Скоро све у вашем животу на крају треба ажурирање - ваш аутомобил, одећа, слика на вашем Фацебоок профилу. Пре неки дан сам открио да су моје патике толико истрошене да у основи трчим боси.
Ваш ЛинкедИн профил се не разликује. (Заправо, ваш животопис и мрежа су вредни освежавања, повремено, такође - али ја одлазим од теме.) Док напредујете и радите прелазе у каријери, почињете да „прерастете“ одређене делове ваш ЛинкедИн, слично пару прекомерно коришћених ципела.
Наравно, у зависности од тога где се налазите у каријери - било да тражите посао, тек започињете нови посао или сте неколико година у улози - желећете да направите различите врсте подешавања и додатака. Да бих вам помогао, рашчланићу га по фазама каријере - са примерима из стварног живота!
Зашто бисте требали ажурирати ЛинкедИн?
Постоји очигледан разлог и не баш очигледан разлог. Очигледан разлог је тај што његово ажурирање помаже у тражењу посла и умрежавању - без обзира да ли нешто лежерно тражите, жељни регрутовања или сте само отворени за приступ новим могућностима.
Када је ваш профил ажуриран и углађен, то вас одмах чини привлачнијим. Замислите да регрут дође преко вашег профила и види само наслов који сте имали пре две промоције. Радите себи велику услугу не истичући своја најновија достигнућа!
Не баш очигледан разлог је тај што вам стално освежавање профила помаже да пратите шта сте направили и одакле сте дошли.
"У различитом степену сви радимо ствари које су изван нашег сопственог описа посла, понекад се једноставно не морају артикулирати у томе која је наша улога и одговорност", каже Мусеов каријерски тренер Ал Деа. „Те врсте ствари је увек добро додати у свој профил… јер ако их немаш, заиста их је лако заборавити.“
Сигурно ћете се сећати када сте напредовали или слетели у велику земљу, али шта је са свим осталим ситницама које редовно постижете? Ако их записујете, закључава их у меморији и додатно чини ваш случај да сте звјездани запослени (и запослите).
И, каже Деа, „то вам служи као присилни механизам да заправо размишљате и размишљате не само о ономе што радите или о свим стварима које сте радили, већ о утицају онога што сте учинили.“
Оваква врста размишљања вас такође може навести да пажљивије размислите о томе у чему заправо уживате радећи - и какве бисте улоге можда желели да наставите у будућности као резултат.
Једна напомена пре него што почнемо: Када уређујете ЛинкедИн, желећете да искључите подешавања „Дељења измена профила“ (под „Подешавања и приватност“) тако да ваша мрежа не буде стално обавештена о променама које сте прављење (наравно, има неких упозорења за ово које ћу касније истакнути).
Кад сте улозили улогу, али јос нисте започели
Прихватили сте улогу и започели за две недеље. Има ли нечега што бисте требали радити на ЛинкедИн-у?
Ваш профил се можда још увек није променио, али размислите о објављивању статуса о напуштању тренутне улоге, након чега ће уследити још један који најављује ваш нови посао. Паметно је то радити одвојено из поштовања према својим послодавцима (и изградити сметњу у вези са својим наредним потезом). Прво може бити нешто према следећем:
Наравно, наставите и означите све колеге које желите да препознате (који такође обавештавају њихове мреже о вашој транзицији), као и компаније које су укључене у то.
Када тек започињете у новој улози
Сада када сте заправо ушли кроз врата, додајте нову улогу свом профилу! Можда још нисте потпуно укрцани, али још увек можете набројати мецима шта подразумева ваша улога или са којим клијентима радите (или се у шали или двојици бавите новим постигнућима у вези са новим послом, као пример испод). Или можете прилагодити наслов тако да укључује мисију ваше компаније.
Можете додати и релевантне информације за умрежавање. Ако, на пример, продајете и покушавате да слепите перспективу преко ЛинкедИна, желећете да попуните свој ЛинкедИн резиме са позадином ваше компаније и улоге, као и да наведете све контакт информације или линкове који ће вам можда требати да досегну вас или сазнајте више о свом производу.
Кад будете неколико месеци / година унутра
Једном када више нисте почетник и стекнули степен обима посла и репутације, вриједно је прегледати одељак о ЛинкедИн искуству да бисте видели да ли се нешто променило или додало у ваше обавезе. Да ли сте реализовали велики пројекат? Да ли имате велику земљу? Реструктуирати важан систем? Преузмите директан извештај? Или постоје одређени задаци или задаци које више не надгледате или не извршавате? Додајте их у (или их прегледајте) како би ваше искуство изгледало још импресивније и тачније. Кључно је и додавање веза, било да је у питању чланак, ТВ интервју, саопштење за штампу или неки други објављени посао који сте урадили.
