Са локацијама у више десетина градова широм САД-а и Средње Америке, Пеп је фирма за управљање пројектима пуних услуга која ослобађа клијенте да се фокусирају на већу пословну слику. Компанија води рачуна о временским роковима, буџетима и координацији добављача за сваки пројекат, од директне поште и награда до тренинга и догађаја, све преко прилагођених програма ПепЦоннецт.
Иако је Пеп брзо прерастао из малог покретања у пуноправну компанију са више од 250 запослених, има смисла остати веран својим скромним почецима. С тим у вези, Пеп зна колико је важно професионално вођење и зато је компанијски програм ментора тако огроман део Пепове културе. Сваки нови члан тима добија ментора у компанији - осигуравајући да свако има пријатељско лице које тражи помоћ и ствара снажне везе у целој компанији.
„Желимо да сваки запослени овде испуни своје циљеве у каријери, па им помажемо да расту, и лично и професионално“, каже Ницоле Кинг-Хунт, менаџерка за клијенте.
Пеп своје канцеларије одржава светлим, веселим и прекривеним инспиративним цитати, веллнесс иницијативама и тренутним информацијама о канцеларијама или заједницама. Троетажни простор Цинциннатија краси разнолике конференцијске сале и простори за састанке, шетње, играонице и кафетерија, а све су опремљене телевизијским мониторима који приказују надолазеће канцеларијске иницијативе веллнесс одбора.
„Пеп је заиста посвећен нама као људима ван радног времена, осигуравајући да смо добро окружени људи са добром равнотежом између посла и живота - као и здравим начином живота“, каже Тим Оливер, вођа пројекта Оперативни системи.
