Једна од најбољих ствари које сам икада направио у свом професионалном животу био је рад са тренером у каријери. Осећао сам се заглављен, збуњен и несигуран у своје следеће кораке, а разговори са пријатељима и породицом нису били продуктивни. Након самопроцене о путу и циљевима каријере и једносатне сесије са тренером, напустио сам се са више јасноће и самопоуздања него што сам имао годинама - да не спомињем акциони план за наредна три месеца. Било је толико корисно да нисам могао вјеровати да то нисам учинио прије.
Наравно, било је неколико разлога због којих нисам. Један је био новац. И да, првобитно улагање је било тешко прогутати, али резултат је био вредан сваке пени. (Плус, као што је рекао пријатељ, ако је плаћање аутобусом довело до већег плаћеног посла или повишице у мом тренутном - што је и учинио - то је био новац који је добро потрошен.)
Већи фактор је, међутим, што ја нисам имао појма са ким да радим. Претрага на Гоогле-у (и моја професионална листа контаката) дала је стотине резултата, али коме бих се од њих осећао угодно проливајући све своје професионалне тајне?
Овде у Тхе Мусе, недавно смо покренули платформу под називом Цоацх Цоннецт, која вам омогућава да резервишете један на један сесије са тренерима у каријери - и могу да замислим да свако ко размишља о томе осећа исто као и ја. Иако не морате да бринете о томе да одаберете некога ко је квалитетан (то смо урадили провјеравајући за вас), знам колико је неодољиво да одлучите који од тих људи је прави за вашу каријеру.
Да бисте вам помогли да вас усмери у правом смеру, почните себи постављати ова три питања:
Са којом врстом лица се најбоље сналазите?
Размислите о учитељима, шефовима, менторима, терапеутима и другим „тренерима“ попут фигура са којима сте радили у прошлости. Ко вас је охрабривао, инспирисао и помогао да пређете на следећи ниво? Које су особине биле заједничке?
Направите кратку листу, а затим тражите тренере који приказују те особине. Како? Рецензије других клијената су сјајно место за почетак (и да, знам да је ово Пре куповине-било шта 101). Неки тренери, на пример, могу бити окарактерисани као „љубазни“, „охрабрујући“ и „позитивни“, а други као мотиватори силних љубави који ће вам гурнути гузу у брзину. Оба скупа квалитета могу бити сјајна - али на које се највише односите?
Оно што сам такође корисно је било читање рада неколико различитих тренера. Већина има блог, билтен или други садржај који су створили, што вам може помоћи да стекнете утисак о њиховом стилу, приступу, позадини, причама о успеху и још много тога. Док прегледавате, да ли су вам очи застакљене? Или вам се чини да климнете главом говорећи: „Да! Ова особа ми је буквално у глави! ”Када сам схватио да сам прошао готово сат времена изгубљен у архиви старих блогова једног тренера, знао сам да сам нашао некога с ким сам заиста повезан.
ЈЕДАН ВЕЖБЕНИ ТРЕНЕР ЈЕ ПРАВИ ЗА ВАС?
Онда кренимо с проналажењем сјајног.
Само кликните овде
Ко вам може помоћи у вашој конкретној ситуацији?
Ево добре вести: Већина тренера у каријери радила је са људима из разних индустрија и знају како да саветују људе са веома специјализованим сетима вештина. Дакле, док прелазак са некретнина на продају софтвера или превођење вашег маркетиншког искуства у нови сектор може изгледати као застрашујућа транзиција, имајте на уму да је већина тренера који су неко време били у околини видели много тога и имају знање и искуство да га воде. ти такође.
Поред тога, често може имати смисла сарађивати са неким ко је специјализован за ваш сектор (инжењеринг, продаја, маркетинг, стартапови) или ситуацију (нови сте град, правите драстичне промене у каријери, враћате се у радна снага после паузе). Мој тренер радио је само са женама и имао је пуно искуства у свету медија. Дакле, погледајте неколико сајтова тренера или мрежне профиле и, поново, њихове рецензенте. Ако је тренер помогао људима попут вас, супер! Бројне добре критике људи из различитих области и сектора такође су добар знак.
Колико желите да потрошите?
Ово је тешко (и врло лично) питање, али ево шта бисте требали знати: Накнаде се прилично разликују, у зависности од времена колико је тренер, сертификата које има, колико клијената узима или узима, и још. (У Тхе Мусе смо их сврстали у три категорије: Наши ментори су сви паметни, провјерени стручњаци у каријери који можда тек започињу са својим тренерским радом или раде ово поред редовног посла; наши тренери су обучени професионалци; и наши главни тренери су врхунски тренери који су током година помагали стотинама људи.)
Уопштено, ако вам је важан рад са неким ко је веома специјализован или има много искуства, вероватно је вредно платити тренера који задовољава ваше потребе, чак и ако је он или она на крају трошења. Или, ако само желите да добијете неки савет и смерницу од стручњака за каријеру, или нисте сасвим сигурни у читаву ствар тренирања, рад са неким по нижој цени могао би бити добар начин да уроните прсте у вода. Било како било, будите сигурни да сте урадили своје истраживање, читали рецензије или разговарали с прошлим клијентима и доносите информисану одлуку.
Да ли сте спремни да запослите тренера и промените свој живот? Наравно да јесте - ко би могао рећи не! Све што требате сада да урадите је да кликнете овде .
