Ево реда који сам чуо изнова и изнова када се успешне људе питају о њиховим каријерама:
Нисам баш следио традиционални пут …
Чини се да је понуђен као предговор или упозорење, да је особа пре вас стигла до места на ком се налази, али да то није стандардна формула.
Свакако постоје поља која имају прилично јасно дефинисане путеве и прекретнице, попут медицине или закона. (Иако чак и тада, постоје и друге опције осим рада као лекар у болници или рад у великој адвокатској фирми.)
Али шта ако смо сви само признали да често више нема ни једне стандардне формуле и престали очекивати леп, уредан пут да бисмо могли убрзати ка фиксном одредишту без преокрета или алтернативних рута?
„Ми патимо од мита о каријери - заблудјелог веровања у застарелу идеју линеарног напредовања у каријери, “ Таниа Луна, истраживачица психологије и партнер у ЛифеЛабс Леарнингу, и Јордан Цохен, потпредседник људи из САД-а за Веигхт Ватцхерс Интернатионал, написао је у недавном чланку Харвард Бусинесс Ревиев . Они су наставили:
Размотримо етимологију речи „каријера“. Она долази од речи из 16. века за „пут“. Кад замишљамо каријеру, замишљамо директан пут са крајњим одредиштем. Не тако давно, овај концепт је био користан. Раст каријере значио је постепено повећање престижа и компензација. Можете погледати прошлост и користити је као меру будућност - предузимајући кораке које су други предузели да би стигли тамо где су стигли. Ова визија раста у каријери више не одговара реалности.
Дакле, ако се ослободите свог мита о линеарном путу каријере, као што Луна и Цохен наговарају, шта би било другачије?
-
Не бисте се ограничавали. "Фино је, чак и пожељно, не имати на уму конкретан пут каријере", пишу Луна и Цохен. „Претјерано везивање за одређени пут може се претворити у замку у каријери - нас засљепљује на нелинеарне могућности за раст.“
-
Не бисте толико притискали на себе да знате шта желите да урадите у наредних неколико деценија када предузмете следећи корак. Пригрлили бисте чињеницу да се оно што мислите да сада желите променити са зрелошћу и стећи више професионалног искуства.
-
Дозволили бисте себи да научите оно што не желите поред онога што желите, и прилагодите се и у складу са тим прилагодите.
-
Не бисте се присиљавали да направите нешто што не ради. Схватили бисте да је „у реду ако то не учини оно што сте мислили да вас чини срећним“, како је написала Кат Боогаард за „Тхе Мусе“. И дозволићете себи да донесете нову одлуку.
-
Не бисте одбацили идеју да радите нешто другачије него што сте замислили када сте први пут започели, јер „сада је прекасно“.
-
Можда не бисте помислили да направите нешто другачије пребацивање или одступање да бисте се уплашили или стидили, само би следећи корак руте за коју сте добро знали да има излаза и изградњу, саобраћај и сликовите заобилазнице.
-
Научили бисте нове ствари које вас занимају, чак и ако одмах не видите везу с тренутним послом или промоцијом за коју мислите да је једини корак напријед. Иронично је да би те преносиве вештине могле да вас покрену.
-
Не бисте се тако чврсто држали идеје да су промоције и новац ваш једини маркер напретка и успеха. То значи да ћете се моћи ослободити фокусирања на супстанцу поред површине, проналазећи циљеве који ће подстаћи ваш рад чак и након почетног узбуђења промоције или подизања.
-
Размислили бисте о свим начинима на које можете употребљавати оно што знате и радите - а листа потенцијалних следећих корака би се проширила. Нови начин размишљања могао би вам помоћи да се носите са променама у вашој индустрији или недостатком радних места.
Укратко, претпоставка да постоји директан и недвосмислен пут којим ћете моћи да следите до непромењивог одредишта је мит који ће вас само задржати. Не занемарујте шта се заправо догађа и како се тренутно осећате. Претпостављам да ћете на крају ићи даље. И да ћете бити сретнији у том процесу.
