Једном сам назвао корпоративног менаџера за људске ресурсе. Управо је интервјуирала једног од мојих кандидата, некога за кога смо мислили да је испуњен обећањима и потенцијалом. Очигледно је да је тим одлучио да неће проћи у наредну рунду.
Менаџер за људске ресурсе рекао ми је да је донео врећу намирница, а када му се пружила прилика да је одложи у ормар за капуте, одбио је. Није изашла право и признала ми је да је то специфично питање које га је потонуло, али сигурно је јасно ставила до знања да неспретност тог тренутка није помогла његовој кандидатури.
Тада сам имао забаван задатак да поделим вести са мојим кандидатом да он није ставио своју најбољу ногу напријед са питом-стопом.
Дакле, ако смо установили да врећа с храном не би требало да вози уз себе, шта би требало да донесете на интервју? Ево неких предлога:
1. Контакт подаци менаџера за запошљавање, адреса компаније и ваш ИД
Немојте ни размишљати о напуштању куће без адресе компаније учитане у Гоогле или Аппле мапе - где такође можете добити ажурирања о саобраћају уживо - или забележити у бележницу телефона.
И будите сигурни да тачно знате где треба да паркирате, ако вам треба било какав код да бисте ушли у зграду, као и име и контакт број особе са којом се састајете.
На крају, побрините се да имате одговарајућу личну карту (као што је возачка дозвола) потребна за сигурност.
Доста ти је зноја; непотребно трљање због логистичких детаља (и евентуално касно појављивање јер нисте били спремни) не би требало бити међу тим стварима.
2. Оловке (множина) и белешка
Тражиоци посла често ме питају треба ли донети лаптоп за узимање белешки. Мој одговор је не, осим ако нисте посебно тражили да нешто поднесете или донесете. Сам екран може послужити као блокатор између вас и вашег анкетара. На вас ће се можда гледати и ако сте у току читавог разговора главом.
Уместо тога, понесите бележницу професионалног изгледа и више од једне свеже оловке (јер … експлозије мастила). Обавезно забележите занимљиве ствари, које желите да наставите или за које мислите да ће вам помоћи да направите најбољу ногу напред. Само немојте читаву сесију лудо одмахивати попут новинара из истраге. Останите ангажовани и будите селективни у ономе што записујете (вероватно ћете требати водити белешке на крају интервјуа када постављате питања).
3. Неколико копија вашег животописа (и осталих пријавних материјала)
Иако анкетари можда већ имају копију вашег животописа (и имају је пред собом), апсолутно вам је потребно да донесете неколико примерака за поделу ако их нико у миксу није видео или треба да га врати. У зависности од улоге коју обављате (и онога што су тражили), такође ћете желети да стигнете наоружани узорцима рада, вашим портфељем или било којим додатним информацијама које ће помоћи људима да виде да сте сјајни и потврдите да сте организовани, спремни и способни да следите упутства.
4. Предмети за хитне случајеве
Некад сам био удаљен од бине на великом говорном догађају када сам налетео на оштру ивицу и пробио рупу у својим потпуно новим црним тајицама. Било је то неприметно. Срећом, у торби сам имао црни шарпи. Криза спречена!
Унапријед размислите о непредвиђеним ситуацијама - лош задах, пробадање зноја или прикривање вашег приштића - и донесејте неколико ствари које ће вам брзо уштедјети.
Ове ставке могу (али не морају и не) садржавати:
- Штап за мрље
- Пуњач телефона и / или резервна батерија
- Новац
- Компактно огледало
- Дезодоранс
- Фластери
- Нека шминка, ако је носиш
- Коприве за дисање или испирање уста (не жвакаће - не желите да жвачете док одговарате на питања интервјуа)
- Снацк (у случају глади или цјелодневних интервјуа)
- Промјена ципела (у случају да сте цијели дан на ногама или ходате далеко да бисте стигли тамо)
- Схарпие или лак за нокте (у случају неисправности одеће попут оне коју сам доживео)
- Додатна кошуља или гаћице (у случају већих пролијевања или суза)
5. Торба или актовка
Очигледно је да се то претпоставља, али ипак је вредно напоменути. Све своје ствари ћете желети носити у професионалном (или не блиставом или непримереном) руксаку или актовци - или, ако имате само свој животопис, фасциклу или портфолио. Последња ствар коју желите је да прегледате оловку по џеповима или предате руководиоцу запошљавања згужвани животопис. Пазите да торба није тако гломазна да је немате где ставити када одете на састанак.
6. Примери из ваше каријере ( не меморисани одговори)
Памћење сваког могућег одговора на свако питање за интервју и питање понашања које би могло доћи на вас може довести до пуних орах, а може вас довести и до опасности да наиђете на роботизоване и неповезане везе.
Уместо тога, размислите о томе како бисте примеравали примере из ваше каријере око уобичајених питања попут „Реците ми о времену кад сте разочарали клијента“, „која је ваша највећа слабост?“ Или „опишите стресну ситуацију са којом сте били колега, и како сте се снашли. "
Чак можете забележити неколико белешки у тој бележници коју сте донели да бисте се касније позвали. Идете у тај разговор с очекивањем да ће то бити оригиналан, привлачан разговор. То би било тешко повући ако бесно тражите свој опозив за савршено запамћен одговор на свако питање.
(Ако тражите више савета, прочитајте овај чланак о одговарању на питања понашања у интервјуу или овај о кориштењу методе СТАР за уоквиривање ваших одговора.)
7. Искрено промишљена питања
Последња ствар коју желите да урадите у интервјуу јесте онај тренутак „Дакле, имате ли питања за мене?“, Тренутак и одговорите погледом или „Не! Ни један. "
Ово може створити утисак да само идете кроз предлоге, уместо да сте заиста заинтересовани за рад у овој организацији.
Такође не желите да избегнете питања која су толико очигледна да изгледате неспремни. Још једном извадите своју бележницу и запишите два до три питања која показују да сте заиста размишљали о изазовима, потребама и могућностима ове организације.
Пример: „У вашем годишњем извештају приметио сам да сте се прошле године суочили са неочекиваним изазовима у вези с профитабилношћу због нових тарифа. Како овај тим ради кроз ове проблеме и како се компанија у целини бави њима? "
Погледајте овај чланак за још сјајних питања која ћете поставити у интервјуу.
8. Остале информације (изван логистике)
Са киме се сусрећете, која је њихова улога и које су кључне информације које требате да запамтите о њима? Постоји ли још нешто што би требало да питате или урадите док сте тамо? Ове врсте белешки је вриједно записивати и понијети са собом, у случају да вам требају вратити на њих.
Шта не довести у интервју
Једном када сте спремни за све обавезне интервјуе, два пута проверите да ли се спремате за састанак са следећим стварима:
- Телефон са звоником остављен (и не усуђујете се да га поставите на сто током интервјуа)
- Слушалице (у ушима, то јест - држите мелодије за путовање у торби током састанка)
- Ручак са собом (чак и ако су за време ручка резервисали ваш интервју, најбоље је да се уместо њега држите малог - а не смрдљивог).
- Кофер (ако одмах летите након лета, питајте некога на рецепцији за најбоље решење за складиштење)
- Пљусак тешког парфема (мање је више, а ниједан није ни бољи) или још горе, дим цигарете
- Захтеви за плату (осим ако сте изван почетних фаза разговора)
- Негативан став (нема потребе да идете кроз покрете са чипом на рамену!)
Једна задња мисао: Ако се апсолутно морате провући кроз супермаркет на путу за интервју? Када сте позвани да гурнете торбу у ормар капута, снажно размислите да одговорите са да. Или још боље, само погодите продавницу.
