаџер за запошљавање можда већ има идеју да забављате друге понуде.
Постоји стара пословица: „Није лично, то је посао.“ Иако је истина, то не значи да постоји одређени пословни етикет који се мора следити као уобичајена љубазност. Другим речима, не вређајте Емили Пост. На крају дана можете одустати од вербалног договора и сачувати свој углед ако то чините из поштовања и искрености. Одбиј, милошћу.
Препоручујем вам да се унапред упознате са чињеницом да је то била изузетно тешка одлука за вас. Објасните да поштујете Компанију Б, али стигла је друга понуда коју једноставно не можете одбити - ону која представља ваш посао из снова. Пренесите да сматрате да вам ова друга улога најбоље одговара. Такође обавестите Компанију Б да вам је Компанија А дала финансијску понуду превише убедљиву да бисте је напустили.
Искреност и тактност дугорочно ће служити и вама и компанији А.
Желим ти пуно среће,
Пат
