Сониа Мисак, глобални клијентски партнер у Халл & Партнерс
Шта сте желели бити кад сте били дете? Понашање животиња
Образовање: Универзитет у Лондону, дипл.инг., Психологија, универзитет у Окфорду, МПхил
Прво радно место: Донмар Варехоусе Тхеатре у Лондону
Омиљени посао: Истраживачки директор за Хеадлигхт Висион у Лондону
Земље посећене у последњих 12 месеци: Кина, Француска, Јапан, Хонг Конг, Индија, Кореја и Велика Британија
Позадина: Као млада девојка из Схеффиелда у Енглеској, Сониа Мисак знала је да жели да путује светом и да никад не престаје да учи. Али кад је дошло вријеме да нађе посао, било је мање очигледно како може те двије страсти спојити у један пут.
Брзо напред кроз каријеру која је прелазила из академских кругова и истраживања у политике до водећих позиција водећих светских истраживања за неке од најзанимљивијих светских брендова. Мисак је сада Глобални клијент у истраживачкој фирми Халл & Партнерс, где се консултује о иновацијама производа, позиционирању бренда и управљању портфељем. Пре тога је радила за Хеадлигхт Висион у Лондону, а 2003. основала канцеларију у Њујорку.
Упркос неизбежним преокретима на путу, Мисак је успео да дизајнира свој живот око својих страсти. Сада зна да је једна ствар на коју можете планирати промену - али оно што вас држи на путу је да будете повезани са оним што волите да радите. Читајте даље како бисте сазнали како није придржавање мастер плана довело до њеног успјеха у каријери.
Јесте ли знали шта желите да радите након факултета?
Била сам растрзана између селидбе у Бразил или доктората о понашању животиња. Случајно сам се пријавио на Окфордов програм жидовских студија и прихваћен сам - и то је донело одлуку.
Једном када сам стигао тамо, упознао сам антрополога и научио да могу радити, путовати и студирати све одједном. Одмах сам прешао на антропологију са фокусом на аутентичност и памћење.
Прелазак од понашања животиња до жидовских студија је велики помак! Шта је потакнуло вашу одлуку?
Вјероватно је био осјећај да ниједна од друге двије могућности није сасвим тачна. Неопрезност ме покренула да се пријавим као везиста.
Који је био ваш први посао?
Преселио сам се у Пољску да започнем етнографску теренску делатност за докторат у Казимиерзу, историјском јеврејском кварту у Кракову. Било је фантастично место за антрополога - културу која се помирила са његовом историјом. Осим тога, био сам млад, научио сам нови језик и на месту које је доживело велике промене, падом комунизма. Допало ми се!
У исто време, то је било изазовно. Научио сам дисциплину у раном узрасту, јер сам морао да направим властити распоред истраживања, писања и упознавања са прекретницама како бих задржао финансирање и неповратна средства. На много начина, то ми је дало вештине потребне за покретање корпоративне канцеларије.
Шта је било прво налет на путу ваше каријере?
Када је Стевен Спиелберг дошао у Казимиерз да снима Сцхиндлерову листу , дао сам обиласку посаде и саветовао историју и културу. Упознала сам и свог супруга, додатног филма. Заљубили смо се, преселили се у Беч и имала сам двоје деце у 20-има.
То није било у мом плану. Увек сам био изузетно независан и породицу сам сматрао нечим што би могло да вас веже и ограничи ваше могућности. Али супротно је било истина. Имати породицу мења вашу перспективу, али то не мора нужно да ограничава ваше могућности. Заправо бих хтио рећи да то може да вас приземљи и помогне у бољој одлуци.
Сада сам захвалан за то што сам учинио. У двадесетим годинама можете расти и породицу и каријеру. Имате пуно енергије, флексибилнији сте и имате другачији систем подршке. У твојим 30-има, све је већи посао.
Али у исто време, то никада не бих могао учинити без подршке породице. Мој супруг, стручњак за електрику, могао би се кретати са мном и бринути се за децу током путовања.
Како сте на крају напустили академију у пословном свету?
Након две године писања дисертације, дружећи се са сином, учити немачки језик и уживати у бечкој култури кафића, добила сам сврбеж стопала. Мој муж је предложио да живи у Лондону, месту које је одувек волео. Тако сам прихватио посао радећи на истраживању политика и на крају на стартуп стратегији и савјетовању за иновације који су се специјализирали за глобалне трендове.
Нисам мислио о томе као одустајању од академије, већ о прилици да на нови начин применим оно што сам научио. Био сам спреман да „урадим“ и студије су ми дале основу за успех. Сам по себи нисам имао мастер план, само сам знао шта волим радити. Доносите одлуке које су вам у том тренутку одговарају.
Које су вас лекције из ваше истраживачке прошлости припремиле за корпоративни свет?
Истраживачи су обучени да открију мотивацију. Ова вештина је непроцењива и за нове пословне и за односе са клијентима. Ново предузеће говори о слушању трагова о томе шта вам потенцијално заиста треба. Обично се броји питање иза проблема. Исто је и за одржавање односа са клијентима. Морате разумети своју улогу - да би ваш клијент изгледао добро. Касније можете бити паметни.
Након што сте помогли да водите Хеадлигхт Висион кроз два спајања, отишли сте да се придружите бутичној глобалној истраживачкој компанији. Шта вас је навело да направите тај помак?
Желео сам да проведем више времена путујући и истражујући, а мање о администрацији и канцеларијској политици. Чињеница да сам научио да водим тим током изградње новог посла дао ми је слободу да могу да бирам шта желим да радим у овој фази каријере.
Шта сте научили на свом путу који ћете делити са женама у њиховим 20-има?
Када градите каријеру, немојте се превише специјализовати. Набавите опште искуство, било управљања, било ширег подручја, тако да касније можете изабрати оно на што желите да се фокусирате. Опште вештине су преносиве. Можда сте сјајни у ономе што радите, али ако сте прошли средину 30-их и никад нисте управљали тимом, биће тешко научити. Уосталом, пуно тога се учи грешком.
