Овде у Тхе Мусе, знамо да нема бољег начина да схватите како користити свој властити бренд послодавца него ако видимо неке најбоље праксе у деловању.
Па, имаш среће - јер управо то ради наша Серија рефлектора за послодавце. Представљамо све врсте корисних савета и увида компанија које у потпуности уништавају своје брендове послодаваца, тако да можете научити од њиховог успеха.
Овог месеца смо разговарали са Краиг Бакером, менаџером програма за привлачење талената у Ецхо Глобал Логистицс, како бисмо сазнали како се њихова посвећеност пружању изузетне услуге за своје купце проширује на њихове стратегије и програме запошљавања.
Како сте пронашли своју тренутну улогу? Да ли се поклапа са вашом позадином (факултетским или претходним радним искуством)?
Своју тренутну улогу пронашао сам једноставно кроз умрежавање. Моја веза је сазнала да Ецхо расте и желе развити улогу сличну оној коју сам тражио. Улога се добро слаже са свим мојим досадашњим искуствима: регрутовање, управљање ХР програмом и управљање пројектима, вођење тимова, запошљавање на марки. Узбудљиво је бити део тима који мења животе, а наш тим за куповину талената то чини!
Шта је то један алат или савет за који бисте желели да знате када сте први пут почели да радите у компанији Ецхо Глобал Логистицс?
Никада се не бојте испробати нешто ново и гурнути коверту. Једна од наших вредности је „Унесите своју страст“, и то је велика вредност од које се треба живети, било да сте овде на Еху или уопште. Ја увек мислим: „Шта могу учинити да то пребацим на нови ниво?“
Ецхо пружа много могућности да будемо лидер у нашем простору, а то не можемо учинити без размишљања испред свих осталих.
Једна од наших вредности је „Унеси своју страст“ и то је велика вредност од које се треба живети, било да смо овде на Еху или уопште.
Основне вредности Еха укључују менталитет „напорног рада и ужурба“, опстанак у кругу хотела и посвећеност клијента изузетној услузи. Како пренијети овај аспект културе ваше компаније потенцијалним кандидатима?
Ецхо Пут охрабрује наше запослене да се свакодневно залажу за упорност и тимски рад - на „Радимо напорно“ и „Носимо терет заједно“. Наше основне вредности су дизајниране да обезбеде изузетну услугу и испуне наша обећања о поједностављењу управљања превозом за Наши клијенти. Бити лидери је у нашој ДНК, а то показује и признање које смо током година добили као најбоље оцењени 3ПЛ.
Када некога доведете на интервју, како утврдити да ли је тачан?
Постоји пуно одређујућих фактора, зависно од улоге и одговорности. Све у свему, они који одговарају Еху имају такмичарски нагон: они теже победи; добро раде у тимском окружењу; нестрпљиви су да ускоче; и виде прилике, а не препреке.
Чланови нашег тима проводе вријеме са новим запосленицима како би одредили који ће им појединачни тим најбоље одговарати. Ехо има невероватну културу. Има места за свакога ко има прави став.
Како вам Мусе помаже да испричате своју компанијску причу и ангажујете врхунске таленте?
Ецхо има много прича о успјеху које треба подијелити и Мусе нам даје ту платформу. Охрабрујемо запослене да пошаљу нашу везу са профилима Мусе потенцијалним кандидатима и појединцима који су знатижељни о чему се заправо ради. Тхе Мусе је лагана за навигацију, све на једном месту која нас повезује са неким од најбољих талентованих људи. Плус, показаћемо нашу много сјајну понуду!
Тхе Мусе је лагана за навигацију, све на једном месту која нас повезује са неким од најбољих талентованих људи.
Које сте врсте регрутних програма успели да створите из свог профила профила?
Наш Мусе профил често користе наши запослени да би поделили Ехо причу са потенцијалним референтима. Пружа прозор онога што се догађа у Ецхо-у и потенцијални кандидати се лако могу помицати до наших отворених улога.
Који су најважнији делови вашег посла?
Волим да помажем другима и моја улога ми даје ту прилику. Последњих неколико година допринео сам развоју и расту многих сјајних програма усмерених ка војним ветеранима и регрутовању у кампусу. Ови програми омогућавају Ецхо-у да привуче таленте који можда икада нису чули за нашу компанију. Узбудљиво је запослити некога ко се борио за нашу земљу и гледати како та особа расте унутар одјека Ецхо и направити снажан траг. То је наградно!
Шта тренутно читате или слушате оно што волите?
Читам момке у чамцу . Ријеч је о девет студената који су се сви придружили истом веслачком тиму на факултету. Сви они потичу из породица радничке класе које немају исте ресурсе као и већина њихових колега. Међутим, тренирали су екстра напорно, борили се кроз невоље и непрестано устрајали, све док су им сви говорили да немају шансе. На крају су освојили крајњи циљ: постизање златне медаље на Олимпијским играма.