Што, наравно, значи да то чини мање од пола процента кандидата.
Па шта треба да знате да бисте слетели један од тих пожељних положаја? Нема лаганог улаза, али постоје неке ствари које можете да учините како бисте повећали своје шансе. Ево инсајдерске мерке о томе шта менаџери за запошљавање на Гоогле-у, Фацебооку и Аппле-у траже, плус најбољи градови за живот, најперспективнија подручја за проучавање и шта променити у вашем животопису како бисте га извукли из система и у нечије руке.
Фотографију на почетној страници из љубазности Јири Егестром. Инфографска љубазност
