Разлога је бити на Фацебооку пуно. Не морам то да ти кажем. Али супротно увреженом мишљењу, такође постоји пуно разлога да наставите са додавањем људи с којима нисте разговарали годинама. Наравно, платформа вам може помоћи да изградите и ојачате односе због односа, али може вас довести и до проналаска посла који волите - често преко оних људи са којима нисте пријатељ. И овдје сте мислили да су сви професионални путеви усмјерени према ЛинкедИну.
Недавни извештај компаније Фаст Цомпани сугерира да ће управо они пријатељи, с којима не излазите у суботу увече или вас не позивају на рођендан, можда само они који ће вам помоћи у проналажењу посла. Студија наводи ове људе као слабе везе. Траци знате из средње школе, али изгубили сте везу када се њена породица преселила у други град после осмог разреда - до Фацебоока.
Не размењујете директне поруке или чак пишете на зидовима. Али можда вам се допада фотографија коју је објавила са свог недавног путовања у Никарагву, а можда је прокоментарисала политички проницљив чланак који сте поделили са својом мрежом. Ваша веза је слаба, и иако та реч баш и не инспирише, у ствари, сугерише се да су слабе везе „вредније јер снага одговара коректним информацијама и познанства имају веће шансе да вас упознају са новим информацијама и могућностима“.
Није да ваш најбољи пријатељ с лудим ЛинкедИн контактима неће моћи да вас повеже са представом у маркетиншкој фирми у којој желите да радите - ова појединачна чврста веза је боља од једне слабе - већ да је ваша укупна група пријатеља из стварног живота има толико преклапања да не додају пуно нових имена у вашу професионалну мрежу.
Експериментатори студије верују да њихова открића указују на то да „наша познанства нам највише помажу само зато што их је толико пуно.“ Не спомињу то, али сама структура Фацебоока омогућава одржавање таквих веза без придружене неспретности. Један од разлога зашто мислим да платформа почиње да препознаје као место за умрежавање (мимо специфичних група типа умрежавања) је тај што је мало опуштенија од ЛинкедИна. Можда је чак и мало пријатељски. Иако није захтев да наведете своје место запослења, они који радо раде у одређеној компанији најчешће ће је приказати на својој профилној страници.
Дакле, сматрајте ово својом дозволом да се обратите људима које буквално никада не видите изван платформе о потенцијалним шансама за каријеру у њиховој компанији или унутар њихове индустрије. (Очито, ако нисте разговарали годинама, немојте ускочити право, „можете ли ме запослити?“) И наравно, ако сте усред тражења посла, дефинитивно желите да се исцрпите Прво уска мрежа - нема разлога да мислите да блиски друг неће желети да вам помогне ако је у положају - али ви заиста не треба да се зауставите на томе.
Озбиљно, ако заиста желите да скочите - започнете тражење посла или промену каријере, добро, размислите о редефинисању Фацебоокова сталкинга. Или, у најмању руку, можете се осећати мање кривим ако волите фотографије са одмора старог пријатеља вртића. Никад не знате да ли ћете желети да јој се обратите о прилици низ пут.
