Можда сте нашли компанију из снова - али она се налази у три државе. Можда сте одувек желели да се преселите у Нев Иорк Цити из свог родног града на Западној обали. Или можда тражите концерт који ће вас приближити породици широм земље.
У сваком случају, у данашњој економији врло је вероватно да ће се савршена прилика за посао појавити у неком другом граду или држави. Знам то из прве руке из свог искуства лова на посао у Тексасу из Калифорније, а затим лова из Тексаса ради посла у Калифорнији - оба су била стратешки кораци који су ми омогућили да учиним следећи корак у каријери.
Док сам тражио тренутни положај, открио сам да неке компаније нису биле одушевљене, али друге нису ни почеле да нуде пакете за пресељење. И четири месеца касније, ја сам се запослио и службено се преселио у Моунтаин Виев у Калифорнији. Ево неколико ствари које сам научио о навигацији у даљински лов на посао.
Рано пресељење адресе
Неки се кандидати стиде рећи регруту да нису локални, из страха да ће њихова пријава одмах бити одбачена. И сигурно се то може догодити - али ако је то случај, вероватно би се то у неком тренутку догодило!
Добио сам позитивне одговоре обраћајући се свом потезу почетком процеса - у пропратном писму. Сагласна је и Наталие, продајна представница која је успешно осигурала позиције да се пресели из Орегона у Калифорнију. „Тачно објасните своју жељу да се преселите у пропратном писму“, препоручује она. „Ово се бави проблемима с обзиром на то да сте подносилац пријаве изван државе и показује менаџеру за запошљавање или регруту да сте озбиљни у пресељењу.“
Разговор о коријенима и мрежама
Очекујте да ће већина регрутовања и менаџера за запошљавање поставити пробна питања о вашој жељи да се преселите како бисте били сигурни да заиста желите да живите у њиховом граду на дуже време. Када то ураде, сјајно је разговарати о било каквим коренима или мрежама које имате у граду - вашој породици, вези, стажирању на факултету, мрежама чији сте део. Имати неког опипљивог разлога пресељења у град, осим посла, показаће стабилност и помоћи ће послодавцима да се смире.
Такође запамтите да корени и мреже не морају бити физички. Чиниоци попут жеље да будете у близини центра ваше индустрије (нпр. Прелазак у Силиконску долину ради укључења у технологију или Нев Иорк за модно или инвестиционо банкарство) могу потврдити вашу жељу да останете на локацији за дугогодишње повлачење.
Питајте за Интрос
То важи у свим ситуацијама тражења посла, али посебно је важно када тражите даљински. Пошто је обично скупље и неизвесније запослити удаљеног кандидата, тражите контакте да вас упознају са потенцијалним послодавцима. И покушајте да будете отворени за могућности које вам се не чине баш савршеним, али које би вам могле помоћи да уђете ногом у врата. "Имала сам невероватан успех на интервјуима за позиције за које сам била преквалификована, али то је завршило отварање врата за мене на другим локацијама или на вишем нивоу", каже Наталие.
И не заустављајте се на потенцијалним послодавцима - затражите упознавање и пријатеља и колега ваших контаката. Разговарајте и упознајте што више људи из свог новог града, што не само да доприноси вашим коренима и мрежама, већ се надамо и вама да се људи преселите са њима кад се преселите.
Бити флексибилан
Постоји више логистичких изазова када је лов на посао удаљен, зато будите спремни да се прилагодите различитим поставкама и роковима интервјуа. Сарах, консултантица која се преселила из Тексаса у Вирџинију, присећа се свог искуства с интервјуима телефоном и Скипеом. "То је било моје прво искуство са Скипеом и, искрено, више нервирања од самих интервјуа!"
Њен савет за играње виртуелног интервјуа? „Било је важно пронаћи интервју у мојој кући за интервју (нисам желео да они виде мој телевизор или кухињу у позадини!). Такође је ваша одећа за Скипе интервју подједнако важна као и одећа коју ћете носити у интервјуу лицем у лице. Била сам изненађена када сам сазнала након што сам ангажована о броју људи који током интервјуа нису носили одела или друге одговарајуће одеће. Морате да пређете додатни километар да бисте их људи желели јер сте у већој ситуацији „ван видокруга, без размишљања“. “
Физичко присуство
Искрено, нема бољег начина да покажете да сте озбиљни у селидби на неко место од физичког боравка тамо. Потрудите се да проведете недељу на својој новој локацији - или направите неколико кратких путовања током неколико месеци - да закажете интервјуе, упознате контакте и истражите станове. Током тражења посла у Тексасу, одлучио сам да проведем шест недеља у овом подручју. Имао сам срећу да имам породицу да останем, а продужени боравак омогућио ми је да закажем ласт-минуте интервјуе, присуствујем умрежавању и локалним контактима и покажем послодавцима да се враћам у то подручје.
Лично посећивање компанија такође ће вам помоћи да се боље осећате у радном окружењу. "Главни недостатак који сам пронашла у интервјуима вођеним путем Скипеа је тај што нисам имала могућност обиласка корпорације или интеракције са било ким другим, осим с људима с којима сам разговарала", каже Сара. „Део културе корпорације губи се на потенцијалном подносиоцу захтева када се разговори обављају на даљину.“
Након што планирате своја путовања, обратите се запосленима запошљавања и запошљавању менаџера који ће им дати до знања да сте у близини и вољели бисте их лично упознати.
Коначно, ако немате пуно среће у лову на даљину, а 100% сте сигурни да желите да живите у одређеном граду, можда ће бити вредно скочити и преселити се ионако. Једном када сте тамо физички, стварно можете ударити о тло.
Може бити тешко пронаћи положај у другом граду или држави, али природа посла се мења и послодавци схватају да њихови главни кандидати можда нису локални. Циљајући праве положаје и улажући додатни напор, спакујете кофере и одмах се смјестити у нови посао!
Тражите нову свирку? Погледајте ове компаније које сада запошљавају!
