Бити нов на послу може бити тешко. Као неко ко је имао безброј стажирања и започео нови посао три пута у последњих неколико година, знам да бити „ново дете“ може имати своје професионалне опасности. Сјећам се времена у којем сам се осјећао исцрпљено три праве седмице, без обзира колико кафе попио - испада, нисам схватио да је караф овисно о коме је напунио без кафа.
Тада је дошло време да направим најмање пет путовања око пода пре него што сам (поново) открио купатило. И, наравно, време када сам случајно послао е-пошту целом канцеларијском списку објавивши колико ми је досадно.
Океј, последњи нисам заправо ја (хеј!), Али се некоме догодило - и није се добро завршило.
Ове шаљиве пропусте у страну, започињање новог посла може бити изазовно. Стално осећате потребу да оставите одличан утисак. Сваки задатак - од слања брзог мејла до креирања презентације - чини се критичним. Шта ако касните на две минуте за састанак или погрешите интерпункцију? Ко су људи које заиста треба да импресионирате? Шта је заправо важно у великој шеми ствари?
Иронично је да, након што више нисте „нови“, можете заборавити колико је било стресно започети свјеже. Прије дуго, ви се питате зашто се нова дјевојка не обраћа састанцима или нови момак предуго троши на стварање е-поште с три реда. Али тада почнете свежи на другом месту, са различитим људима, и сва стара збрка се преплави. Дакле, без обзира да ли вам је то први посао или пети, ево неколико савета како да првих неколико недеља на послу учините мало мање непријатним.
1. Питајте можете ли поставити више питања
„Питајте питања“ је уобичајени савет кад год започнете нешто ново. Међутим, када упијете толико информација у тако кратком времену, можда чак ни не знате која питања да поставите - понекад је све што можете учинити да се једноставно не покаже потпуно изгубљеним. Дакле, открио сам да је корисно питати људе да ли можете поново разговарати с њима након што прођете мало времена за пробаву информација које су вам дали - тј. Када можете навести структуриранији облик конфузије.
2. Запишите то (Све)
У првих неколико дана и недеља ваш мозак ће бити преоптерећен. Дакле, одмори се и не очекуј да се он сећа свих ствари које ћеш научити. Уместо тога, запишите све. Озбиљан сам - носите бележницу где год да одете и пискајте доле све што научите, од места где се налази Хелп Деск до одржавања недељних састанака до свих задатака везаних за посао који покривате у тренингу. Затим га прочитајте на крају сваког дана. Побринућете се да ништа не заборавите, и избећи ћете да тражите сараднике факс шифру (дванаести пут).
3. Идите на Све
Током мојих првих неколико корака у корпоративном свету, био сам превише кул када су у питању радни догађаји. Бојала сам се да ћу изгледати као да немам „праве“ пријатеље или „стварни“ живот ако бих провела превише времена са колегама. Али, свидјело ти се то или не, након што напустиш кокон факултета, посао је твој живот. Не морате живјети у канцеларији, али требали бисте знати да је важно за вашу каријеру и ментално благостање развијати односе с људима с којима свакодневно проводите. Ово је посебно критично када сте нови. Можете стећи увид о култури предузећа из прве руке и добити гризну мрвицу на ономе што импресионира (или стварно смета) вишим пролазима. Поред тога, радни догађаји вам пружају могућност склапања савеза и пријатељстава са новим сарадницима. Важни су. Само идите.
4. Немојте бити престроги према себи
Природно је да желите све знати одмах, постати БФФ са свим својим новим пријатељима и пасти у удобну рутину бити канцеларијски ветеран. Али запамтите да је за то потребно време. Радећи напорно, градећи везе и заиста, само што сте сами, стићи ћете тамо.
У међувремену, само се усредсредите на најбољи део о томе да сте нови: То је сјајан - иако привремен - изговор за многе непријатне тренутке који ће вас уредски живот бацити на вас.
