Када покушавате да задржите дужину резимеа да удовољи тој граници од једне странице, лако је желети да одсек за вештине ставите на блок за сечење. Можда се питате зашто сте икада укључили један на прво место. На крају крајева, то је пуно информација које могу бити прикупљене из других делова ваше апликације, зар не?
Не тако брзо! Пре него што поставите део са наставцима вештина да бисте направили више простора, прочитајте како бисте добили потпуну слику онога од чега се одричете. И након што сте уверени да то не желите да схватите, сазнајте које вештине треба да укључите у животопис, како треба да форматирате одељак о вештинама и шта би импресионирало (или разочарало) праве менаџере за запошљавање.
Зашто вам треба одељак за вештине?
Смисао одржавања сажетка вашег животописа је да омогућите регруту или менаџеру за запошљавање да утврди вредност коју бисте могли да створите за компанију након само кратког прегледа. Имајући то у виду, имати одељак који у основи описује ваше напорне вештине има пуно смисла - чак и ако се ради о трошку мало вишка. Поред тога, мало понављања би могло бити добро с обзиром на ограничено време које регрутори обично дају наставак. (Које да вас подсетим, траје око шест секунди.)
Друга стварност процеса пријављивања за посао којим се бави овај одељак је свеприсутност система за праћење подноситеља захтева (АТС). Праћење кључних речи један је од начина на који се АТС заставе настављају ради детаљнијег прегледа, а одељак о вештинама, повољно, може послужити као додатни блок релевантних кључних речи.
Све у свему, одељак о вештинама са животописом вашој апликацији пружа леп оптимизам за процес људског и дигиталног прегледа.
Шта можете укључити у одељак вештина?
Одељак за наставке вештина углавном треба да буде резервисан за ваше напорне вештине. Размислите о програмским језицима, пословном или дизајнерском софтверу, аналитичким програмима, експертизи о предметима или чак вестима столарије - било чему што се може научити, дефинисати и мерити.
Кључне речи су важне, али то не значи да требате угурати сваку последњу ствар овде. Посебно обратите пажњу на вештине које су релевантне, али нису нужно биле део вашег свакодневног посла. Можда сте похађали интернетски курс о томе како користити ИнДесигн или самостално проучавали веб дизајн и ХТМЛ за своју личну веб локацију. Ове вештине ће изостати из вашег одељка о искуству, што значи да је одељак вештина једина прилика да их истакнете.
У супротном, одељак о вашим вештинама заправо би требао бити сувишан. У идеалном случају, пажљиво читање одељка о вашем искуству требало би да вам надгледа све меке и тврде вештине. Разлог за одељак о вештинама постоји у томе што се животопис ретко прочита. Тамо се треба скинути. Покријте своје базе и урадите обоје. Никад не знате какав ћете читалац добити.
Само реч упозорења: Попис вештина са животописом подразумева да сте сигурни у своје способности. Зато оставите све оно на чему још радите или вам није пријатно да тренирате некога другог (попут страних језика на којима нисте говорили још од средње школе).
Који су неки примери тешких вештина које треба да се наставе?
Све зависи од ваше индустрије и улоге. Роњење је напорна вештина, али релевантна само за веома специфичне послове. Запамтите, менаџери запошљавања прегледавају ваш животопис с обзиром на посао за који сте се пријавили, па водите рачуна о вештинама најмање тангенцијално релевантним да избегнете страшну реакцију „Зашто сте се пријавили за ово?“.
