Рад на техничком тиму је добро место за то.
Шест од 10 најбољих најсрећнијих послова у Америци има технологију, а на терену је готово половина најплаћенијих послова у земљи. Поред тога, потражња послодаваца за техничким стручњацима је већа од тренутне понуде квалификованих кандидата. У ствари, постоји толико отворених позиција у овом сектору да научник Броокингс Институтион који је проучавао јаз између квалификација тврди да поље не може чекати нове дипломиране студенте, али требају одрасли људи који већ раде у другим капацитетима да пређу на каријеру.
И зашто не? Дугорочни изгледи за технолошки сектор не показују знакове успоравања, па свако ко се придружи овом пољу може да очекује обећавајућу будућност. Чак и ако већ нисте у техници, потпуно је могуће променити курс. Разговарао сам са наставницима, администраторима, па чак и социјалним радником који је успешно прешао на технолошку каријеру - и ниједан од њих не планира да напусти своје ново поље.
Мелисса Омет је друга особа која није првобитно планирала да се придружи технолошкој радној снази, али каже да је њен нетрадиционални пут на крају радио у њену корист.
"Наоружала ме меким вештинама које су надопуњавале вјештине тешких технологија које сам стекла касније", објашњава она. Након што је стекла диплому историје, Мелисса је прихватила свој први посао у глобалној компанији за професионалне услуге, планирајући да настави каријеру консултанта. Схватила је већ од почетка, преферирала је да се придружи компанији како би стекла дубље индустријско и техничко знање, што ју је навело да прихвати улогу у компанији А&Т, водећи тим мрежних техничара - почетак каријере у развоју технологије.
"Једном када сам почела да сањам у Ц ++ - дословно програмирајући банкомат у сну - знала сам да томе припадам", каже она. Па како је до тога дошла? Разумевањем и искоришћавањем онога што ужива и у чему је добра., а затим схватимо која компанија одговара њеним циљевима. Уронимо.
Истражите шта вам се највише допада
Радозналост је покренула Мелису у њену техничку каријеру. У ствари, њена прва улога у АТ&Т-у није захтијевала дубоко техничко знање, али зато што је била у тој атмосфери дала јој је снажну жељу за учењем.
„Отвориле су ми се очи и повратка није било. Допадала ми се техничка област, "каже. Иако се могла одлучити за стил менаџмента, Мелисса је узела" чизме на земљи ", засјенила је људе који су радили за њу и искористила сваку прилику за боље разуме технологију која стоји иза АТ&Т мреже.
Да бисте се приближили послу који волите, погледајте страницу из Мелисине књиге. Препознајте у чему уживате и потражите начине како удовољити својој радозналости. Истражите различита поља да бисте истражили своја интересовања, разговарајте са људима из струке о томе како су стигли до места и потражите послодавце који помажу запосленима да истражују и истражују различите путеве каријере.
Укључите се у своје снаге
Мелисса је имала снажну пословну оштрину и показала је лидерске вештине које је користила и за слетање и ширење своје прве улоге у АТ&Т.
"Схватите у чему сте добри и искористите те предности", каже она. „Такође размислите о својим слабостима како бисте их онда могли побољшати или се окружити људима који могу да попуне те празнине." Мелисса објашњава да је по природи радознала и ентузијастична читатељица, што јој је помогло да научи нове техничке вештине и буде информисана о својој индустрији.
Такође бисте требали размотрити које сте преносиве вештине развили, предлаже Мелисса. Она напомиње да демонстрирање ове врсте способности будућим послодавцима може вас довести у различите делове пословања - чак и кроз читаву индустрију.
Требају вам неки примери? "Неки од мојих, на пример, воде операције великих размера и успешно се крећу у синдикалним окружењима, " каже она, „од те вештине могу имати користи различите индустрије и врсте улога."
Уједите своје страсти и снаге са потребама ваше компаније
Мелисин савет је да проактивно усмерава своју каријеру - предузимајући акције без потребе да вам се каже. У својој првој улози у компанији АТ&Т, компанији је био потребан лидер. Испунила је ту потребу, али је такође желела да научи о технологији, па је тражила начине да то учини.
Такође предлаже да потражите компанију која нуди програме рескиллинга или вештина вештачког учења и остваривање основачког знања узимајући оперативну улогу. Коначно, каже да, да бисте осигурали да своје жеље ускладите са потребама ваше компаније, требате да је продате.
„Артикулирајте и прикажите оно што већ доносите за сто, посебно своје преносиве вештине, и како планирате да затворите било које празнине, “ каже она. „Затим поделите свој приступ учењу нове технологије и покажите доказ да то можете савладати за своју нова улога. Дајте менаџеру за запошљавање добар разлог да ризикујете. "
Узмите од Мелиссе: Ако започнете нову изазовну улогу и обликујете је око својих снага и страсти, можда ће вам бити корисније радно искуство. И не заборавите на своје меке вештине и друге сетове вештина. Можда ће вам само пружити предност која је потребна да бисте започели посао из снова у техници.
