Након што прођете кроз читав процес тражења посла и одредите сјајан положај у који сте се почели насељавати, догоди се.
Сарадник који сједи поред вас почиње жвакати гуму. Веома гласно, додала бих. То вас омета у извршавању задатака (и, искрено, прилично је грубо слушати их по цео дан). Гледајући око себе, чини се да нико други нема проблема с тим. Да ли бих изгледао зли ако је замолим да стане? питате се. Она је тако добра особа са којом радим - не бих желела да ми изгледа добро одржавана.
Па патите у тишини.
Ако вам ово звучи познато, вероватно знате како је имати неколико љуљање кућних љубимаца у канцеларији. И док можда мислите да су то ситни детаљи на већој слици (барем имате стабилан посао и повољну плату), на крају је боље за ваше здравље (и здрав разум) да се суочите са овим малим иритацијама и дате све од себе да их ублажите. .
Дакле, ево списка свих ствари које су вам досадиле на послу - и како их у складу са тим пребољети.
Непримјерено понашање сурадника (у најмању руку према вашим стандардима)
Велика количина проблема са канцеларијом може се приписати љупким људима с којима виђате и који свакодневно деле простор: вашим колегама. Неке од мање симпатичних ствари које могу радити са својим временом укључују:
- Стезање ноктију
- Једење оштре хране
- Носите јак парфем или колоњске воде
- Звиждукање, пјевање или певање
- Жвакаћа гума
- Жалба (непрестано)
- Ношење одјеће која је превише лежерна
- Упућивање личних позива
- Скинуо им ципеле
Како да се носе
Добра вест је да иако ове активности изгледају као да трају заувек у тренутку, обично се завршавају. Дакле, најбоље што можете учинити је да се уклоните из окружења - било физички, у нови простор или ментално помоћу неких слушалица - да бисте дисали.
Ако вам се неки од ових чине као поновљени прекршаји, у реду је препознати како они могу негативно утицати на вашу радну способност. Не бојте се изазвати узнемиреност према особи или покренути то питање са супервизором како бисте видели како најбоље да напредујете. Може бити једноставно рећи: „Слушање људи који жвачу жваку један је од мојих највећих љубимаца љубимаца, мислите ли да жвачете мало мирније. И ако вас нешто мучи, молим вас, не устручавајте се рећи ми. “Имајте на уму: Тоне је све у тим разговорима.
Чешће него не, преступник у овом случају не схвата да његове навике утичу на било кога другог - што значи да ће изаћи са пута да их исправи.
Комуникацијске незгоде
Осим ако нисте чаробњак за комуникацију, вероватно сте се суочили са неким од ових иритантних ствари:
- Дуги ланци е-поште
- Ударање одговори свима
- Неугодни телефонски позиви
- Састанци који трајно започињу или се завршавају касно
- Непотребни ЦЦ-инг
- Основне граматичке грешке
- Не реагује након поновљених праћења
- Прекид
Како да се носе
Започнимо тако што ове мале ствари сметају већини људи (ако не и свима). Како се носити са тим? Пробни поступак и грешка: Замолите љубазно да будете искључени из ланаца, лагано укажите на понављајуће проблеме или покушајте да пронађете корен проблема и да га отклоните. На пример: Да ли људи увек касне на састанке јер имају састанке уназад? Да? Покушајте затим да преместите недељно пријављивање на неки други дан. Или, ако се чини да се много чланова тима бори са истим проблемом, изнесите га свом менаџеру да види да ли жели да се позабави тим проблемом.
Али запамтите да на крају дана сви слегну са грешкама попут ових (укључујући вас), па покушајте дубоко удахнути ако је то једнократна ствар. Такође, колико год да је неугодна ова чињеница, ствари попут неспретних телефонских позива једноставно су део рада професионалаца.
Радно окружење
Ево неколико ствари које се дешавају у канцеларији над којима баш и не контролирате:
- Превише врућа или превише хладна температура
- Заиста гласно радно окружење
- Дезорганизовани дељени радни простори
- Хладњак пун старих остатака
- Збијени столови
Како да се носе:
Иако било који од ових засигурно може бити неугодни услови рада, пуно тога је ван ваше контроле. Добре вести? То значи да не морате улагати много напора да то промените - све што требате да урадите је да изнесете забринутост код супервизора или менаџера у канцеларији. Шансе су да ће он или она имати неко решење при руци (јер нисте прва особа која је "превише хладна" у канцеларији).
Уз то речено, чак и ако вам се не понуди решење - често можете наћи решење; слушалице за гласну канцеларију, канцеларијска дуксерица за дане са високим наизменичним променама и тако даље. Идеално? Не. Али поправак? Да.
И, ако је то нешто заједничко, попут нереда у кухињи током дана, са којим се увек борите, јер вам толико смета, можете бити и проактивни и организовати тим истомишљеника који су вољни да волонтирају време је да поспремите. На тај начин можете све ставити за пет минута у чишћење, а не све сами. Поред тога, требало би да пошаље пријатељски подсетник остатку канцеларије.
Као и код већине кућних љубимаца, нарочито код оних са којима се често сусрећете, уобичајене су опције: суочити се са проблемом или га превладати. Само будите опрезни како се одлучите суочити са неким - не будите оптужујући или непријатељски. Понекад је најбољи начин да људи схвате одакле потичете да будете искрени и говорите из сопствене перспективе. Нитко не жели (надам се) бити „досадни сарадник“, па ће рјешавање проблема са проблемом често бити рјешење које тражите.
А ако било који од ових љубимаца одзвања са вама, тада можете бити сигурни да нисте једина особа чији вас сурадници излудеју.
Које су ваше ситне сметње у канцеларији? Твеет ме @цароклиу и јави ми!
