Гап Инц. - модни посао иза Гап-а, Банана Републиц, Олд Нави, Атхлета и Интермик-а заиста не треба уводити. Оно што можда не знате о Гап Инц., међутим, је како је њена култура дефинисана флексибилношћу.
Флексибилност у канцеларији (или ван ње)
Када је Софие Елиассон, старија дизајнерка маркетинга за Олд Нави, требало да се мало запосли на путу, менаџмент је рекао: "Нема проблема!"
„Обожавам да путујем, а то ме увек охрабрује у послу који радим“, објашњава она. "Разговарао сам са својим менаџером о одласку на пројекцију филма свог дечка у НИЦ, и он ми је био велика подршка и пустио ме да радим на даљину током путовања."
ГапТецх, тим технолога, такође добија флексибилне могућности рада - захваљујући вишеструким технолошким опцијама попут алата за видео конференције који им омогућава да сарађују лицем у лице док седе у удобности својих појединачних радних простора.
А ако је запосленима потребна инспирација? Гап Инц. је такође флексибилан у томе. Теренски излети су прилично уобичајени - па ће они који уживају у посетама уметничким изложбама или шетњи градом (читајте: сви ми) дефинитивно уживати у слободи.
Флексибилност у послу
Венди Цхен, инжењерка развоја, каже: „Овде је пуно флексибилности за одабир различитих послова - тестирање тамо где се осећате најугодније и идете с тим.“
Цхен каже да је њеним сарадницима увек велика подршка када жели да испробају нешто другачије.
И Хонг Хоанг, директор ризика и поштовања информационе сигурности, у потпуности се слаже. „ГапТецх омогућава својим запосленима да ризикују, испробавају нове ствари и увек буду иновативни.“
Поред тога, сама компанија је веома флексибилна када су у питању промене.
Даррен Цартер, менаџер за корпоративне финансије, објашњава да је држањем окретног и брзог реаговања Гап Инц. у стању да изађе на крај са свим изазовима, испуни сваки циљ и задржи своје место у међународном модном свету.
Мислите да имате шта је потребно да бисте успели у овом брзом, узбудљивом и флексибилном свету? Погледајте канцеларије компаније Гап Инц., а затим пођите на следећу свирку.
