Свима нам се то раније догодило. Покуцате путем интернета и догодите се након објављивања посла који изгледа као заиста сјајан - али тада примећујете да је рок за пријаву био пре недељу дана. Да ли треба да се пријавите? Ако то учините, да ли бисте уопште требало да се позабавите?
Као и код већине питања, одговор је: Зависи.
Примените ако није касно
Ако заиста није тако касно - можда је рок био пре неки дан или чак недељу дана - наставите и пријавите се. У свом пропратном писму објасните да сте тек недавно наишли на посао и били сте толико узбуђени због тога што сте саставили своју пријаву што је брже могуће. Нема потребе за изговором. Порука коју покушавате послати је да бисте раније знали за положај, очигледно бисте се пријавили и раније. Само то оставите на томе.
Не пријавите се ако је прошло месец дана од крајњег рока
Наравно, ово заиста не функционише ако шаљете у пријаву јер менаџер за запошљавање завршава разговоре за завршни круг. Можда ћете помислити: „Па, неће штетити ако нешто пошаљете унутра и видите шта се догађа“, али у овом случају вероватно ни то неће помоћи. Уместо тога, ако вас занимају будуће могућности са компанијом, поставите информативни разговор са неким ко ради тамо како бисте сазнали више. Остварићете бољи утисак и, у мало вероватном случају да су се завршни разговори завршили и још никога нису нашли, знаћете да се тада пријавите.
Да ли се пријавите ако имате инсајдерске информације
После те претходне тачке, ако имате контакт у компанији, јавите се њему или њој да видите да ли је још увек могуће бацити капу у ринг. Ако је то случај, ово не само да вам даје јасан напредак, већ значи и да ћете имати некога у компанији који зна да сте се пријавили и који би потенцијално могао да пријави пријаву за вас. Без обзира да ли је овај контакт добар пријатељ или не, обавезно напишите зашто мислите да бисте били добро уклопљени у посао када вас пита да ли је још увек отворена. Никад се не зна да ли ће се он или она морати залагати у ваше име да бисте се пријавили до касно, па овој особи дајте муницију.
Не пријавите се ако се постављање може наћи само на једном месту
Интернет објаве послова без сумње чине пријаву на посао лакшом, али је и мало паметније схватити да ли је објављивање посла још увијек отворено или не. Понекад објаве чак и немају рок, већ само датум објављивања. Пре него што почнете да прилагођавате свој животопис, покушајте да нађете посао на веб локацији компаније. Ако положај можете пронаћи само на агрегатном сајту за објављивање посла, а не на веб локацији компаније, вероватно сте пронашли дуда. Боље је да проверите тренутне листе на веб локацији компаније да бисте видели да ли постоје сличне објаве.
Без обзира да ли се пријављујете или не, једна ствар коју бисте дефинитивно требали учинити је да држите очи огуљене за посао који ће бити одложен у наредна два или три месеца. Понекад се догоди читав циклус пријава, интервјуа и понуда и позиција се из различитих разлога и даље заврши празна (кандидат за првог избора није прихватио понуду, други кандидат је већ прихватио други, није било јаког кандидати за финални круг за почетак - добијате слику) и позиција се завршава репозиционирањем. Овог пута, нећете имати разлога да нисте први који се пријавио.