Ево неколико примера одређених улога за које се можете пријављивати и вештина које би могло бити прикладно да набројите (засноване на стварним примерима гужве у реалном животу):
Финансијски аналитичар
С&П Цапитал ИК, СФДЦ, Мицрософт Оффице (напредни Екцел, ПоверПоинт) и Нетсуите
Фулл-Стацк инжењер
Питхон, Торнадо, Руби, Раилс, Го, ЈаваСцрипт, ТипеСцрипт, Ноде, Реацт, Редук, ХТМЛ, ЦСС, Сасс, СКЛ, Постгрес, Гит, Доцкер, ЦирцлеЦИ, Линук / Уник
Менаџер производа
Администратор за ЈД Едвардс, Салесфорце, Трелло, Асана, ЗенДеск, Јира, Цонфлуенце, Слацк, сертификовани мајстор за Сцрум (искусан у методологијама Сцрум, Канбан и Ватерфалл)
Извршни налог
Развој пословања, дигитални маркетинг, креативни развој, маркетиншки планови, планирање буџета, истраживање тржишта, МС Ворд, Екцел, ПоверПоинт, Оутлоок, Мицрософт Динамицс и Салесфорце
Дизајнер производа
Алати за визуелни дизајн / жичане оквире : Скетцх, Адобе Цреативе Цлоуд (Пхотосхоп, Иллустратор, ИнДесигн), Балсамик, Омниграффле
Алати за израду прототипа: ИнВисион, Акуре, Дреамвеавер, ХТМЛ / ЦСС, Ксцоде, Јустинминд
Искуство са платформом: респонзивни веб, Нативе Мобиле иОС, Андроид, Десктоп Мац и ПЦ
Методологије и алати за процесе: Обука за усаглашавање са АДА стандардима, Водичи за стил / Библиотеке узорака за реакцију, Мапирање прича, Метода спринта Гоогле Десигн, Јира, Цонфлуенце, Асана, Трелло
УАТ / КА: Зеплин, Тестфлигхт, Убертестинг, Црасхлитицс
Да бисте добили робуснију листу за вашу специфичну индустрију, можете потражити О * НЕТ, ресурс који је развило америчко Министарство рада и који разбија занимања по вештинама, задацима и активностима.
Које су неке примере меких вештина које бих могао да поставим у свој животопис?
Запошљавање менаџера често сматра да су меке вештине (попут тимског рада, комуникације, управљања временом и лидерства) једнако важне као и тешке вештине, ако не и више. Уз то, ове вештине нису често обухваћене посебним одељком вештина, пошто су обично нематеријалне и теже их је оценити. Иако су ваше меке вештине невероватно важне, боље их је приказати (и вероватније) ако им дате неки контекст. Другим речима, испричајте причу.
Да бисте у свој животопис укључили меке вештине, ставите их у своје меци. Успостављање прве речи у вези са вашим меким вештинама је посебно ефикасно.
На пример, уместо „Помогнуто у годишњем повлачењу корпорација“, могли бисте написати: „Сарадио у групи од четири за планирање и олакшавање годишњег повлачења предузећа за 200 запослених.“ Док оба метака описују исти задатак, само други показује да ти си тимски играч. Уместо "Посећени месечни продајни састанци", могли бисте написати: "Представљени увид у производ за 12 клијената на месечним продајним састанцима", како би показали снажне комуникацијске вештине.
Које вештине уопште не треба да укључим?
За људе који се окрећу некој другој каријери, то би могао бити добар потез марке да не укључују вештине које више не желите да користите, посебно ако нису релевантне или су по себи занимљиве. На пример, ако сте извршни помоћник који се жели укључити у рад на разноликости и инклузији, вероватно не желите да наведете све алате за резервацију лета и календар с којима сте упознати. Ако ове вештине морате да укључите у одељак о искуству да бисте тачно описали своје претходне улоге, то је у реду, али немојте их понављати у делу вештина.
Мало очигледне вештине такође се могу укинути. Уопште нема потребе да на свој животопис стављате „Мицрософт Ворд“, осим ако у опису посла није изричито наведена вештина. И избегавајте све што није потпуно повезано са положајем за који се пријављујете. Можда сте невероватни плетер, али то вероватно не спада у вашу секцију вештина ако се пријављујете за менаџера друштвених медија у хотелском ланцу. (Увек можете да укључите ове врсте хобија под „Интереси“, наравно.)
