Једна од најбољих ствари које можете учинити за своју каријеру можда није оно што вам прво падне на памет.
То је … бубањ, молим вас … учествовање у хацкатхону. Да, чак и ако ваша улога не захтева техничке вештине. Да, чак и ако не радите у технолошкој компанији. Да, чак и ако вас хакатони застраше.
Зашто? Па, ови догађаји више нису само за техничаре. У ствари, све више и више не-технолошких професионалаца појављује се на хакатонима како би се потиснули и размишљали изван своје свакодневне улоге.
Узми Јацкуелине С. Она се припрема за учешће у свом трећем "НИЛ Хацк-у", интерном хацкатхону запосленика у Нев Иорк Лифе-у. Њена улога је у пословном планирању и организацији стратегије, тако да не ради директно на технологији, а ипак учествује у технолошком догађају.
„Изашла сам из своје зоне комфора, упознавајући нове људе - посебно у другим одељењима која другачије не бих упознала“, објашњава она. А Јацкуелине није неуобичајен случај у НИЛ Хацк-у.
„Сваке године видимо мање од укупног процента технолошких запослених“, примећује Цхрис Р., не-технолошки члан НИЛ-овог Хацк Цоре Планнинг Теам-а, објашњавајући да је њихова намера да окупљају широку групу људи да реше проблем. и дати учесницима прилику да изнесу своје идеје за сто. „Учесници могу радити на занимљивим стварима и упознати нове људе. Наш хацкатхон је веома инклузиван, није ексклузиван за технолошко одељење. "
А НИЛ Хацк није сам у пријему све већег броја не-технолошких учесника. Скоро 60 процената учесника свих интерно спонзорисаних хацкатона су нетехнички запослени. Очекује се да ће се овај тренд наставити. Ево зашто бисте требали бити дио тога.
Предности учествовања у Хацкатхону
Хацкатони су попут додатне укусне суперхране. Не само да су угодни (и нису застрашујући), већ такође имају много предности у каријери.
Научите нове вештине
„Хацкатхони вам омогућавају да се истегнете на начин на који свакодневни посао можда неће бити“, каже Кимберли С., такође члан НИЛ Хацк-овог основног тима за планирање. И Јацкуелине и Нисхит С., инжењер платформе за велике податке, који присуствују хацкатхонима онолико често колико и помаже да планирају НИЛ Хацк, доживели су професионални раст као директан резултат учешћа у хацкатхону.
Током свог првог хацкатхона, Јацкуелине је присуствовала сесији НИЛ Хацк-а о питцхинг-у, која је подразумевала практичне савете попут стајања док представљате и како да се превладају живци. Дакле, кад је њен тим открио да су заслужили место у првих десет и имали су само два минута да се припреме пре него што су се представили пред судијама, другим учесницима и гостујућом публиком у коју су били укључени високи чланови компаније, Јацкуелине је била спремна .
„Била је адреналинска журба да устанемо и узмемо микрофон како би водили презентацију пред толико људи у тако кратком року. Никад нисам знала колико бих волела узбуђење терена “, каже она.
И, Нисхит добија прилику да своју техничку вештину користи на хацкатхоновима, али исто тако мора вежбати да комуницира своје идеје и погађа током учења о новим темама.
„Отишао сам на блоцкцхаин хацкатхон пре него што сам знао било шта о блоцкцхаину“, каже он, напомињући да је читао ту тему пре догађаја. „Али хацкатхону није важно колико сте добри. Погледајте на њих као на могућност учења. Иди отвореног ума и увек ћеш нешто научити. "
Мрежа
„Знам толико пуно људи који су нашли посао због учешћа у хацкатхонама“, каже Нисхит. И Кимберли то потврђује.
„Чак су и интерни хакатони невероватна прилика за умрежавање унутар ваше компаније“, каже она. „Чланови победничких тимова добијају видљивост, а неколицина њих је као резултат преузела нове улоге.“ По Јацкуелине искуству, она је била изложена различитим нивоима унутар организације, од својих вршњака до високих руководилаца, али и колега из разних одељења.
Преузејте ризике на сигурном месту
„Добијате пуно заслуга за ризиковање и нови корак напред. Људи то подржавају, “објашњава Цхрис. А Кимберли напомиње да су ови догађаји заиста окружење нултег ризика.
„Најгоре што се може догодити је да не победите“, каже она. "Ниси закачен због покушаја."
Савјети за Хацкатхон
Продано на покушају хацкатона? Ево неколико савета који ће вам помоћи да се припремите:
Уради свој домаћи. Прочитајте време о изазовима и темама. Размислите о крајњим корисницима - људима који би имали користи од изазова - када разматрају потенцијална решења.
Уравнотежите вештине свог тима. Циљ је некога креативног, некога са фокусом на пословање или производ и некога са вештинама кодирања. Знајте за своје снаге и слабости и покушајте да пронађете саиграче који ће вам попунити недостатке.
Ако вашем тиму недостаје техничка вештина, потражите техничка решења која нису доступна и која не захтевају велике вештине кодирања пре догађаја. Или научите себе једном од једноставнијих језика за кодирање попут ХТМЛ или ЦСС пре догађаја. Бонус: То је велики покретач за наставак.
Једном када имате свој тим, разумејте улогу сваке особе и идентификујте вођу који може све држати на задатку и на путу.
Присуствујте било којем тренирању и припремним сесијама уочи догађаја.
Ако бисте волели да присуствујете хацкатхону, али бисте радије да не започнете са јавним догађајем, размислите о томе да подузмете широки покушај да испланирате сопствени интерни хацкатхон који спонзорише послодавац. Управо је тако почео НИЛ Хацк. Ево како: