Упозорење за послодавце: јасмин кан медици групе - музика

Овде у Тхе Мусе, знамо да нема бољег начина да схватите како користити свој властити бренд послодавца него ако видимо неке најбоље праксе у деловању.

Па, имаш среће - јер управо то ради наша Серија рефлектора за послодавце. Представљамо све врсте корисних савета и увида компанија које у потпуности уништавају своје брендове послодаваца, тако да можете научити од њиховог успеха.

Овог месеца разговарали смо са Јасмине Кхан, директорицом маркетинга у Тхе Медици Гроуп, да чујемо како компанија гура границе - и пронашли смо талент који је спреман да учини исто.

Како сте сазнали за своју тренутну улогу и како се усклађује с вашом позадином (факултетским или претходним радним искуством)?

О Медици групи сам први пут сазнао преко конкурса за регрутацију „Позив на кастинг“. У то време био сам директор менаџера у простору за малопродају и луксузну робу и истраживао сам могућности у раду намењеном. Пријавила сам се на позив за кастинг, направила прекид догађаја, изненадила и изазвала неочекиване начине и напредовала кроз процес интервјуа. Нажалост, тада није постојала позиција која ми је одговарала. Али остао сам у контакту (то је део мог етоса да останем повезан), а мање од годину дана касније, прихватили су ме за пројекат и тада су га поставили као пуну улогу.

Улазак у Медици групу помало је лијево скретање за мене, али с обзиром на моје професионално путовање, то је био један од мало вјероватних стаза. Мене покреће страст и спреман сам да ризикујем паметно. Ове разлике су ме одвеле у неке авантуре. Након завршетка додипломског студија на Универзитету Сиракуза, радио сам неколико година као паралегал у корпоративном праву. Коначно сам одлучио да пренесем своје планове за дуал ЈД / МБА. Уместо тога, наставио сам да магистрирам на Универзитету у Роцхестеру, дипломиране пословне школе и искористио бих степен да истражим своју страст према моди и лепоти. Сада доносим објектив тог бренда потпуно другачију врсту пословања у Тхе Медици Гроуп и храним још једну од својих страсти - разноликост!

Шта је то један алат или савет за који бисте желели да знате када сте први пут почели да радите у Тхе Медици Гроуп?

Не бојте се непознатог; то је ново нормално, тако да прихватате непредвидивост. У филму Тхе Цлицк Момент , извршни директор Медиција Франс Јоханссон се нада како искористити прилику у непредвидивом свету. Правила игре се непрестано мењају, тако да оно што је раније радило више не може гарантовати успех. Зато је серендипити тако значајан део културе Медичи. Када нас нешто изненади или имамо неочекивани исход, обраћамо пажњу. А ако мислимо да постоји нешто што вреднујемо, хоћемо. У Медици можете очекивати да ћете носити више шешира и расти на начин на који то не очекујете.

Коју улогу Мусе игра у вашој тренутној стратегији брендирања послодаваца?

Растемо и Мусе је савршена платформа за размјену више о животу у Медици. Током последњих неколико година ослањали смо се на наше личне и професионалне мреже, али дошло је време да се проактивнији приступ управљању робном марком послодавца. Наш Мусе профил оживљава нашу марку причу кроз фотографије, видео интервјуе и дељив садржај који нас повезује са врхунским талентом.