Ово је такође одличан тренутак да додате и меке и тврде вештине које сте развили - и да их колеге подрже!
Ревизија вашег искуства на прилично редовној основи - сваких четири до шест месеци или даље - држи вас на радарима регрутовања, који ће можда тражити одређене вештине и интересе и вероватније ће наићи на ваш профил. Осим тога, ако посао сада радите, када сте спремни да покренете потрагу за послом, потрошићете мање времена покушавајући се сетити свега што сте учинили.
Када будете унапређени
Наравно да желите да рекламирате ову главну прекретницу. Срећом, ЛинкедИн то чини једноставним омогућавајући вам да „вежете“ разне позиције за једну компанију како бисте лако приказали своју путању.
Додајте у свој нови наслов и опис посла, посебно истичући све што нисте радили у претходној улози. Овог пута ћете желети да обавестите мрежу тако што ћете укључити подешавања дељења како би људи били свесни да се крећете према горе (а вероватно и добра роба).
Још једна ствар коју бисте можда желели да урадите у овој фази је тражење препоруке за ЛинкедИн. Пречесто прикупљамо препоруке након што смо напустили неку улогу и тражимо посао, када се ни наши менаџери или сарадници не сећају шта смо радили или шта је било радити са нама или смо радили са њима тако давно, непријатно да им се обрати за помоћ.
Зато искористите ово велико достигнуће као скок са циљем да ваш шеф или колеге певају похвале путем интернета. Њихова препорука биће прилагођена вашим постигнућима, а уштедјет ћете се гњаваже због тога што ћете се морати касно борити за касније.
Кад сте спремни да кренете даље (али не желите да људи знају)
ЛинкедИн олакшава претрагу посла без проналажења мреже - погледајте згодне поставке „Обавестите регрутове да ли сте отворени за могућности“ и „Подесите интересовање регрутова у компанијама за које сте створили упозорења за посао“ (под „Рачуни ">" Подешавања и приватност "). Али постоје неке додатне ствари које желите да учините на свом профилу (суптилно) да покажете да тражите нову прилику.
Прво, проверите да ли су подешавања дељења искључена - за разлику од додавања промоције или новог посла, вероватно не желите да ваша мрежа зна да на вашем ЛинкедИн-у одједном ажурирате много ствари само зато што (винк винк, потезање прстом ).
Друго, употпуните свој резиме. Ово је ваша шанса да испричате своју причу и издвојите се из чопора, па нека буде добро. Овај чланак с неколико примјера сажетка ЛинкедИн-а и овај о елементима убице ЛинкедИн сажетак може вам помоћи.
Треће, прочистите наслов тако да је прилагођен врсти улоге коју желите, а да није очигледно да желите да одете. „Ако покушавате да пређете на нови посао или постоји посао за који знате да желите и наслов је другачији од садашњег, регруту ће можда бити мало теже да пронађе свој ЛинкедИн профил“, каже Деа.
На пример, ако сте регрут са насловом „Координатор талената“, можете да промените наслов у „Регрут и координатор талената“ или само „Регрут“, тако да је јасно јасно коју улогу имате и коју евентуално желите. (Погледајте овај чланак о изради наслова ЛинкедИн за више савета.)
Кад очигледно тражите посао
Много горњих савета и даље важи, али пошто сте отворенији у потрази за послом, свој статус можете учинити још очигледнијим, од наслова до вашег сажетка. Једноставно додавање линије као што је Тражење прилика или Страст може створити велику разлику.
Ако раније нисте тражили препоруку (у реду је, опраштам вам), то ћете сада желети - са последњим послодавцем, као и шефовима или колегама пре тога.
Напокон, објавите статус о својој претрази! Многи људи можда неће приметити да ваш ЛинкедИн одједном говори о проналажењу новог посла, па је паметно обавестити их шта тражите како би вам могли помоћи. Свакако је функционисало за ову особу након отпуштања.
Прочитајте овај чланак за све што требате знати да бисте припремили ЛинкедИн профил за посао.
Још једна последња напомена: Овде вам нисам споменуо слику профила - углавном зато што би то требало да ажурирате када то има смисла, пре него у одређеном тренутку ваше каријере. Мој један савет је да вам је то мање-више фотографија. Као и код свега осталог на вашем профилу, и вама неће бити добро ако није актуелан!
