Сјајан си у свом послу. Знате то, повратне информације колега и клијената су то потврдиле и непрестано дајете резултате који су изнад и изван онога што се од вас тражи. Понављате овај образац довољно пута и то постаје норма - што, искрено, може бити исцрпљујуће.
Високи успеси склони су оваквом обрасцу понашања, који је обично потпуно неодржив. На крају схватите да, без обзира колико шалица кафе попијете, веселе сате након рада и вежбање у теретани или позиве родитеља које пошаљете гласовном поштом, не постоји начин да створите оно што вам заиста треба: више сати у дан.
То вас оставља у шкакљивој ситуацији да морате да прегледате све на свом тањиру и смислите како да све то функционише - а да не полудите. Али ако сте навикли да то све радите (и радите то добро), само помисао на давање приоритета неким својим задацима над другима вероватно вас натера да пропаднете у зној. Како не можете све - и то са 110%?
Овде можете употребити хак за доношење одлука који се зове „задовољавајући“, који комбинује „задовољавање“ са „довољним“. Све је у томе да пронађете решење које задовољава већину критеријума, а не да тражите и тражите оптимално решење. Користећи овај поступак да одлучите где да усредсредите своје време и енергију, помоћи ће вам да се побринете за све што је потребно учинити, а да при томе сачувате здрав разум.
Ево како то функционише: Реците да сте започели огроман нови пројекат на послу који захтева да напишете извештај о неким истраживањима која је радио ваш тим. Обавезујете се писати 100 речи сваки дан, али откријете да сте на крају опсједнути квалитетом квоте сваког дана толико да једва можете да прођете кроз иначе разуман дневни циљ који сте себи поставили. Овај оптимизациони приступ може брзо постати проблематичан када се приближите року.
Међутим, ако уместо тога користите задовољавајући приступ, једноставно бисте избацили тих 100 речи сваки дан, циљајући на доследност, уместо на савршенство. Уместо да помно проучите сваку реч коју ставите на страницу, ви се једноставно фокусирате на то да их напишете. Дугорочно гледано, дугачак груби нацрт приближава вам се крајњем циљу од недовољних готово савршених одломака.
Спремни сте да га покушате? Ево неколико савета како да ово успе за вас.
Прихватите да је „уради све“ је лажни идеал
Први корак је разумети - и прихватити - да сте човек и никада нећете моћи да постигнете немогући стандард „све то радите“, посебно савршено. Задовољство вам помаже да поново ускладите своја очекивања о томе шта је реално насупрот шта је лажни идеал - што ће вам помоћи да се боље поставите за успех.
Дефинишите критични „Муст Дос“
Пре него што започнете са пројектом, одвојите тренутак да одредите основна очекивања или циљеве задатка, тако да схватите шта се тачно захтева од вас. На пример, реците да имате састанак на коме ћете разговарати о развоју потпуно новог производа и ваш тим успева да попуни три беле табле вредне белешки. Док су сви узбуђени због новог подухвата, осећа се потпуно неодољиво. Користећи задовољавајући приступ, могли бисте креирати 30-дневни дневни план једног или два почетна кључна корака која ћете предузети како бисте свој део скинули са темеља, заједно са списком задатака који ћете обавити у наредних 60 -90 дана.
Нове идеје за паркинг
Док измислите нове идеје о томе како побољшати или поново приступити пројекту, будите сигурни да имате спремиште да бисте их записали како бисте могли да одредите приоритете критичним обавезама и да се након тога вратите на своје додатне идеје. Прекомерни уметници покушавају жонглирати више ствари одједном, па вам овај систем омогућава да своје идеје избаците из главе и на сигурно место на које се касније можете вратити. Овај „трезор идеја“ не само да служи као дом за браинсторминг, већ вам омогућава и да објективно процените своје идеје из хаоса свакодневних обавеза. Тада можете одлучити да ли заиста вриједе вашег времена, могу ли остати на стражњем пламенику или их треба потпуно елиминирати (јер сте прерасли идеју или се више не подудара са вашим циљевима).
Пошаљите често и рано
На крају, задовољавајуће је све о извршењу. Наглашава доношење паметних одлука које вам омогућавају брже стварање. Дакле, док извршите, важно је да резултате шаљете у свет, а не да седнете на њих све док нисте сигурни да су савршени. Замислите то као бета тест кроз који сакупљате драгоцене повратне информације у стварном свету пре него што наставите. На пример, рецимо да је од вас затражено да развијете нови формат извештавања за ваш одељење продаје. Задовољавајући приступ био би развити формат, а затим га пошаљите свом тиму на преглед и повратне информације пре него што проведете недеље како бисте сложили сложени алгоритам за који нико ионако не треба.
Можда мислите да се помоћу задовољења задовољавате са "довољно добрим", што једноставно није начин на који делујете - а у ствари, не можете замислити да добијете било какво "задовољство" из задовољавајуће једначине. Али, позивам вас да пробате. Стручњаци кажу да употреба задовољавајућих за доношење одлука и завршених пројеката може донијети више среће него оптимизирање или сређивање, јер минимизира пук сумње и превелику анализу. У почетку вам се може осећати непријатно да експериментишете са новим начином рада, али то је један од најбољих начина да се заштитите од изгарања и осигурате да стално предузимате кораке у правцу сопственог успеха.
