У Генесису постоји прави осећај породице. У реду, чули сте то и раније - али у овом искуству са купцима и компанији за решења за контакт центре, то је заиста тачно.
Они се сваког месеца окупљају да прославе, било да је у питању победа, радна годишњица или враћање заједници. Срећни сати су редовна појава, а ручак се доноси сваког четвртка у седишту СФ Баи-а. Али ако то није довољно окупљања на радном месту за вас, све што морате да учините је да предложите још један разлог за славље, а Генесисов тим радо слуша.
Али компанија не жели само да се запослени забаве, већ и да расту. Развој запослених је експлицитни део буџета, што значи да постоји наменско финансирање и особље за програме образовања и оспособљавања.
„Оно због чега већина људи долази овде и одлучује да остане овде због своје каријере јесте осећај заједнице који пролази кроз све наше канцеларије“, каже Траци Цоте, виша потпредседница одељења за односе са јавношћу. "Генесис има глобалну нит породице и припадности, за коју мислим да је врло посебна и јединствена за ову компанију."
Она није једина у Генесису која тако мисли. Глассдоор је управо компанију назвао једним од 50 најбољих места за рад у 2015. години, засновано искључиво на анонимним и добровољним повратним информацијама тренутних запослених. Осећамо љубав.
Кликните доле да бисте завирили у Генесисову канцеларију, а данас пронађите свој следећи посао.
