1. априла 2012
Поштовани послодавци:
Жао ми је што вас обавештавам да ће данас бити ваш последњи дан као шеф учитеља мучења. Да, ово је ваше службено обавештење о раскиду, одмах ступа на снагу. Иако схватам да је традиционално да шеф издаје ове врсте писама, верујем да је обичај застарио, и искрено неправедно фаворизира послодавца. Дакле, данас су се столови окренули.
Вјероватно мислите да је за прекид некога потребан разлог. И слажем се. Па почнимо с основама.
Иако сам последњих пет година посветио вашем успеху, још увек немате појма ко сам или шта радим у компанији. Ако бисмо делили велику канцеларију, можда бих разумео. Али у нашој канцеларији има огромних 30 људи, од којих је 15 редовно.
Упркос сталном пружању позитивних повратних информација од клијената и најмање радног дана 10-12 сати, и даље ме запостављате. Никад се ниси трудио да признаш сва та времена кад сам смирио наше највеће клијенте или се сагнуо уназад да те примим, само да бих нашао да си напустио канцеларију пре неколико сати како би претукао саобраћај на путу до своје скијашке кабине.
Јесте ли изненађени што знам за вашу скијашку кабину? Па, да нисте користили ресурсе компаније за опремање кабине, организовање летова за све своје пријатеље и породицу да вам се придруже тамо и организовање фантастичних догађаја (све у последњем тренутку, наравно), вероватно не бих. Шта је ово? Не сећате се да сте урадили било шта од тога? Ох, тако је. Нисте их урадили - бацили сте их на свог помоћника (а не на вашег личног асистента).
Вероватно се питате како ћемо икада преживети без вас. Смешна ствар, ми не само да преживљавамо, већ и успевамо, без вас већ годинама. Знам да ми не верујеш, зар не?
Идемо поново да покренемо. Сећате се прошле сезоне са бонусима? О осталом предузећу речено је да ствари не изгледају добро, и морали смо да се држимо заједно још једну "витку" годину. Исте године када сте ваш помоћник купили неколико нових „кућа за одмор“, два нова луксузна аутомобила и дали значајан допринос у школи вашег детета. Ваш бонус мора да је био милион долара. Милионима . Па, кад сте ме погледали у лице (након што сте погледали наш орг графикон да се сетите ко сам) и рекли сте да ме фирма цени као запосленог, и била вам захвална на доприносу, оно што сте стварно мислили било је: "Јао, ја не могу да верујем да могу да се извучем са тим! “
Тоуцхе. Преварите ме једном. Али овај пут се не спуштате тако лако. И баш као и свих оних времена кад сте ме питали да то „брзо преокренете“ у 17х у петак пре дугог празничног викенда, нећу вам рећи много. Нема потребе да данас улазите у канцеларију - не да бисте ионако били овде, али за сваки случај. Ваше услуге више нису потребне.
Па, хвала за све ваше године служења и још много тога. И сретно вани - сигуран сам да постоји нека друга фирма која само сврби да плати милионе некоме ко краде од компаније за коју тврди да подржава, злоставља своје запослене и уопште је грозно људско биће које није баш симпатична особа . Сигуран сам да ћете бити добро.
Али молим вас, немојте ме користити као референцу.
С поштовањем,
Ваш запослени
