Желите да радите за компанију која је била неколико пута око блока? Не тражите даље од Раин Бирд-а, лидера у индустрији производа за наводњавање који је основан 1933. године (да, тачно сте прочитали!) И на себи има преко 450 патената.
Иако има више од 80 година, Раин Бирд свакодневно иновира, а њена култура свједочи о томе. Тим има политику отворених врата широм компаније, где запослени могу у свако доба да дођу у канцеларије менаџера и директора да разговарају о односима са клијентима и изнесу нове идеје и решења за сто.
„На нас се стварно гледа као на иноваторе. Ми смо компанија која производи производе високог квалитета, решава проблеме са клијентима и испоручује решења “, каже регионални менаџер продаје Брент Барклеи.
Пошто се толико времена догађа у Раин Бирд-у, чланови тима такође добијају потпуну контролу над сопственим плановима и распоредима како би били што динамичнији и продуктивнији. То доводи до отворенијег, сарадничког и узбудљивијег радног окружења.
Да би наградио запослене за њихов напоран рад и посвећеност, Раин Бирд има „Одбор за забаву“ који планира догађаје који мало за мало одвоје људе од столова. Тим такође има ручак за инжењерске награде, где менаџери препознају постигнућа чланова тима.
„Имамо компанију оријентисану на резултате, али такође волимо да се забављамо док радимо“, каже регионални менаџер продаје Цхристен Функ.
Звучи као група људи за коју желите да радите?
