Понекад су описи послова нејасни и фрустрирајући као и финале сезоне вашег омиљеног шоуа Нетфлик - остављају вам више питања него одговора. Шта у ствари значи „вољан бити флексибилан“? Шта заправо подразумева дан „главног мултитаскера“? И у шта се уклапате у окружењу "брзог, високог интензитета"?
Понекад су ове фразе безопасне, али други, па, рецимо, исплати се мало прочитати између редака.
Разговарали смо са консултантом о запошљавању из извршне фирме за претрагу са седиштем у Торонту и добили смо закључак о томе шта ове криптичне мете заиста могу значити. Прочитајте брзи водич за превод - плус оно што бисте требали питати током интервјуа да бисте открили било које веће црвене заставе.
1. Флексибилан и вољан да извршава друге задатке како им је додељено
Ова линија сигнализира посао који ће вам пружити разнолике задатке, што може бити сјајно ако сте врста особе која се труди да се осјећате мало другачије сваки дан. Пазите само да „други задаци“ не могу увек давати руку другом одељењу - то може значити састављање извештаја или чак прикупљање хемијског чишћења. Овај један линијски трак је често на месту како би вам помогао да покријете компанију која је заостала када вам разне задатке посрну.
Обавезно питајте
„Поред одговорности у опису посла, какве би друге задатке могле подразумевати?“
2. Радно окружење високог интензитета с великим темпом
Сви желимо посао који нас држи заузетим и омогућава нам да брзо изградимо сет својих вештина, зар не? Линије попут „брзим темпом“ и „напорно радите, играјте напорно“ често сигнализирају запослено, изазовно и узбудљиво радно окружење. У исто време, ипак, желите да будете сигурни да нисте кренули ка месту са папучицом до метала са страшним бичем великог стреса.
Да, требали бисте напорно радити - али исто тако желите да будете сигурни да је ваша дефиниција „напорног рада“ усклађена са компанијом.
Обавезно питајте
„Можете ли ме провести кроз како изгледа типичан радни дан? Које сате проводи већина људи у канцеларији? "
3. Високо организован са великом пажњом за детаље
Ова се фраза често виђа у позицијама или улогама за управљање пројектима који захтевају или много дробљења броја. Иако вам у животу не треба бити нитник за брање ниткова, компанија дефинитивно тражи перфекционисту на послу - некога ко примети ситнице и не смета да двоструко и троструко провјерава њен рад.
Пре потписивања испрекидане линије, проверите да ли сте заиста пажљиви као што кажете да ћете се поставити за успех.
Обавезно питајте
„Што се тиче организованости, какав софтвер и системе користи неко у овој улози?“
4. Огромне могућности за раст
Са ведре стране, ова фраза указује на високу структуру у којој ћете можда имати прилику да се попнете уз мердевине унутар компаније на више нивоа. На другом крају спектра, стартап компаније које су уско везане за новац могу ову фразу лагано користити, нудећи је као утјешну награду за свој брзи буџет. Ваш задатак је да раздвојите разлику између „ми имамо велику улогу у којој желимо да прерастете“ и „имамо велики јаз између места где знамо да треба да будете и онога што вам нудимо“.
Обавезно питајте
„Заиста желим да се развијам са компанијом - да ли можете да илуструјете потенцијал за раст у овој улози?“
Осећате ли како можете ићи након било којег посла који желите?
… Из разлога, наравно, немојмо се понадати.
Проверите тоне отвора одмах
Високи постигнуће, вођен успехом
Позивање свих амбициозних типова! Ова се фраза описа посла често налази у запошљавању или продаји улога и значи да ако сте природни таленат са жељом за успехом вероватно ћете имати прилику да донесете кући много додатне сланине. Само имајте на уму да ове врсте окружења често очекују да њихови запослени пређу и превазилазе дужност - прочитајте: стављање у дуге сате док понекад троше личне ресурсе и, у најгорем случају, елиминирање било какве сличности равнотеже између посла и живота.
Обавезно питајте
"Како изгледа типична недеља код људи који су најуспешнији у овој улози?"
5. Самостално покретање и способност самосталног рада
С једне стране, ова линија гарантује аутономију, што је сан за свакога ко избегава газдовање шефовима попут куге. То је такође прилика да преузмете власништво над пројектима или чак покренете шоу како сматрате прикладним. На исти начин, од вас ће се очекивати да решите сопствене проблеме, а то може бити последица недостатка ресурса и новца за одговарајуће програме обуке. Желите бити сигурни да не долазите у ситуацију у којој ћете увек морати да се бринете за себе.
Обавезно питајте
„Одлично радим самостално, али ако наиђем на било какве проблеме, ко би био мој тим? Какве врсте ресурса ћу имати? "
Коначно, ове тачке са мецима наћи ћете у свим врстама описа посла - како у сјајним, узбудљивим пословима, тако и у пословима на којима сигнализирају неке црвене заставе. Дакле, направите свој домаћи. Запамтите да су интервјуи двосмерна улица и прилика да се уверите да се добро уклопите у радно окружење.
Постављајући права питања и њушкајући знакове упозорења, кренућете према проналаску свог посла из снова.