Како да схватим исправну комбинацију вештина која ће се укључити у мој животопис за одређену улогу?
Проверите тастер за одговоре! Испишите опис посла улоге која вас занима и узмите маркер (или га копирајте и залепите у документ и истакните тамо) обележавајући све вештине које видите на списку које имате. Затим пренесите ове вештине у свој животопис. На пример, ево описа посла са неколико кључних вјештина подебљаних:
Менаџер маркетинга е-поште
Одговорности
- Управљајте маркетиншком стратегијом и календаром
- Пратите, анализирајте и извештавајте о перформансама кампање
- Побољшајте успех кампање путем оптимизације конверзија, А / Б тестирања, сегментације и још много тога
- Сарадите са дизајнерским и уредничким тимовима на одржавању доследног бренда и гласа на свим платформама
- Радите више-функционално са тимовима за продају, производе, маркетинг производа и податковне тимове
Захтеви
- 3+ година у маркетингу путем е-поште
- Искуство са системима за управљање садржајем и добављачима услуга е-поште као што су МаилЦхимп или Цонстант Цонтацт
- Доживите Гоогле Аналитицс, ХТМЛ, ЦСС, Пхотосхоп, Мицрософт Екцел и СЕО плус
- Одличне вештине усмене и писмене комуникације
- Тимски играч са јаким интерперсоналним вештинама, изградњом односа и управљањем заинтересованим странама
- Одличне вештине решавања проблема и управљања временом
А ево листе вештина које бисте могли да укључите у одељак о вештинама ако бисте се пријавили на посао:
Све је то само из једног описа посла. Што је још боље, пронађите неколико различитих објава за посао за врсту улоге која вас занима. Тада почните да тражите заједничке вештине између различитих објава. Ово су вештине које дефинитивно желите у свом животопису. Ако их немате, они могу бити путоказ за откривање вештина које треба да развијете да бисте добили посао који желите.
Како треба да форматирате одељак вештина?
Надамо се да сте у овом тренутку били убеђени да ваш одељак о вештинама остане нетакнут и можда чак додате пар ствари о којима раније нисте размишљали. Али како најбоље представити све ове важне информације на начин који није само гомила кључних речи? То би могло бити у реду за АТС, али ниједно људско биће то не жели прочитати.
Ако имате дугу листу вештина, замислите поднаслове као лепе ствари због којих чак и најнеувенија збрка речи изгледа глатко и организовано. Групирајте своје вештине у разумне категорије, а затим свакој групи вештина назовите нешто прикладно. На пример, ако вам се учини вишејезичним, добар поднаслов за све језике на којима говорите био би, не изненађујуће, „Језици“. Или ако сте дизајнер који такође шифрише, означите своје одељке „Дизајн“ и „Технички“. Започните сваку категорију на новом ретку, а поднаслов је подебљан на почетку листе. То је то!
Ако ваше вештине испуњавају само један до два ретка, можете да промените одељак у „Вештине и интересе“ или „Вештине и потврде“ и додате одговарајуће додатне поднаслове за интересе, потврде, награде и слично.
Дакле, како ово заправо изгледа?
Ево примера одељка за добре вештине за некога ко тражи посао као дизајнера:
Визуелни дизајн: ИнДесигн, Иллустратор, Пхотосхоп, Афтер Еффецтс, Премиере, КСД, Анимате, Лигхтроом
3Д моделирање и 2Д састављање: Рхино, ВРаи, АутоЦАД, Вецторворкс, Аутодеск Фусион 360
Програмирање: Грассхоппер, Процессинг, ХТМЛ, ЦСС
Интереси: Једрење, трчање, заједничке игре на плочи
А ево и једног мање доброг:
Разлика, као што видите, састоји се у извлачењу релевантних тешких вештина и рашчлањивању их у одговарајуће подбројеве. Иако је овај одељак кратак, ипак га је потребно лако прескочити (јер у другом примеру ниједан човек неће стићи до треће, или чак друге, вештине). Меци и поднаслови позивају читаоца да почне поново да чита. И као бонус, они упозоравају читаоца о томе какве широке вештине кандидат има.
Где на страници Треба ли да оде одељак моје вештине?
Генерално, део вештина живи на дну биографије. Значило је поновити или сажети оно што је читалац научио из вашег одељка о искуству. Постоје изузеци.
Ако сте измењивач у каријери, који, на пример, полако скупља потребне вештине за промену, можда би имало смисла преместити овај одељак на неко истакнуто место - можда чак и на врх. Навођење ваших вештина пре одељка о искуству обојиће начин прегледа целог вашег животописа и помоћи ће вам да испричате своју каријеру.
Шта менаџери запошљавања траже у мојим наставцима вештина?
За одређене улоге кандидат може бити неуставник који нема специфичне вештине. Не можете бити балерина ако не знате како да плешете, очигледно баш као да нећете добити улогу фронтмена програмера ако не знате ХТМЛ. Ипак, у великој мери, менаџери запошљавања са којима сам разговарао сагледавају ширу слику. Покушавају да повежу тачкице, а вештине помажу да мало попуне празнине.
Менаџери запошљавања покушавају да саставе причу о вама, па у животопису набројите вештине које одговарају искуству о којем сте писали. Један менаџер за запошљавање којег познајем у техници, чини занимљивим и занимљивим видети вештине које су некако езотеричне, али ипак релевантне. Посебно му увек упадају у очи функционални програмски језици. Према њему, то указује да кандидат има велико интересовање за програмирање и можда је напустио начин да то сам научи. То је прилично ефикасан начин да покажете своје ентузијазам - набрајање сочне, сродне, али некако нејасне вештине.
Моница Орта, менаџерица за запошљавање у МИТ Медиа Лаб, каже да јој одељак за вештине даје „осећај набора вештина које особа има - то је још један начин да погледа своје искуство и помогне да створи потпуну слику“.
Које су највеће грешке које могу учинити са вештинама из мог животописа?
Сада када имате осећај шта бисте требали да радите, ево неколико грешака које желите да избегнете:
- Подвлачење способности: Понижавање ваших способности је велика. Један менаџер за запошљавање у финансијској индустрији једном ми је рекао да га мрзи када су људи у списку набројали вештине, а затим је у загради додао реч „основно“. Ако имате само основно разумевање нечега, оно можда не спада у вашу секцију вештина. Или ако сте само скромни, можда и не будете.
- Надвладавање ваших вештина: С друге стране, други менаџер за запошљавање користи одељак за вештине да процени колико је кандидат био истинит у својој пријави. Ако кандидат наводи низ од 20 програмских језика, али само је направио пројекте у једном, то није добар изглед. Генерално, добро правило је да у интервју укључите само вештине о којима вам је пријатно.
- Сакривање вештина у одељку о искуству: Немојте претпоставити да ће регрутовачи или менаџери запошљавања нужно пронаћи ваше вештине скривене у одељцима вашег одељка о искуству. Ако се пријављујете за неку од улога у којој је одређена вештина апсолутно потребна за разматрање, била би велика грешка не навести је у одељку о вештинама, чак и ако се детаљније позабавите на другом месту. За ове улоге није превише лудо за читаоца да направи малу пречицу и скенира одељак о вештинама свих животописа да би утврдио које од њих треба пажљивије погледати.
- Употреба одељка вештина као „цатцх-алл“: Не користите одељак вештина као „цатцх-алл“. Можда бисте заиста желели да поменете да сте један пут били додатни у филму или због чињенице да сте претрчали пет маратона, али немојте то стављати у део вештина. Ако их укључите, ове ствари би се нашле под „Додатно“, „Активности“ или „Интереси“.
Дакле, да, права вештина у вашем животопису велика је ствар. А скромни део малих вештина дефинитивно заслужује простор који заузима.
